El Parlamento ultima la ley que convertirá en fijos a 660.000 interinos de la Administración II

[Tratante]

Habrá cambio de jurisprudencia y habrá fijeza “de oficio” tras petición del interesado. El que paga manda…., siempre y para siempre. Cuantas más vueltas se le dé, más en evidencia y ridículo queda España.

 

[Casino]

Debatamos amigablemente: Recuerdo especial a SAMARUC

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hay casos por toda España de plazas adjudicadas en sede judicial

me parece bien, hacen el mismo trabajo que quien saca la oposición y que yo sepa tienen que contar con alguna aprobada, es frecuente aprobar oposiciones sin plaza, sobre todo los años en que se presentan sobrinos o primas de ciertos personajes....

 

[flarispogursio]

hay casos por toda España de plazas adjudicadas en sede judicial

me parece bien, hacen el mismo trabajo que quien saca la oposición y que yo sepa tienen que contar con alguna aprobada, es frecuente aprobar oposiciones sin plaza, sobre todo los años en que se presentan sobrinos o primas de ciertos personajes....

No va de funcionarios. Parece que la sentencia trata de personal laboral temporal permanente (los famosos indefinidos no fijos que ahora serán indefinidos fijos hasta que incurran en una causa de despido regulada por el ET).

El personal laboral va por el orden social y es despedible (de hecho cotizan por desempleo) y hubo un tiempo (reforma laboral de Rajoy) en la que se les podía meter en un ERE. Los funcionarios interinos van por el orden contencioso-administrativo y parece que no les afecta esta sentencia.

 

[DDT]

Ese sería el objetivo, no crees?. Luego solo hace falta que el TSJUE ayude y ya tenemos colocados a los que nos interesan

Pues en según que casos razón no te falta. En este concreto al que me refería yo, la verdad que no. Los temarios de los laborales están tirados y las opos son de risa, pero en Función Pública las han estado bloqueando los últimos años. Ahora bien, si a los interinos y laborales de más de 3 años los haces fijos sin oposición, que es de lo que se está hablando ahora. Conozco gente con los ojos como platos y la boca abierta esperando el curso de los acontecimientos.

 

[subvencionados]

Pues en según que casos razón no te falta. En este concreto al que me refería yo, la verdad que no. Los temarios de los laborales están tirados y las opos son de risa, pero en Función Pública las han estado bloqueando los últimos años. Ahora bien, si a los interinos y laborales de más de 3 años los haces fijos sin oposición, que es de lo que se está hablando ahora. Conozco gente con los ojos como platos y la boca abierta esperando el curso de los acontecimientos.

Todo esto huele a "preparado" que tira para atrás. Es otro contubernio más de nuestros queridos sindicatos de clase y el partido que gobierna y que fue el que primero empezó a meter mano en la Administración para convertirla en un coladero de enchufados y de mano de obra que ya no absorbía el sector privado debido a la productividad y la reconversión industrial que destruyó la industria Española tras nuestra entrada en la CEE

 

[flarispogursio]

EMPIEZA LA FIESTA.SUERTE A LOS AGRACIADOS. PAGAMOS ENTRE TODOS.

Un juez declara la fijeza de una empleada de Telemadrid 24 horas después de la sentencia del TJUE sobre interinos - Confilegal

Fiesta, fiesta...

¿Había dicho que durante un tiempo se podían hacer ERE sobre el personal laboral público?

El ERE, el capítulo más triste de la historia de Telemadrid

Este relato no es sencillo de escribir. En toda historia, hay momentos buenos y malos y este es quizá el capítulo más oscuro de Telemadrid en sus...

www.telemadrid.es

Esa parte de la reforma laboral (despidos colectivos) se derogó pero los despidos individuales por las causas del ET continúan tan vigentes como desde el día que se aprobó el ET.

La sorpresa en Las Gaunas será cuando haya fijeza de funcionarios interinos (no despedibles) que no tienen una relación laboral sino administrativa.

 

[DDT]

Todo esto huele a "preparado" que tira para atrás. Es otro contubernio más de nuestros queridos sindicatos de clase y el partido que gobierna y que fue el que primero empezó a meter mano en la Administración para convertirla en un coladero de enchufados y de mano de obra que ya no absorbía el sector privado debido a la productividad y la reconversión industrial que destruyó la industria Española tras nuestra entrada en la CEE

En algo tienes razón sin duda. A los interinos los podía enchufar cualquiera. Y si no salían las plazas, pues ya tenían trabajo para años, vamos, algunos se han jubilado sin hacer ni un examen, que conozco yo a muchos y muchas....

 

[subvencionados]

En algo tienes razón sin duda. A los interinos los podía enchufar cualquiera. Y si no salían las plazas, pues ya tenían trabajo para años, vamos, algunos se han jubilado sin hacer ni un examen, que conozco yo a muchos y muchas....

La Administración, desde que la cogió el PSOE en los primeros 80 ha sido un nido de corrupción y enchufe. Me acuerdo de las famosas oleadas de profes a primeros de los 90 para adentro. Y esas bolsas enormes de interinos en la segunda mitad de los 80. Todos fueron luego para adentro con una especie de restringidas, eso del concurso-oposición, que con la antigüedad, ya te daba, jeje. Qué tiempos. Todo lo que tocan los hezs estos se lo cargan, y el PSOE azul aprendió pronto de las técnicas de sus colegas. Así nos ha ido con unos y otros.

 

[Entrambos mares]

En mi administración, local, se ha resuelto que toda plaza a cubrir sea de interino y por examen. Al menos están dando garantía de 3 años si te examinas para un interinidad y no es que salgas como bolsa después de una, oposición (no lo están haciendo al 100%). Mientras tanto, el 80% de la plantilla es laboral y el resto, funcionarios (porq hay bomberos y policías, porq en mi sitio hay 3 funcionarios y 25 laborales). Funcionarizar no aumenta plantilla, es más, si eliminasen los reenganches voluntarios faltaba gente. Que hay más jefes que indios. Claro, no hay ninguna diferencia en las funciones, sí en los pluses en nómina y en las posibilidades de mando. Con la misma categoría, ponen al funcionario a coordinar laborales sin reconocimiento ni título.
En otros lugares, como hospitales, la temporalidad es una rutina que creo conveniente extinguir por pura salud mental del trabajador. Si es un derecho en la privada, lo debería ser en la pública.

 

[DonLimpio]

La Justicia europea pone coto a los interinos de larga duración en España: deben ser fijos (eldiario.es)

en el 1er msg como no pongas un espacio en vez de ese punto el link no funciona

Viene del I.https://www.burbuja.info/inmobiliaria/threads/el-parlamento-ultima-la-ley-que-convertira-en-fijos-a-660-000-interinos-de-la-administracion.1470629/page-235#

Viene del I https://www.burbuja.info/inmobiliar...erinos-de-la-administracion.1470629/page-235#

 

[MUGALARI]

Vamos a ver. Un funcionario no es un trabajador tal y como lo define el E.T. para que eso ocurra el puesto de trabajo debe tener 5 características, alguna de las cuales le falta al puesto de trabajo de funcionario.
Lo que leo por aquí en estas sentencias está relacionado con puestos en la Administración que no están desempeñados por funcionarios, sino por trabajadores. A estos últimos se les aplica el E.T. y este dice que los puestos de trabajo para los que se puede hacer un contrato de interinidad debe ser parea sustituir a alguien que está indefinido o para cubrir puestos mientras se hace un proceso de selección. También dice el E.T. que los contratos temporales deben hacerse para un trabajo que es temporal, nunca para uno que es indefinido.

Dicho esto, si la Administración contratando a trabajadores, no a funcionarios, incumple la ley pues los jueces se lo dicen. Estos también les dicen que como esos contratos están hechos en fraude de ley porque se hacen para cosas que no deberían, entonces lo que pasa es que al trabajador hay que hacerlo indefinido. Pero ahora chocamos con la Administración. Ahora tenemos a trabajadores vs funcionarios. Qué trabajos harán unos y otros. Los trabajadores están ocupando puestos que deberían salir a concurso para que opten a ellos en concurso de traslados los funcionarios. Ahora el follón está servido.

A esos trabajadores se les puede despedir, pero claro está, nunca como despido objetivo con 20 días con un máximo de 12 meses, sino como cualquier despido improcedente: 33 días con un máximo de 24 meses y lo que haya trabajado antes de 2012, 45 días con un máximo de 48 meses. Eso es todo.

Pues eso. A pagar lael cuenta. ¿Cuantos laborales pueden estar en ese caso?. Millonadas

 

[eljusticiero]

Llegará Milei y os iréis a la fruta calle todos parásitos de hez. Que vida más triste tenéis jorobar los puñeteros funcivagos y vuestras placitas, q ralea.

Milei les ha subido el sueldo a los funcis, ha echado a ñoquis y a interinos.

Los funcis solo se irán si hay una catástrofe nuclear.

 

[subvencionados]

Pues eso. A pagar lael cuenta. ¿Cuantos laborales pueden estar en ese caso?. Millonadas

Se podrían pagar, pero me temo que había una intencionalidad en todo esto. El objetivo sería que algún colectivo, de algún sitio, entrara para adentro. Para eso ha hecho falta que entren todos, al que orquesta estas cosas eso le trae sin cuidado. Ya sabemos que el dinero público no es nadie, creo que estarás de acuerdo con la indolente persona que dejó reflejada esa frase para la posteridad.

 

[EseEfeLegionario]

Y con los militares que están temporales hasta los 45 que piensan hacer? Porque habría que sumar 200.000 funcis más

 

[flarispogursio]

Pues eso. A pagar lael cuenta. ¿Cuantos laborales pueden estar en ese caso?. Millonadas

Con volver a meter en otra reforma laboral los EREs para el personal laboral público...

Ojo, que estamos hablando del 31/03/2022

Desde este jueves 31 de marzo los empleados de las Administraciones Públicas ya no podrán ser objeto de un expediente de regulación de empleo (ERE), de acuerdo con la nueva legislación de la reforma laboral aprobada a finales de diciembre de 2021.

Los ERE ya no se podrán aplicar a trabajadores del sector público

Desde este jueves 31 de marzo los empleados de las Administraciones Públicas ya no podrán ser objeto de un expediente de regulación de empleo (ERE), de acuerdo con la nueva legislación de la reforma laboral aprobada a finales de diciembre de 2021.

www.ultimahora.es

Esta medida, que había exigido UGT, restará flexibilidad a la Administración y se complementa con la derogación de la disposición adicional anterior, que regula la aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones Públicas. De esta forma, el texto parece que propone aplicar los límites a la temporalidad que establece para los trabajadores del sector privado a los laborales del sector público. Sólo se mantiene en este sentido el apartado que permite no tener en cuenta para el límite al encadenamiento el paso por distintos organismos públicos, sólo la sucesión de contratos en uno de ellos.

La reforma laboral del Gobierno prohíbe los ERE en el sector público

Renfe, RTVE, Paradores, Navantia, Agencia Efe, Tragsa, Ifema, Telemadrid, los Ayuntamientos de Jerez, Estepona, Isla Cristina, Las Palmas... son algunos de

www.vozpopuli.com