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Detalles sobre el nuevo proceso de evaluacion de funcionarios

StartingOver · 2023-12-20T16:44:07+00:00

Hace poco salia la noticia de la nueva ley para evaluar a los funcionarios: El Gobierno aprueba un decreto para reforzar la evaluación del desempeño de los funcionarios Sin embargo el proposito no esta del todo claro y lo unico que se sabe a ciencia cierta es que "en ningun caso los funcionarios perderan su condicion de funcionario como resultado de la evaluacion". Sin poder revelar las fuentes me he enterado de lo siguiente: a) El principal objetivo no es despedir a nadie, que no se hara, sino buscar un mecanismo para reducir los salarios de los funcionarios a medio plazo, oculto detras de los objetivos de productividad. Habra un cupo de personas, los "mas productivos", que recibiran un coimplemento salarial, el resto no. Con el tiempo las subidas salariales se concentraran en este tipo de complementos variables, para asi, en media, reducir la partida presupuestaria destinada a salarios, que ya es muy alta. b) Politizar la funcion publica: como sabemos el gobierno actual ha hecho un muy buen trabajo concentrando los cuatro poderes en la figura del presidente (fiscalia, agencia efe, grupo prisa, etc todos bailando al son que marca el presidente). Sin embargo aun falta otro poder: la funcion publica. Todo aquel que sea visto como discolo respecto a las directrices politicas del momento pues sera penalizado al no recibir el complemento. Se trata de un arma poderosa, a medida que el complemento va aumentando en cuantia sobre el salario total. Aqui entra tambien