¿De que trabajar a partir de los 40?

[drstrangelove]

Por qué no empiezas por aquí?...Así al menos sabrás en qué formarte fácil y rápido sin perder el tiempo.

Qué es el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura | Servicio Público de Empleo Estatal

Después sigue por Linkedin y GlassDoor y busca trabajos de GIS fuera de España...hay curro para aburrir, quizás no has buscado bien, tienes esa experiencia y es tu mejor baza ¡véndela!, aunque la oferta esté en alemán o finlandés, mándales el CV en inglés, tampoco pierdes nada y te puedes llevar muchas sorpresas, más allá de los Pirineos hay una falta acuciante de personal cualificado.

Y finalmente, en paralelo, vete buscándote una oposición sencillita y estudia mientras estés en paro, total tampoco tendrás nada mejor que hacer...

Vamos a ver...trabajo hay, lo que faltan son candidatos idóneos en el lugar correcto, así que deja de acumular masters inútiles y cursillos pintacolorea del inem, y ve directo al grano.

 

[HelloAsilvestrados]

El OP no necesita animos, ni palmaditas en la espalda, ni que le digamos que no se preocupe, piense en positivo y algo encontrara. Eso no le va a ayudar. El OP esta en un aprieto y necesita un plan concreto e implementable para salir de ese aprieto.

Pero no está en tan mala situación como tú dices porque tiene por el momento ahorrado un dinero para salir adelante mientras se prepara en lo que le gustaría trabajar

 

[Galvani]

Un oficio artesano, ....esos si lo hacen bien ganarán dinero...están mal vistos pero están muy requeridos...y puedes emprender, cuero, peluquería, joyería.. etc...

La misma chorrada. Que no, que nadie va a pagar una pasta por tapizar una silla de casa ni reparar algo artesanalmente . Se compra nuevo. La única cosa sería por ejemplo antigüedades de valor que quieran restaurar. Y eso lo hace gente con pasta y lo hacen 4 que son los que tienen ya los clientes pillados.

Mira cuantos zapateros por ejemplo hay, o relojeros que arreglen relojes como antes. A mi me pedían por poner a punto un reloj de 46 años 190 euros... ¿Tú crees que el 90% de la gente paga eso sabiendo que puede durar unos pocos años? O aprende él con tutoriales etc.

Para que esas cosas den dinero tiene que haber trabajo. Si aunque haya poca gente que lo haga no se demanda pues no vale.

 

[manstein]

unete a un movimiento patriotico nacionalista

intentad un asalto al congreso

si no emigra a inglaterrs o alemania

enviado desde mi movil oh yes

 

[hijoPutin]

No sé si el OP sigue en la misma situación (ya ha pasado medio año) y le han prorrogado contrato o está ahora en el paro

Si te da por hacer alguna oposición facilita como te recomiendan, mientras buscas trabajo, mira también en bolsas de interinos... igual en alguna encajes y saques suficiente puntuación

Mucho ánimo

PD: Yo estoy en una situación parecida. Para los que se asombren tanto, podríais llamarnos pseudoninis

Carrera hasta los 26 (lo poco que trabajé mientras estudiaba, en neցro)
Máster hasta los 28 (igual que en la carrera, trabajos de dinero en sobre)
3 años de beca en una agencia estatal... te plantas en la treintena

La crisis que empieza oficialmente en 2008 llega al Estado con un par de años de desfase, al carajo el plan de progresar "currando de lo mío"

Estos diez últimos años, pues enlazando períodos largos de paro con contratos de 6-18 meses

Resultado:
Cumplo 40 y no tengo ni cinco cotizados; ni soy el campeón del trabajado/emprendedor del copón, pero tampoco me considero un ser poco apreciable... símplemete tomé decisiones que, vistas a posteriori, han demostrado ser una cagada. Empezando por una carrera chunga, en la que encima todo el trabajo "de lo tuyo" depende del Estado. No haberlo visto venir. No saber reciclarme a tiempo. Convertirme en un diletante que ha tocado varios mundillos laborales diferentes sin llegar a ser experto en ninguno

GAME OVER

 

[la_trotona]

Si, si la miramos. A igualdad de conocimientos siempre va a entrar antes el de 30 que esta en plenitud y tiene fuerzas para crecer en la empresa que el de 50 que ya va cuesta abajo y en breve empezara con achaques e historias. Y al final los conocimientos unicos nunca lo son, aunque no encuentres uno de 30 experto en el algoritmo xyz seguro que encuentras a uno experto en el xyy y lo puedes reconvertir en seis meses.

Cierto, pero si después de estar la vacante un par de meses no encuentran a uno de 30 fácilmente, o los de 30 aguantan unos meses y se van a la competencia en ese puesto, pues se replantean contratar al de 50 ó 60. Y esto cada vez va a ir a más con la maravillosa pirámide de población que tenemos.

 

[la_trotona]

Nadie va a contratar a un programador novato de 40 tacos. Que narices, si ya es dificilisimo que contraten a un programador novato de 30 tacos.

A mi hace unos años tenía 39 años, y necesitaban que supiese java e inglés, no tenía experiencia en java y me contrataron, de acuerdo, el proyecto era una castaña pero aún así al necesitar a gente con la que facturar no miraron la edad, y conmigo entró uno de 40 también sin experiencia.

Como una empresa le urja un poquito el puesto y empiece a tener dificultades para encontar a alguien, se quitan esas tonterías.

Y cuando pase la esa época en el 2020 de la que yo le hablo, para soldadores, torneros con o sin conocimientos de CNC y conductores de camiones entre otros, vamos a ver si las empresas son tan remilgadas.

 

[la_trotona]

Ah, y hace unos 3 años, un amiguete mío, hizo un curso en le paro de inspector de ensayos no destructivos, concretamente en ultrasonidos, consiguió unas prácticas y le contrataron en la empresa, luego ha ido en varias empresas, no es maravilloso pero tiene un trabajo. Es necesario buscarse algo demandado que no le suela gustar a la gente, como soldador, tornero, hacer el típico curos del inem si es con certificado de profesionalidad mejor, unas prácticas como sea y luego moverse.

 

[drstrangelove]

A mí con 40 tacos me llamaron para trabajar de un país con montañas muy altas y muchas vacas...me ofrecieron mi salario hispañol x2.5 y ni me lo pensé. El motivo? Tenía un par de años de experiencia en un sucedáneo de JavaScript poco conocido aunque muy usado en simulación aérea. Y ahí sigo, espero jubilarme y todo.

 

[eNTJ]

Cierto, pero si después de estar la vacante un par de meses no encuentran a uno de 30 fácilmente, o los de 30 aguantan unos meses y se van a la competencia en ese puesto, pues se replantean contratar al de 50 ó 60. Y esto cada vez va a ir a más con la maravillosa pirámide de población que tenemos.

Si en un par de meses no encuentras a uno de 30 facilmente y necesitas el puesto (hay mucha gente que publica ofertas por si sale algo interesante o hacer estudios de mercado) lo que haces es hacer el papeleo de puesto de trabajo donde no hay candidatos europeos/americanos y te traes a uno de los 5 millones de indios o chinos con expediente de matricula de honor y cerebro joven y fresco para hacer numeros y picar codigo que han vomitado este mes las universidades tecnicas asiaticas. Si el gobierno pone pegas tampoco pasa nada, concentras las contrataciones de extracomunitarios durante los periodos de gobierno socialistas que ponen todas las facilidades del mundo (ellos sabran) y ya esta.

El de 50 o 60 lo que tiene que hacer es utilizar su experiencia para dirigir y coordinar. Y si a los 40 o como muy tarde 50 no estas en un puesto de manager (puede ser manager tecnico, hay perfiles que son incapaces de gestionar personal) no me gustaria ser tu.

 

[la_trotona]

Si en un par de meses no encuentras a uno de 30 facilmente y necesitas el puesto (hay mucha gente que publica ofertas por si sale algo interesante o hacer estudios de mercado) lo que haces es hacer el papeleo de puesto de trabajo donde no hay candidatos europeos/americanos y te traes a uno de los 5 millones de indios o chinos con expediente de matricula de honor y cerebro joven y fresco para hacer numeros y picar codigo que han vomitado este mes las universidades tecnicas asiaticas. Si el gobierno pone pegas tampoco pasa nada, concentras las contrataciones de extracomunitarios durante los periodos de gobierno socialistas que ponen todas las facilidades del mundo (ellos sabran) y ya esta.

El de 50 o 60 lo que tiene que hacer es utilizar su experiencia para dirigir y coordinar. Y si a los 40 o como muy tarde 50 no estas en un puesto de manager (puede ser manager tecnico, hay perfiles que son incapaces de gestionar personal) no me gustaria ser tu.

Claro, y uno de los que son medio decentes de Asia se van a venir a España a quedarse, y eso lo puede hacer una mediana empresa, ya, van a aguantar mucho sí.

Yo sé de casos de gente que ha conseguido trabajo con 40 años y más de técnico, lo de traerse a uno de Asia que sea medio solvente no es tan rápido ni fácil.

 

[Gaseador]

Pues bien, en año y pico llego a los 40:

- carreras de cosa, sin salidas ni demanda actualmente (geologia, posteriormente geografia, master GIS... curro de GIS, 3 años de experiencian mi curro cualificiado y anterior mente "lo que iba saliendo", desde el 2008). Ninguna de estas dos carreras tienen futuro en España, y fuera por lo que veo tampoco.. piden mucha experiencia.

- con 40 años en españa ya eres mayor, las carnicas solo queiren gente joven, y a veces te ponen como algo bueno "la edad media del equipo son 33 años!!!"

- sin deudas: no casa, no coche, no vicios.... bastante dinero ahorrado (+35k)

- El trabajo dnd estoy se termina, y no se que hacer... jorobar... casi 40 y nada fijo... intento no pensarlo.

- Ofertas de empleo de 100 apuntados, 200 applicants en linkedin... terrible todo... aun asi me apunto a practicmente todo.

intento formarme programador es lo que hago ahora... javascript sobre todo MERN. Pero hice un experimento, me hice un perfil falso con 3 años de experienca y empece a apuntarme en infojobs... no he recibido llamadas aun. En linkedin tampoco...

Me empieza a dar meido el tema de la pension, ok queda mucho aun... pero no creo que tenga en mi casi 40 años ni 5 años cotizados... soy de la generacion perdida de esos que en el 2008 tenian casi 30... trabajos de poco calado a media jornada, becas, y a partir del 2008 crisis...

Soluciones? como tengo bastante ahorrado habia pensado un cambio radical:

- dejar la uned: ingenieria electrica...

- Estudiar ostepatia, masaje, masaje deportivo... dicen que la gente que hace esto y se mueve gana pasta gansa.

- Gastarme 3000 euros, si 3000, en un curso oficial que se llama "certificado profesionalidad de entrenamiento en sala polivalente".... 7 meses con practicas, y currar en gimnasios (tengo sobre peso, 15 o 20 kilos, pero hago deporte todos los dias, mma, pesas fullbody y pilates")... No encuentro CFGS de esto compatible con curros ni cerca...

- un CFGS ¿cual?


Es decir: quiero salir del mundo de la empresa tradicional... trabajos de oficina y tal.... SALVO, programador... pero dicen que a mi edad NUNCA encontrare trabajo de junior de esto.... que 40 años y programacion WEB, al menos al principio, es imposible...

puñetera mieda de pais y de futuro....

Sé un empresario, si no puedes emprender eres un inútil.

 

[Ds_84]

A mí con 40 tacos me llamaron para trabajar de un país con montañas muy altas y muchas vacas...me ofrecieron mi salario hispañol x2.5 y ni me lo pensé. El motivo? Tenía un par de años de experiencia en un sucedáneo de JavaScript poco conocido aunque muy usado en simulación aérea. Y ahí sigo, espero jubilarme y todo.

curras en Pilatus?

 

[drstrangelove]

curras en Pilatus?

Hasta aquí puedo leer...

 

[eNTJ]

Claro, y uno de los que son medio decentes de Asia se van a venir a España a quedarse, y eso lo puede hacer una mediana empresa, ya, van a aguantar mucho sí.

Yo sé de casos de gente que ha conseguido trabajo con 40 años y más de técnico, lo de traerse a uno de Asia que sea medio solvente no es tan rápido ni fácil.

Yo estoy hablando de Centroeuropa/US. Para Espanna sustituye "India y China" por "Sudamerica", no tienes ni la barrera cultural.

De hecho en Espanna ya no es que se traigan trabajadores aqui, es que muchas actividades ya se llevan alli.