anecdota de ayer. vengo a hacer terapia.
me dicen de buscar un ingeniero con exp. en unas maquinas concretas + algo de IT para meterlo en la galera conmigo, lo encuentro en linkedin.
mando perfil al gerente y le digo que me dé el OK para llamarle.
Lo llamo, le pregunto 3 cosas, el tio es una máquina, se sabía hasta que tipo de bombas llevaba la competencia, en tal feria presentaron tal cosa, en el año tal cambiaron tal cosa etc etc.
El tio habla con el gerente y se dán la mano, quedan en que el gerente dará la orden a HR para que redacten contrato etc.
HR se 'rebota' porque no ha 'participado en el proceso de selección', hacen un mail con 72 personas en copia
y piden 'no bypasear ni SABOTEAR los protocolos'.
HR le hace 1 entrevista al futuro trabajador, se pasan de la raya con alguna pregunta y cuando llegan al tema salarial el candidato dice:
'Esto ya lo cerré con el gerente ayer y nos dimos la mano'.
Las charos entran en cólera y le dicen que 'No tan rápido, que el proceso de selección aún no ha terminado y hay más candidatos'....continua la entrevista y al final le dicen que:
'Ya te llamaremos, en 2 semanas terminan las entrevistas'
El tipo se queda
y manda un email al gerente y a mi diciendo que 'Sintiendolo mucho renuncia a la posición porqué no le ha gustado como le han tratado y como le han ninguneado (looked down)
Resultado: La empresa pierde un tecnico de p**a madre, porqué unas charos con 0% conocimientos técnicos se han sentido 'desplazadas'.
Lo mejor?? No va a pasar NADA, al contrario, cada una de las 72 personas en copia le dán razón por escrito diciendoles 'I understand the situation' 'We need to work towards a more inclusive workplace' y frases de celofán de estas hahaha. Hasta he oido a una tia joven diciendo 'macho behaviour' hahahaha
Que cachopo está pasando en las empresas? También forma parte de la agenda pogre rebentar las empresas por dentro??? La empresa no es mia y me joroba sobremanera.
