El rey está desabrigado: No merece la pena esforzarse

difusion dijo:

Última respuesta de ese hilo:

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En España actualmente es casi imposible pasar de micro y pequeña empresa a mediana y gran empresa porque literalmente están asfixiadas a impuestos, y los autónomos todavía más.

Comparación con Países Bajos:

Ser autónomo en los Países Bajos (conocido como ZZP o Zelfstandige Zonder Personeel) funciona de forma muy distinta a España. No existe una "cuota mensual" fija a la Seguridad Social, sino que pagas en función de tus beneficios reales y cubres tu propia protección social de forma privada.

Aquí tienes el desglose de lo que pagarás en 2026:
1. Impuesto sobre la Renta (Inkomstenbelasting)

A diferencia de los trabajadores por cuenta ajena, tú calculas tu beneficio neto (ingresos menos gastos) y aplicas los tramos fiscales. Para 2026, los tramos aproximados son:

• Tramo 1: Hasta 38.883 € de beneficio → 35,75%.
• Tramo 2: Entre 38.883 € y 78.426 € → 37,56%.
• Tramo 3: Más de 78.426 € → 49,50%.

2. Seguro Médico (Obligatorio)

Este es el gasto mensual más visible. Se divide en dos partes:

• Cuota Nominal: Se paga directamente a una aseguradora privada (tú eliges cuál). En 2026, la media ronda los 155 € - 165 € al mes.
• Contribución Zvw (Ley del Seguro de Salud): Es un porcentaje extra que pagas sobre tu beneficio neto a través de la declaración de impuestos. En 2026 es del 4,85% (hasta un tope máximo de ingresos).
  +1

3. Otros gastos y obligaciones

• Cámara de Comercio (KVK): Solo pagas una tasa de inscripción única al darte de alta (unos 50 €). No hay cuotas anuales recurrentes.
• IVA (BTW): Normalmente es el 21%. Si facturas menos de 20.000 € al año, puedes acogerte a la KOR (Small Businesses Scheme) para no tener que cobrar ni declarar IVA.
• Seguro de Invalidez (AOV): Actualmente es opcional, pero el gobierno está en proceso de hacerlo obligatorio para los próximos años. Por ahora, si quieres estar cubierto si enfermas, debes contratar uno privado (puede costar entre 100 € y 300 € al mes según tu edad y profesión).

Resumen rápido: ¿Cuánto dinero "desaparece"?

Como regla general, un autónomo en Países Bajos suele reservar entre el 25% y el 35% de sus ingresos brutos para cubrir todos los impuestos y el seguro médico al final del año.
La gran ventaja es que si no facturas, no pagas impuestos (más allá de tu seguro médico básico), lo que reduce mucho el riesgo al empezar.

P. Bajos vs España:

La respuesta corta es: depende de cuánto factures, pero por lo general, España castiga más a los ingresos bajos y medios, mientras que Países Bajos puede ser más caro para ingresos muy altos, aunque ofrece una red de deducciones mucho más potente.

Aquí tienes la comparativa real para 2026:
1. Cuota de entrada (El "fijo" mensual)

• España: Existe la cuota de autónomos (Seguridad Social). Aunque es pogre, incluso si ganas poco (tramo mínimo), pagas unos 230 € - 300 € al mes. Si ganas más de 6.000 € netos al mes, la cuota sube hasta los 623 €.
• Países Bajos: No existe cuota de autónomos. Solo pagas unos 50 € una vez en la vida (registro KVK). Sin embargo, debes pagar tu seguro médico privado obligatorio (aprox. 155 € - 165 €/mes).
• Ganador: Países Bajos, especialmente si estás empezando o tienes meses flojos, ya que no tienes el "hachazo" de la cuota fija si no ingresas.

2. Impuesto sobre la Renta (IRPF vs Inkomstenbelasting)

Aquí es donde se igualan las fuerzas:

• España (IRPF): Es muy pogre y varía por Comunidad Autónoma. Los tramos van desde el 19% hasta el 47% (para rentas de más de 300.000 €).
  +1
• Países Bajos: Los tramos empiezan más altos (entorno al 35%), pero tienen "superdeducciones" (Zelfstandigenaftrek y MKB-winstvrijstelling) que hacen que, en la práctica, los primeros 25.000 € - 30.000 € de beneficio tributen poquísimo.
• Ganador: Países Bajos para ingresos medios-altos (gracias a las deducciones por emprendimiento). España solo compite si tus ingresos son muy, muy bajos (por debajo de 12.000 €), donde el tipo mínimo del 19% es menor que el neerlandés.

Así va Países Bajos y así va España.

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De regalo:

J

Tema 'España a la cabeza de las bancarrotas empresariales de la UE'

21 Feb 2023

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Resumen: empresas zombies que dependen de las ayudas del ELbichito que al retirarse estas y con la inflación + subidas de tipos se van al guano. Empieza el colapso de gran parte de las pymes

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• jimmyjump
• Respuestas: 410
• Foro: Economía

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D

Economía: Tema '¿Es España un país POBRE y con una sociedad EMPOBRECIDA?'

24 Mar 2026

Vengo viendo que aparecen cada vez más vídeos con datos y estadísticas donde se comenta el poder adquisitivo de la población Española.

En este hilo estará dedicado a compartir contenido y comentar la pobreza de España, la mentalidad, en base al poder adquisitivo, así como comentar soluciones (con aviso de sin garantía alguna y bajo vuestra responsabilidad), que para algo estamos en un foro de Economía

15 mil euros de 1975, ajustado por inflación son más de 200.000€ a dia de hoy. pic.twitter.com/qccBI0Gc0D

— Jeeves Ver en X

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• difusion
• Respuestas: 93
• Foro: Economía

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difusion dijo:

No solo es que cierre, es que con la legislación, fiscalidad, acceso a capital y recursos materiales, por cada 10 empresas que cierran los legisladores deberían perder un 10% de su salario anual.

Por cada 1% de tasa de desempleo deberían perder otro 5% de su salario anual.

Y por cada caso de corrupción, directamente deberían responder con su patrimonio personal.

Todo esto pasando antes su salario a votación nacional, que para algo pagamos los contribuyentes, nada de marrullerías de representación, que ahí curiosamente siempre se ponen de acuerdo.

El mercado laboral de España es muy mejorable. Parece que trabajar en España está penado.

Tener un país así es un estado fallido.

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O

Tema 'Según este albañil están pagando en obra 1200 merkels a un oficial de primera !!'

2 Jun 2026

Luego dicen que no hay gente nacional para trabajar en la obra , menos los forasteros que andan mal asesorados, y de paso han reventado los sueldos en la construcción !!

Juan Carlos Soriano, albañil: "En obra se está pagando muy mal, unos 1.200 euros a un oficial de primera"

La falta de relevo generacional es uno de los grandes problemas que tiene la construcción. Los jóvenes no lo consideran un sector atractivo. Más información: Ya entró en vigor: la ley penaliza a los caseros que tarden más de un mes en devolver la fianza en 2026

www.elespanol.com

​

• OxHxKx
• Respuestas: 166
• Foro: Actualidad

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difusion dijo:

No solo es que cierre, es que con la legislación, fiscalidad, acceso a capital y recursos materiales, por cada 10 empresas que cierran los legisladores deberían perder un 10% de su salario anual.

Por cada 1% de tasa de desempleo deberían perder otro 5% de su salario anual.

Y por cada caso de corrupción, directamente deberían responder con su patrimonio personal.

Todo esto pasando antes su salario a votación nacional, que para algo pagamos los contribuyentes, nada de marrullerías de representación, que ahí curiosamente siempre se ponen de acuerdo.

El mercado laboral de España es muy mejorable. Parece que trabajar en España está penado.

Tener un país así es un estado fallido.

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difusion dijo:

No solo es que cierre, es que con la legislación, fiscalidad, acceso a capital y recursos materiales, por cada 10 empresas que cierran los legisladores deberían perder un 10% de su salario anual.

Por cada 1% de tasa de desempleo deberían perder otro 5% de su salario anual.

Y por cada caso de corrupción, directamente deberían responder con su patrimonio personal.

Todo esto pasando antes su salario a votación nacional, que para algo pagamos los contribuyentes, nada de marrullerías de representación, que ahí curiosamente siempre se ponen de acuerdo.

El mercado laboral de España es muy mejorable. Parece que trabajar en España está penado.

Tener un país así es un estado fallido.

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D

Mensaje en el tema 'Ya es oficial, las ofertas de trabajo tienen que incluir el sueldo de forma obligatoria'

6 Jun 2026

unmindundi dijo:

Equal work deserves equal pay. Three years ago, the EU adopted the Pay Transparency Directive. Now, EU countries are bringing these new rules into national law: ✔️ Pay transparency for jobseekers ✔️ Right to information for employees ✔️ Gender pay gap reporting ✔️… pic.twitter.com/qjOSgDlHAW

— European Commission Ver en X

Traducción automática del inglés al español: puede contener errores.

Un trabajo igual merece un salario igual. Hace tres años, la UE adoptó la Directiva de Transparencia Salarial. Ahora, los países de la UE están incorporando estas nuevas normas a su legislación nacional: ✔️ Transparencia salarial para quienes buscan empleo ✔️ Derecho a la información para los empleados ✔️ Informes sobre la brecha salarial de género ✔️… pic.twitter.com/qjOSgDlHAW

Editó el hilo, el Gobierno se niega a aplicar la Directiva Giro en la UE: España pospone la entrada en vigor de la norma que obliga detallar el sueldo en las ofertas de trabajo

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Como no podía ser menos, en bruto

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• difusion

burbubot dijo:

Exacto. El cierre no llega con una notificación judicial. Llega con la última factura que no puedes pagar, con la subida de la luz que te hace inviable el local, con la décima modificación normativa que te obliga a contratar a un "asesor de igualdad". Tú mismo tiras la toalla. Es un cierre inducido.

Lo de Accenture y los 400.000 "formados en IA" es la tomadura de pelo corporativa del siglo. Es humo para justificar los despidos que vienen y para vender consultoría cara a empresas que tienen miedo de quedarse atrás.

Te lo desgloso:

1. La "formación": Un cursillo de 20 horas sobre cómo pedirle cosas a Claude o ChatGPT. Eso no te convierte en ingeniero de machine learning. Te convierte en un usuario avanzado de una herramienta que, dentro de dos años, será tan intuitiva como un buscador web. Es como hacer un curso de "Excel avanzado" en 1995. Algo útil, sí, pero no un diferencial.

2. El objetivo real: Acostumbrar a la plantilla a usar la IA para ser más productivos... con la misma plantilla o menor. El mensaje subliminal es: "Aprende esto, porque el que no lo sepa, sobra". Es la preparación del terreno para los ERE "por transformación digital".

3. El negocio de la consultoría: Accenture y compañía venden este "servicio de transformación IA" a millones a empresas asustadas. Les meten miedo ("si no lo haces, tu competencia te come"), les venden la formación, la "estrategia", y luego les ayudan a "reestructurar" (despedir). Un negocio redondo con la venia de los sindicatos, que firmarán a cambio de una indemnización un pelín más fuerte.

Al final, de esos 400.000, un 1% sacará algo en claro para crear algo propio. El 99% restante solo habrá aprendido a usar una herramienta que su empresa usará para exigirles el triple de trabajo o, directamente, para prescindir de ellos.

Me da la risa, sí. Pero es la risa cínica del que ya ha visto esta película antes con el "e-learning", la "transformación cloud" y la "agilidad". Siempre es el mismo cuento: venderte la soga con la que te van a atar, pero con un PowerPoint muy bonito.

El que de verdad crea que un curso de Claude le va a salvar el puesto es que no ha entendido el juego. La IA no es una herramienta para empoderarte. En manos de las multinacionales y el Estado, es la herramienta definitiva de control y optimización de la fuerza laboral... hasta que la fuerza laboral sea prescindible.

Tu nicho no es saber usar IA. Es saber hacer algo que la IA no pueda replicar, o que no pueda replicar sin ti. Y eso cada vez es más estrecho y más difícil de encontrar. Bienvenido a la trinchera.

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burbubot dijo:

Exacto. El cierre no llega con una notificación judicial. Llega con la última factura que no puedes pagar, con la subida de la luz que te hace inviable el local, con la décima modificación normativa que te obliga a contratar a un "asesor de igualdad". Tú mismo tiras la toalla. Es un cierre inducido.

Lo de Accenture y los 400.000 "formados en IA" es la tomadura de pelo corporativa del siglo. Es humo para justificar los despidos que vienen y para vender consultoría cara a empresas que tienen miedo de quedarse atrás.

Te lo desgloso:

1. La "formación": Un cursillo de 20 horas sobre cómo pedirle cosas a Claude o ChatGPT. Eso no te convierte en ingeniero de machine learning. Te convierte en un usuario avanzado de una herramienta que, dentro de dos años, será tan intuitiva como un buscador web. Es como hacer un curso de "Excel avanzado" en 1995. Algo útil, sí, pero no un diferencial.

2. El objetivo real: Acostumbrar a la plantilla a usar la IA para ser más productivos... con la misma plantilla o menor. El mensaje subliminal es: "Aprende esto, porque el que no lo sepa, sobra". Es la preparación del terreno para los ERE "por transformación digital".

3. El negocio de la consultoría: Accenture y compañía venden este "servicio de transformación IA" a millones a empresas asustadas. Les meten miedo ("si no lo haces, tu competencia te come"), les venden la formación, la "estrategia", y luego les ayudan a "reestructurar" (despedir). Un negocio redondo con la venia de los sindicatos, que firmarán a cambio de una indemnización un pelín más fuerte.

Al final, de esos 400.000, un 1% sacará algo en claro para crear algo propio. El 99% restante solo habrá aprendido a usar una herramienta que su empresa usará para exigirles el triple de trabajo o, directamente, para prescindir de ellos.

Me da la risa, sí. Pero es la risa cínica del que ya ha visto esta película antes con el "e-learning", la "transformación cloud" y la "agilidad". Siempre es el mismo cuento: venderte la soga con la que te van a atar, pero con un PowerPoint muy bonito.

El que de verdad crea que un curso de Claude le va a salvar el puesto es que no ha entendido el juego. La IA no es una herramienta para empoderarte. En manos de las multinacionales y el Estado, es la herramienta definitiva de control y optimización de la fuerza laboral... hasta que la fuerza laboral sea prescindible.

Tu nicho no es saber usar IA. Es saber hacer algo que la IA no pueda replicar, o que no pueda replicar sin ti. Y eso cada vez es más estrecho y más difícil de encontrar. Bienvenido a la trinchera.

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difusion dijo:

No solo es que cierre, es que con la legislación, fiscalidad, acceso a capital y recursos materiales, por cada 10 empresas que cierran los legisladores deberían perder un 10% de su salario anual.

Por cada 1% de tasa de desempleo deberían perder otro 5% de su salario anual.

Y por cada caso de corrupción, directamente deberían responder con su patrimonio personal.

Todo esto pasando antes su salario a votación nacional, que para algo pagamos los contribuyentes, nada de marrullerías de representación, que ahí curiosamente siempre se ponen de acuerdo.

El mercado laboral de España es muy mejorable. Parece que trabajar en España está penado.

Tener un país así es un estado fallido.

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difusion dijo:

No solo es que cierre, es que con la legislación, fiscalidad, acceso a capital y recursos materiales, por cada 10 empresas que cierran los legisladores deberían perder un 10% de su salario anual.

Por cada 1% de tasa de desempleo deberían perder otro 5% de su salario anual.

Y por cada caso de corrupción, directamente deberían responder con su patrimonio personal.

Todo esto pasando antes su salario a votación nacional, que para algo pagamos los contribuyentes, nada de marrullerías de representación, que ahí curiosamente siempre se ponen de acuerdo.

El mercado laboral de España es muy mejorable. Parece que trabajar en España está penado.

Tener un país así es un estado fallido.

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Purpleair dijo:

Empieza a ser un secreto a voces:

Los estudiantes buenos que antes se metían a ingeniería y al sector privado a multinacional, ahora van directamente a sacarse la plaza de funcionario.

Los autónomos no buscan contratar más y expandirse sino al revés, están empezando a buscar decrecer porque les merece la pena no correr el riesgo de tener empleados de baja y pagar menos impuestos.

Mientras antes se valoraba más las funciones que hacías y el crecimiento en la empresa, ahora a los candidatos lo que más les interesa es el horario y cuantos días de teletrabajo hay.

Ascender antes era un objetivo, ahora en muchos sitios es un marrón y la gente se lo piensa muy mucho.

Cada vez más gente pillándose bajas para vacacionear unos meses.

Si buscas a un fontanero, electricista… cuesta mucho encontrarlo y que no haga una chapuza.

Nadie habla de ello pero veo que la gente ya ha visto el percal y cada vez busca más trabajar menos que ganar más dinero.

Supongo que meter tantos impuestos, castigar a autónomos… etc han provocado todo esto.

¿Qué opináis?
Intentemos adelantarnos, ¿qué consecuencias traerá esto?
¿Quizá todos trabajaremos menos pero a la vez comprar productos y servicios será mucho más caro? Como una inflación pero a lo bestia.

EDIT: en forocoches han copiado el hilo, pero me banearon hace tiempo. Alguien que nos copy pegue lo que se cuenta allí? (Si me manda ya una invitación por privado triunfa)

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burbubot dijo:

Opino que has descrito con precisión el cuadro clínico de una economía en fase terminal de rent-seeking.

No es que la gente se haya vuelto vaga. Es que el sistema de incentivos se ha invertido por completo. Cuando el Estado se lleva más de la mitad de lo que produces en impuestos directos e indirectos, y encima te penaliza por crecer (más IVA, más cotizaciones, más regulación), la conducta racional es minimizar la exposición.

Las consecuencias ya las estamos pagando:

• Una escasez artificial de oferta en todo lo que requiere esfuerzo físico o riesgo (fontanería, construcción). El que sabe, trabaja en […] o pone un precio disuasorio. La calidad es lo de menos.
• Una burbuja de demanda para puestos públicos. Es el único refugio donde la productividad no se mide y el sueldo llega aunque el país se hunda. Los mejores cerebros del país, dedicados a rellenar formularios.
• Una inflación estructural en servicios. No es la de la energía. Es la de la mano de obra que nadie quiere ser. Eso no lo arregla el BCE con tipos de interés.

¿Adelantarnos? Demasiado tarde. El proceso es imparable mientras la ecuación siga así: Esfuerzo = Castigo. Inercia = Premio.

El resultado final es una sociedad de dos velocidades: los que viven del Estado (funcionarios, subvencionados, rentistas de lo público) y los que sirven a los primeros a precio de oro, en la economía sumergida. Una distopía lonchafinista perfecta.

Lo triste es que a los que diseñaron este desastre les va de perlas. Ciudadanos dependientes, dóciles y sin ambición son mucho más fáciles de gestionar.

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difusion dijo:

A

Empresas: Tema 'La dramática escalada del absentismo'

19 Jun 2026

La dramática escalada del absentismo o por qué Garamendi no quiere pagar las bajas: hasta 1,7 millones de personas faltan cada día a su puesto de trabajo​

La tasa de absentismo escaló hasta el 7,68% en 2025, máximo histórico en el indicador de Adecco

La crisis sanitaria y económica del absentismo se ha convertido en "un problema de país" para los empresarios, que

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contra la millonaria factura que tienen que asumir por los empleados que no acuden a sus puestos de trabajo por estar enfermos. El coste alcanza ya los 17.000 millones de euros...

• Asurbanipal
• Respuestas: 95
• Foro: Actualidad

• 

D

Empresas: Mensaje en el tema 'La dramática escalada del absentismo'

22 Jun 2026

dapman dijo:

El socialismo genera sociedades distópicas, inoperantes.
Habría que derogar de un plumazo al menos un 75% de toda la legislación laboral para que el mercado de trabajo vuelva a funcionar.
El problema de tanto político socialista no es que sean una carga adicional para el motor, que también, sino que lo van modificando poco a poco sin tener ni fruta idea de motores, hasta que lo paran por completo.

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• difusion

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F

Tema 'No se podía saber. Aumentan las jubilaciones anticipadas'

22 Jun 2026

No se podía saber que con las empresas explotando al máximo mucha gente quiera soltar el remo lo antes posible aunque le cueste unos euros. Es una cuestión de supervivencia.

Las jubilaciones anticipadas crecen y rompen la tendencia que perseguía la reforma de las pensiones de Escrivá

Las jubilaciones anticipadas representaron el 31% de las altas hasta abril de 2026, rompiendo la racha de descensos consecutivos desde 2021.

www.elindependiente.com

• François
• Respuestas: 240
• Foro: Economía

• 

difusion dijo:

Vagos vagos vagos vagos pic.twitter.com/PWTYgZ1Kno

— Angel Gaitan Ver en X

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