Más de la mitad de los ingenieros en españa cobra menos de 2000€ netos en 14 pagas

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AVER ESTUDIAO

(para político)
 
antonio estrada dijo:
Ayer un ingeniero de telecomunicaciones me rebatía que en un bloque de viviendas, en cada piso hubiera que dejar dos fibras ópticas a disposición del usuario, que con una sería suficiente.

Veo muchos proyectos de obra pública, equipamientos de telecomunicaciones. Nadie parece entender cuestiones tan básicas cómo el funcionamiento del cable apantallado. Veo en casi todos los proyectos mezclas de apantallado y sin pantalla, digamos que aleatoriamente.

Ese es el nivel. Vayas al sector que vayas.
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Podrías explicar lo de 1 o 2 cables de fibras opticas en viviendas por favor. Es interesante pero no entiendo de ese tema. Gracias.
 
Genis Vell dijo:
Creo que en la nómina que recibe el empleado no aparece reflejada la parte que paga la empresa a la Seguridad Social por él, solo lo que se descuenta de su salario. Por eso suele verse aproximadamente un 50 %, que es lo que me sale también a mí antes de añadir la cotización de la empresa a la SS.

Para comprobar lo que realmente paga la empresa, debes revisar el TC1 o el TC2 (no recuerdo exactamente cuál), que es donde figura la cotización empresarial a la Seguridad Social.
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Pues luego cuando pueda te confirmo al 100% y miro todo.
 
Si no eres limpiadora de piso o cortesana no le importas a nadie.

Ganar cerca de 2000 euros es estar por encima de la media. Nadie va a luchar por tus derechos, por mucho que te hayas esforzado.

Wellcome to comunism.
 
curioso80 dijo:
Pues según el gobierno, la solución es traer a todos los ingenieros habidos y por haber de Hispanoamérica (ahora mismo no hay que hacer ni medio papel para importar un ingeniero). En mi empresa han duplicado plantilla los últimos cinco años tirando de ellos. Años sin subir un euro el sueldo a los locales, y cuando por fin la cosa iba algo bien, en lugar de subir sueldos, nos trajeron al ejército de reserva. Carreras profesionales de muchos años quedan muy perjudicadas. Siento decirlo, porque son buena gente y buenos compañeros, pero es la verdad.

Edito para añadir que la oposición actual opina igual.
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Vaya otro camarada colega en condiciones parecidas

En mi fabrica se obra el milagro de los peces y los panes todos los días del año, de ser una fabrica de 300 trabajadores en nomina hemos pasado a 100 y poco, todo aquel que se jubila o se larga no se cubre su puesto

Y te preguntarás cómo ??? Pues el milagro de la externalización... todas las mañanas asisto desde mi despacho a la entrada de una horda de subcontratas (todas empresas españolas) de trabajadores de unas 20 nacionalidades.

El capitalismo tiene estas cosas (por mas que os empeñeis en decir que el comunismo)

Vamos a ver empresas de miles de personas trabajando a diario con media docena de empleados en nomina
 
Genis Vell dijo:
Creo que en la nómina que recibe el empleado no aparece reflejada la parte que paga la empresa a la Seguridad Social por él, solo lo que se descuenta de su salario. Por eso suele verse aproximadamente un 50 %, que es lo que me sale también a mí antes de añadir la cotización de la empresa a la SS.

Para comprobar lo que realmente paga la empresa, debes revisar el TC1 o el TC2 (no recuerdo exactamente cuál), que es donde figura la cotización empresarial a la Seguridad Social.
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Confirmado, mi asesoría pone el coste de la empresa y los números cuadran con el TC1. Además por el banco acabo de ver lo pagado en limpio en nómina + lo que se cobraron el 30 de mayo a la TGSS.

En mi caso en limpio cobran X y a mí me cuestan en total ese X + 0.5X. O sea, un 50% más sobre el limpio, aproximadamente.

Me hiciste dudar xD
 
Gorroto dijo:
Vaya otro camarada colega en condiciones parecidas

En mi fabrica se obra el milagro de los peces y los panes todos los días del año, de ser una fabrica de 300 trabajadores en nomina hemos pasado a 100 y poco, todo aquel que se jubila o se larga no se cubre su puesto

Y te preguntarás cómo ??? Pues el milagro de la externalización... todas las mañanas asisto desde mi despacho a la entrada de una horda de subcontratas (todas empresas españolas) de trabajadores de unas 20 nacionalidades.

El capitalismo tiene estas cosas (por mas que os empeñeis en decir que el comunismo)

Vamos a ver empresas de miles de personas trabajando a diario con media docena de empleados en nomina
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De eso ya se hablaba hace mucho. Lo de traer ejércitos de immigrantes al final afecta a todo el mundo.
 
Gorroto dijo:
Vaya otro camarada colega en condiciones parecidas

En mi fabrica se obra el milagro de los peces y los panes todos los días del año, de ser una fabrica de 300 trabajadores en nomina hemos pasado a 100 y poco, todo aquel que se jubila o se larga no se cubre su puesto

Y te preguntarás cómo ??? Pues el milagro de la externalización... todas las mañanas asisto desde mi despacho a la entrada de una horda de subcontratas (todas empresas españolas) de trabajadores de unas 20 nacionalidades.

El capitalismo tiene estas cosas (por mas que os empeñeis en decir que el comunismo)

Vamos a ver empresas de miles de personas trabajando a diario con media docena de empleados en nomina
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Es una mezcla perfecta de capitalismo y comunismo, o si prefieres de liberalismo y pogre. Es decir, libertad para exprimir a los trabajadores al máximo, con unos límites, eso sí, que impidan que se coman los unos a los otros. E igualándolos por abajo junto a esos límites. El pogre vale' como pátina sarracena, para que no se destape el pastel. Y al que no trague con este pastiche, le llamaremos radical o extrema derecha, y le hundiremos la vida.
 
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