Oficina o Teletrabajo, ¿cuál es mejor? (desde el punto de vista del trabajador)

[elepwr]

prefiero teletrabajo porq me toco mas los bemoles y los jefes estan a miles de kilometros de distancia

no me veo 30 años trabajando yo solo en casa

en el curro hay muy ambiente y hacemos remote tinder donde cada uno comparte el tinder de su ciudad y puntuamos a las astutas, pero sigue sin ser lo mismo que en persona

cobro mas que nunca y trabajo menos q nunca, pero cuando iba a la oficina y cobraba menos creo que era mas feliz

me faltan años para quitarme la mentalidat de remero

 

[MrDanger]

El teletrabajo tiene grandes ventajas. Puedes soltar en tu WC y tienes tu cocina para hacerte un café o un té de verdad y no la porquería de la máquina. En ciudades grandes, ahorrarte el trayecto en el metro, bus o coche vale un montón.

Se socializa fuera del curro.

 

[Bailongo]

El teletrabajo tiene grandes ventajas. Puedes soltar en tu WC y tienes tu cocina para hacerte un café o un té de verdad y no la porquería de la máquina. En ciudades grandes, ahorrarte el trayecto en el metro, bus o coche vale un montón.

Se socializa fuera del curro.

Amén

El problema es que las grandes empresas están todas apalancadas en inmobiliario y presionan para volver a oficina

 

[Wired]

Si tienes hijos pequeños lo mejor es oficina hasta las 15:00 y después seguir trabajando desde casa. Es perfecto desde el punto de vista de la conciliación.

 

[GeneralTaylor]

Poder querersete en el puesto de trabajo es salud

 

[El concienciao]

Para vivir bien: teletrabajo.

Pero seamos realistas: para progresar personal y laboralmente, mejor presencial. Interactuar con compañeros, jefes y clientes es mucho más productivo, incluso aunque sean unos rompehuevos.

Lo ideal es presencial hasta cierta edad en que estás dispuesto a sacrificar más para progresar; y teletrabajo cuando ya consideras que estás en tu óptimo y quieres rentabilizar tu esfuerzo de décadas anteriores.

(yo me he dado de baja de la suscripción de la vita en la privada durante +20 años, luego 10 como funcionario y ahora vivo como Dios con 52 años, A1 premium y 2 dias de teletrabajo que serán 3 a partir de una edad)

 

[pandaGTI]

Ir a la oficina cuando te dé la real gana!

 

[Ds_84]

Amén

El problema es que las grandes empresas están todas apalancadas en inmobiliario y presionan para volver a oficina

yo mismo dije eso en varios hilos de 'vuelta a la oficina' respaldado con datos de empresas metidas en ladrillo y me llamaron de conspiranoico pa'rriba.

ya no es sólo las empresas, los bancos que las financian tienen ladrillo comercial o de oficinas por un tubo y quieren tener un % de ocupación para que no caigan las valoraciones a plomo...además, por normativa bancaria no puede pasar X tiempo sin que los libros de contabilidad reflejen el valor del ladrillo, almenos en USA.

 

[Bailongo]

yo mismo dije eso en varios hilos de 'vuelta a la oficina' respaldado con datos de empresas metidas en ladrillo y me llamaron de conspiranoico pa'rriba.

ya no es sólo las empresas, los bancos que las financian tienen ladrillo comercial o de oficinas por un tubo y quieren tener un % de ocupación para que no caigan las valoraciones a plomo...además, por normativa bancaria no puede pasar X tiempo sin que los libros de contabilidad reflejen el valor del ladrillo, almenos en USA.

De conspiranoico nada, tienes más razón que un santo

La gran mayoría de accionistas de grandes empresas tienen buena parte de sus dinero metido en inmobiliario.

Obviamente como accionistas lo que harás rs presionar para que la empresa de la que errs psrte del accionariado de ejemplo de vuelta a la oficina

 

[Ds_84]

De conspiranoico nada, tienes más razón que un santo

La gran mayoría de accionistas de grandes empresas tienen buena parte de sus dinero metido en inmobiliario.

Obviamente como accionistas lo que harás rs presionar para que la empresa de la que errs psrte del accionariado de ejemplo de vuelta a la oficina

Recuerdo en el foro que repetían como loros y como cacatúas los típicos argumentos de reddit (ahora oficialmente empresa de AI del gobierno Usa)...anyways....en el foro se empezó a repetir el argumentario cobifan de:

-Ejque en la oficina la comunicación es más mejor.
-Ejque 'yo como jefe necesito ber a la jente gnye'
-Ejque ýo como jestiono equipos necesito sentarme a su lao gnyeee'
-Ejque así si hay una reunión te enteras.
-Ejque así hablas con uno y otro y aprendes más.
-Ejque así puedes coger 'ownership' de los proLLEctos
-Ejque así vas a la oficina y haces ejercicio
-Ejque así ves a la gente y socializas

Dejadme en paz narices ya! puñeteros muevepapeles de los narices, meteros vuestra oficina por el ano.

Era curioso como todo el ecosistema startup europeo, el más cobifan de todos - básicamente porqué no producen NADA , sólo humo - pasaron de ser los más asustadizos (quedate en casa)...a ser los más favorables a la apertura....cuando Goldman Sucks and Co. vieron los portfolios de su real estate de oficinas tocar fondo en valoraciones de -60%...de repente 'el birus volador, con GPS y que no picaba en los bares'...ya no era peligroso

Pero uno venía al foro a decir OBVIEDADES y una turba de animalicos irracionales te querían convencer de que 2 + 2 = 5

Debo reconocer que a mi la hez cobiK me ha dejado tocado, ni olvido ni perdono. Soy anti-ësta fruta sociedad" a más no poder.

saludos,

 

[Chaini]

Tengo 8 horas semanales de teletrabajo.

Pros y contras: Por la autovía son solo 10 minutos de casa al trabajo.Menos socialización, peor comunicación laboral con lo que ello conlleva, demasiados mails , moverse muchísimo menos, etc.
El día de teletrabajo no es un día fijo sino algún suelto que por necesidad lo utilizo para trabajar desde casa. Un sistema híbrido 2/3 para mi es el mejor.








@TheThingsWeDoForFashion
P.D. A los monstruos no mirar

 

[Remero du merda]

Por lo menos la mitad teletrabajo.

Lo contrario es perder mucho tiempo para nada.

 

[TheThingsWeDoForFashion]

Tengo 8 horas semanales de teletrabajo.

Pros y contras: Por la autovía son solo 10 minutos de casa al trabajo.Menos socialización, peor comunicación laboral con lo que ello conlleva, demasiados mails , moverse muchísimo menos, etc.
El día de teletrabajo no es un día fijo sino algún suelto que por necesidad lo utilizo para trabajar desde casa. Un sistema híbrido 2/3 para mi es el mejor.








@TheThingsWeDoForFashion
P.D. A los monstruos no mirar

 

[Marcus Halberstam]

Obviamente como accionistas lo que harás rs presionar para que la empresa de la que errs psrte del accionariado de ejemplo de vuelta a la oficina

Habrá de todo...

La empresa para la que curro tenía alquilados edificios en varias ciudades.

Después de 2020, con casi toda la plantilla teletrabajando, han pasado a alquilar varios espacios de oficinas mucho más pequeños (salas de reuniones y poco más).

Con lo que se tienen que estar ahorrando una pasta en alquiler = más flujo de caja = inversores más contentos.

 

[Nigury]

- Regla #2 es bloquear tu calendario con cosas que no son de trabajo: gym, comida con amigos, medico...etc todo al calendario, para que no te joroben tu vida privada

Y aun así hay gente que se la rezuma el calendario y el asistente de programación, pero bueno, siempre esta la opción de rechazar / proponer nueva hora.

- Regla #4 es exigir al máximo en tener el mejor setup posible a la empresa y a tu jefe.... y lo que no se pueda sacarle a la empresa pues invertir de tu dinero: auriculares bluetooth de 400€, dos pantallas curvas de 34" UHD, trackball Logitech, silla ergonómica...etc. Todo esto sentado al lado de una ventana con luz natural y a poder ser vistas despejadas. Yo pasé años trabajando con un portatil de hez en la mesa del comedor y mi productividad cayó en picado. Aquí se trata de ser ultra-productivo, no dejarte la salud en ello, y dedicar el menor tiempo posible al trabajo.

Efectivamente, que no te corte el pedir las cosas, salvo que se convierta en un trasto que ocupe sitio a lo simple, por ejemplo pongamos que tienes una silla buena ergonómica y todo eso, pues hombre, pedir otra para tenerla ocupando sitio en casa pues no es lo mejor...

Y aunque te digan que el monitor luego te lo cobrarán cuando te vayas de la empresa, porque a saber cuando te vas a ir, y a saber si realmente acabaran cobrandolo, que no seria el primer dispositivo puesto por la empresa que tenia un coste, pero al pasar los años se olvidan de ello o hacen una migración del sistema y se pierden los datos históricos.

En cuanto a la luz natural, exacto, cambia muchísimo el asunto cuando trabajas con vistas al campo y al monte.