pacomer
Será en Octubre
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En nuestro país, este asunto falla a todos los niveles, pero donde más se nota es en el ámbito universitario. Ahí han entendido bien esa postura de no discriminar (sic), y cualquier endogámico personaje funcionaril ambula por esos pasillos. Todavía chirría, en los oídos de muchos, aquella propuesta de pagar a los profesores por productividad. Obviamente fue destrozada enseguida por nuestros amables sindicatos, aduciendo falta de igualdad. Café para todos ...
Ese es un magnifico ejemplo. Lo que pasa es que en la Universidad Publica Espanola se ha confundido meritocracia con dictadura, es la incultura y el interes de esta gente claro, y al que destaca un poco se le castiga en los consejos de departamento como si fuera un apestado. Y lo cierto es que la democracia no cabe en la ciencia, porque la democracia va en contra de la EXCELENCIA, y sin excelencia ya me puedes decir a mi que calidad cientifica va a salir de esas universidades. Exacto.
En general la sociedad espanola es mediocre, eso no tiene porque ser malo, en sectores como los del I+D si lo es, pero en general que la gente no tenga muchas aspiraciones en la vida y se conforme con llenar la panza, puesto de funcionario y tener un pisito es algo que esta reconocido en el derecho natural. El funcionariado en Espana se explica por tres principios:
1) el conatus de Spinoza
Cada ser humano tiene un tendencia innata a perserverar en su propio ser (seguridad y supervivencia) y a aumentarlo (reproducción). Conatus quo unaquæque res in suo esse perseverare conatur, nihil est præter ipsius rei actualem essentiam, en latin para los superdotados del foro
2)el principio minimo esfuerzo de la termodinamica
Entre dos alternativas posibles se eligira la de la menor gasto energético. En condiciones dinamicas se tendra esfuerzo = Integracion (derivada gasto energia/ derivada tiempo)
3) la seleccion social
El sistema puede seleccionar a los individuos que sean exitosos realizando la alternativa de mayor esfuerzo (por ejemplo en los EEUU) y penalizando la de menor esfuerzo.
En Espana la situacion cumple los puntos 1, 2, y el 3 (se selecciona la alternativa de menor esfuerzo en el tiempo) y por eso se prefiere el funcionariato .
En EEUU la situacion cumple los puntos 1, pero difere del caso espanol en el 2 y el 3. El 3 determina que la seleccion social obligue a los individuos a elegir la alternativa de mayor esfuerzo para asegurar el punto 1 -capitalismo salvaje y desprestigio del funcionariato.- si quieres vivir bien.
Venga, toma rollo pacollo,