Pasi Malmi Tesis Doctoral: La discriminación contra los hombres
Pasi Malmi Tesis Doctoral: La discriminación contra los hombres
18 de febrero 2009
De acuerdo con una tesis doctoral del licenciado en Ciencias Administrativas Sr. Pasi Malmi, aproximadamente una tercera parte de la discriminación de género en Finlandia parece estar en contra de los hombres. Este escenario también puede ganar terreno en otros estados de bienestar en el futuro cercano.
Una reciente tesis doctoral, inspeccionada en la Universidad de Laponia, Rovaniemi, Finlandia, mostrando que los hombres finlandeses se enfrentan a la discriminación de género tanto en la vida laboral como fuera de ella. El estudio examinó un total de 800 quejas dirigidas al Defensor del Pueblo de Finlandia para la igualdad durante los años 1997 a 2004 y también una serie de estadísticas relativas a la situación de igualdad de género. El estudio reveló que en el 33 por ciento de los casos, la discriminación se dirigió contra los trabajadores, clientes o ciudadanos de sesso masculino. En muchos contextos, los hombres eran en la mayoría objeto de discriminación.
"En los servicios sociales y las organizaciones de la salud dominados por las mujeres, la probabilidad de que un empleado varón se enfrente a la discriminación de género en el trabajo parece ser de 3 a 9 veces mayor que la de sus colegas femeninas ", señala Malmi.
Otro contexto en el que los hombres parecen estar en una posición más débil que la mujer es en el tratamiento de los clientes por parte de organizaciones públicas y privadas. En este contexto, el 62 por ciento de las quejas fueron presentadas por hombres. El estudio no encontró ningún indicio de que los hombres se quejasen con mayor facilidad que las mujeres.
"El ejemplo más típico del trato discriminatorio de los clientes masculinos son el especial descuento y ventajas que las empresas ofrecen sólo para mujeres ", dice Malmi.
En la parte estadística de su estudio, el licenciado Pasi Malmi muestra que, según estadísticas de género, las expectativas de los roles presionan a los hombres para ser exitosos en el sostén de la familia siendo una probable causa de la discriminación estructural.
"En cada recesión en la historia de Finlandia, la tasa de suicidios de los hombres se ha convertido en cinco veces mayor que la de las mujeres. Esto parece corresponderse con la discriminación estructural, que está relacionada con los problemas de género causados por las expectativas del rol y la cultura."
A pesar de estos hallazgos, el discurso oficial de la igualdad de género en Finlandia no reconoce un fenómeno como la discriminación de género contra los hombres.
"La igualdad de género ha sido iniciado por el movimiento feminista. Se ha llevado a una situación en la que la igualdad de género se considera sinónimo de avance de la condición de la mujer. Este ha ido produciendo una tradición en la política de igualdad que no reconoce la discriminación
contra los hombres o los problemas de los hombres de naturaleza de género", afirma Malmi.
Aunque Finlandia es uno de los países más igualitarios del mundo, de acuerdo con la índice de igualdad de la ONU, la condición del hombre no ha mejorado al mismo ritmo que el de las mujeres. Es posible que este escenario se producirá en otros estados de bienestar, como los Estados Unidos, Gran Bretaña y otros países de la UE.
"Se puede predecir que todos los países del bienestar poco a poco llegan a una etapa en la cual más del 50 por ciento de los ministros son mujeres. Además, muchos países pueden tener una mujer presidente. Sin embargo, este futuro orientado a la mujer no significa necesariamente que los Estados del bienestar en el futuro vayan a hacer nada para reducir la discriminación de género contra los hombres. "
Un ejemplo de una forma ampliamente propagada de la discriminación de género son las leyes de reclutamiento de varios países. De acuerdo con estas leyes, todos los hombres, pero no las mujeres, tienen que alistarse en el ejército de 6 a 24 meses.
"Si leemos con atención la Declaración Universal de los Derechos Humanos nos damos cuenta de que esas leyes son una violación de los Derechos Humanos, ya que pone un género en una situación de desventaja en comparación con la otra. "
En teoría, la investigación se basa en las ciencias administrativas, estudios de la mujer, el discurso análisis y la memética. El estudio presenta una teoría general de los orígenes y manifestaciones de la discriminación de género. Según la teoría, las organizaciones, redes y los discursos dominados por los hombres tienden a discriminar a las mujeres, mientras que las organizaciones, las redes y los discursos dominados por mujeres tienen muchas más probabilidades de discriminar a los hombres que a las mujeres. La teoría también predice que los discursos y las teorías sobre la base del punto de vista femenino es probable que sean "igualdad ciega" a los problemas de los hombres --una moda similar como las ciencias androcéntricas que tienden a ser incapaces al presentar a la mujer y la feminidad de una manera justa e igualitaria.
La tesis está escrita e impresa en Inglés, y está disponible en la prensa de la Universidad de Laponia, publicaciones (a) ulapland.fi.
Sobre el examen público de la tesis doctoral
La tesis doctoral "La discriminación contra los hombres - Apariencia y las causas de la Contexto de un Estado de bienestar moderno" por el Licenciado de Ciencias de la Administración Malmi Pasi fue examinado en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Laponia, Rovaniemi, Finlandia, el Viernes, 06 de febrero 2009. El rival fue el Profesor Juhani Nikkila (Universidad de Oulu, Finlandia) y al custodio fue profesor Antti Syväjärvi (Universidad de Laponia, Rovaniemi, Finlandia).
La información sobre el doctorando
Pasi Malmi completó su licenciatura de Ciencias Administrativas de la Universidad de Laponia en 1995. En la actualidad trabaja como consultor en el sector de las tecnologías de la información y lleva a cabo investigaciones simultáneamente. Malmi está activo en el Consejo de la Asociación de Estudios de los hombres finlandeses y vicepresidente de la Asociación de Hombres la Igualdad de Género.
Para más información:
Pasi Malmi
Teléfono +358 40 864 4305
E-mail: pasi.malmi (a) netti.fi
UOL / Comunicación Corporativa / SV
Más información está disponible en el comunicado de prensa de la Universidad,
Ulapland.fi / Suomeksi / Ajankohtaista / Sivua ei löytynyt.
PDF DE LA TESIS
En este enlace, procedente de un foro finlandés, econtramos una selección ampliada de las ideas principales de
“La discriminación contra los hombres en un estado de bienestar moderno” de Pasi Malmi. Como no domino el finlandés os lo dejo con una traducción automática.
Como Corolario os dejo un escrito de Henry Laasanen, activista del Movimiento para los Herechos del Hombre en Finlancia.
La igualdad, feminismo y el MRM en Finlandia
por el invitado especial de 2 de diciembre de 2011
Por Henry Laasanen
En este artículo voy a describir el estado de la política de igualdad, la igualdad de los debates y el MRM [Men's Right Movement] en Finlandia. Algo de eso puede venir como una sorpresa para los lectores.
Yo soy un escritor de 45 años de edad, quien escribió
" el poder sensual femenino"(2008, Finlandia solamente!), y actualmente estoy escribiendo una tesis titulada:
" Los hombres y la igualdad: ¿Por qué los problemas de los hombres no se conviertan en problemas de igualdad? ". Yo también soy el líder de MRA [Men's Right Activist] y blogger en Finlandia del mercado sensual, después de haber escrito cientos de artículos sobre (económica) la teoría de los mercados sensuales y la igualdad de los hombres.
He leído (y un enlace en mis blogs) en lengua inglesa sitios de manosphere: La Punta de Lanza, Roissy, Susan Walsh, Dalrock etc También he leído un montón de literatura de derechoa de los hombres, entre ellos Warren Farrell, por supuesto, artículos científicos y varios otros escritos.
Finlandia "feminismo de estado "
Una manera fácil de describir la política de igualdad en Finlandia es el "feminismo de Estado". En el feminismo de Estado las feministas trabajan juntas con el Estado para promover los objetivos feministas. Un trabajador del estado feminista se llama "femocrat". Las feministas tienen todas las posiciones importantes en la política de igualdad de Finlandia.
- Los partidos políticos finlandeses tienen obligatorias "organizaciones de mujeres" con su propia financiación. Organizaciones que trabajan por los mismos objetivos feministas (partidos de izquierda y derecha a la vez).
- En la unidad de igualdad hay 16 mujeres (todas las feministas) y cero hombres. Esa unidad es responsable de la planificación mandatos de igualdad de género de Finlandia.
- Tenemos siete departamentos de estudios sobre la mujer, pero no hay fondos para los masculinistas estudios de los hombres.
El feminismo de Estado no es una ideología radical. Representa el "feminismo dominante". Las feministas en Finlandia tienen la hegemonía absoluta en la política de igualdad, y por eso no tienen ninguna razón para gritar en voz alta. Es por eso que no tenemos "Amanda Marcotte" de Finlandia.
Objetivos oficiales de Estado "corriente principal" del feminismo son los habituales: 1) la igualdad de salarios, 2) detener la violencia contra las mujeres, 3) promoción de las carreras de la mujer, 4) poner fin a la segregación en el lugar de trabajo, 5) tipificar como delito la compra de sesso, y 6) promover la neutralidad de género en el cuidado de los hijos y la educación. Los derechos de los padres (tener más tiempo con los niños) también se promueven, pero con verdadera agenda "oculta" de promover la posición de la mujer en el lugar de trabajo.
Tenemos una historia muy corta de MRM en Finlandia!
Usted puede sorprenderse al saber que el primer libro de MRM real en Finlandia "Los hombres sin igualdad", fue publicado en fecha tan reciente como 2007. En 2009 llegó la masculinista tesis de Pasi Malmi "discriminación contra los hombres: Apariencia y causas en el contexto de un Estado de bienestar moderno". La primera organización de hombres masculinistas se inició en el año 2009. Esa es la breve historia del MRM en Finlandia!
En la literatura de EE.UU. MRM ha sido muy popular desde 1970. Un montón de libros, las organizaciones de hombres masculinistas calientan el debate. En Finlandia, las feministas han dominado la producción de la igualdad entre 1970 y 2000. En ese momento casi todo el mundo creía en Finlandia (incluidos los hombres) que el feminismo = igualdad. No hubo ideas divergentes de la igualdad.
Alrededor del año 2000 la discusión de MRM comenzó a convertirse en algo más fuerte online, y en 2006 escribí mi tesis de maestría en sociología: "el poder sensual femenina: una crítica al paradigma de la igualdad feminista". Después las voces del MRM se han convertido más fuertes en Internet.
No tenemos discusiones críticas del feminismo y la igualdad en los medios de comunicación!
Aquí en Finlandia tenemos algo llamado "Konsensus" de la política, la idea de un amplio acuerdo en un principio, que se origina a partir fenómeno llamado "finlandisierung". Con Rusia como a nuestro prójimo, nada negativo se le permitió decir acerca de Rusia (en el pasado). Ese mismo principio de "Konsensus" se apoderó de otras áreas de la vida también. Aquí en Finlandia sólo tenemos una verdad a la vez, y por igualdad de la "verdad" es el feminismo.
En los EE.UU. puedes molerte los dientes con los radicales escritos "feministas radicales". No tenemos feministas radicales (tal vez uno o dos), lo que es - paradójicamente - una catástrofe para el MRM de Finlandia: no hay discusiones críticas de igualdad en los medios de comunicación, sólo la propaganda feminista.
Cuando tienes la hegemonía absoluta, no se puede ganar con los debates críticos. Es por eso que las feministas no participan en los debates públicos de igualdad en Finlandia (sólo discuten entre sí). No hay blogs feministas (no activos) o columnistas feministas (que no sea la propaganda oficial) en Finlandia. En The Guardian británico y los periódicos Daily Mail hay debates de género a la semana --no tenemos los debates de género, porque el feminismo tiene la absoluta "verdad".
Yo (y los compañeros del MRAs) dominamos totalmente las discusiones filandesas de Internet en materia de igualdad y el feminismo. No hay oposición en Internet, las feministas no dejar comentarios en los blogs de MRA o escritos en el foro. Lamentablemente para el MRM finlandés, escritos en Internet son sólo palabras, sin poder real para influir en la política de igualdad. Los medios son los culpables en gran parte. Los medios de comunicación finlandeses publican sólo propaganda feminista y hace caso omiso de la crítica del MRM.
MRA lucha duro para conseguir debates en curso en Finlandia. Nuestros esfuerzos han sido inútiles – el feminismo de estado combinado con la atmósfera del "Konsensus" es demasiado fuerte. Aunque Suecia tiene más discusiones públicas de igualdad que Finlandia (gracias a Per Ström y a Pelle Billing).
Si como norma general se tiene como referente social a la sociedad finlandesa ¿no creeis que es posible que exista misandria estructural? ¿es posible que esa misandria sea en gran medida provocada por según que políticas feministas? ¿Encontrais alguna similitud con España?