Algo pasa en it? imposible cambiar de trabajo/las ofertas son falsas?

Ha petado la burbuja si

La mayoría de ofertas son falsas y las empresas las publican sólo para aparentar que se mueve algo, pero en realidad no se mueve un triste proyecto ahora mismo

Las consultoras especialmente sacarán ese tipo de ofertas fantasma para que parezca que tienen actividad, cuando en realidad no tienen nada
 
Cualquier profesor de magisterio para niños de 5 años que tenga un trienio está ya alcanzando los 32k anuales, tal vez más. Cero responsabilidades, cero de estar continuamente enjuiciado...y si tienes ganas de movida porque te aburres de limpiar mocos los departamentos de educación te abren la opción de desarrollar proyectos y tal.

Y toda la movilidad horizontal que quieras porque hay plazas de interinos y sustituciones, es más casi es mejor NO APROBAR OPOSICIONES , pasar de estudiar, para poder pillar plaza donde te de la gana.

A diferencia de los trabajos "buenos" como el tuyo con un esfuerzo ímprobo, unos sacrificios brutales, y unas dinámicas de reclutamiento y movilidad horizontal extenuantes...con procesos de selección fake etc.

Lo malo es que no tenemos una máquina del tiempo para poder enmendar el camino. Too late.

PD: Y si ya eres profe de instituto nos vamos a cerca de los 40k.
 
cuasi-pepito dijo:
Cualquier profesor de magisterio para niños de 5 años que tenga un trienio está ya alcanzando los 32k anuales, tal vez más. Cero responsabilidades, cero de estar continuamente enjuiciado...y si tienes ganas de movida porque te aburres de limpiar mocos los departamentos de educación te abren la opción de desarrollar proyectos y tal.

Y toda la movilidad horizontal que quieras porque hay plazas de interinos y sustituciones, es más casi es mejor NO APROBAR OPOSICIONES , pasar de estudiar, para poder pillar plaza donde te de la gana.

A diferencia de los trabajos "buenos" como el tuyo con un esfuerzo ímprobo, unos sacrificios brutales, y unas dinámicas de reclutamiento y movilidad horizontal extenuantes...con procesos de selección fake etc.

Lo malo es que no tenemos una máquina del tiempo para poder enmendar el camino. Too late.

PD: Y si ya eres profe de instituto nos vamos a cerca de los 40k.
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Cuanta razón. Si pudiese dar marcha atrás en el tiempo estaría tocándome los cigot después de haber estudiado enfermería o magisterio
 
*REXTOR* dijo:
Lo he pensado y acabo de escribir sobre ello en otro hilo. Pero implica hacer el máster de 1500 euros e implicaría dejar de trabajar para hacer las prácticas, que encima no son seguidas, sino que se separan en dos semestres, inviable para mí dejar de trabajar totalmente además que nada me garantiza trabajar de eso después y conforme está el paronama, si dejo el curro luego ya no pillo trabajo en IT jamás. Tuve un compi en las prácticas que cuando nos ofrecieron contrato pidió más pasta, se la negaron y se fue y ahí sigue ya 2 años con open to work en linkedin y tiene exp previa en IT aunque no tenía el título.

TOTAL PRACTICUM 10 ETCS = 250 HORAS
1 ECTS = 25 horas de trabajo del estudiante
Practicum I (primer semestre)3 ECTS = 75 horas
10 días lectivos de asistencia al centro (a razón de 6 horas diarias)
Practicum II (segundo semestre)7 ECTS = 175 horas
26 días lectivos de asistencia al centro (a razón de 6 horas diarias)
Practicum de la especialidad de Orientación Educativa10 ECTS = 250 horas
36 días lectivos de asistencia al centro (a razón de 6 horas diarias)

Mi pareja estuvo de interina como dos cursos antes de la esa época en el 2020 de la que yo le hablo después de estar apuntada de 10 años atrás y luego no la han vuelto a llamar (Biología o Física y Químa) y luego no sabes donde te puede tocar... ella estuvo en un instituto de carabanchel o así que estaba lleno de latin y etnianos que daban muchísimos problemas y estaba ella muy mal trabajando allí, luego estuvo en un bachillerato de excelencia bastante bien pero para el otro curso no la llamaron porque al final todo va por puntos y eso y hay mucha gente que tiene muchos de estar de interinos ya 30 años. La llamaron siempre para cubrir bajas.
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Por eso digo too late. Ni podemos permitirnos esos 2 años en stand bye, ni podemos permitirnos esos 4 o 5 años que si un mes aquí, que si 8 meses allí...y esto del chollazo de la formación hace ya 10 años que se comenta por aquí por lo que hay mucha gente que se dio cuenta antes y tiene muchos puntos por experiencia.

Esos 7 u 8 años , que son años que no les das importancia cuando tienes 24-25, ahora pesan mucho cada uno.

Tengo un amigo que las está pasando canutas y en 1994 se salió de magisterio porque decía que eso era "simple", por lo lerdas que eran sus compañeras de clase. Ahora estaría con 7 trienios mínimo y un montón de puntos (sin necesidad de aprobar oposiciones), currando donde quisiese.

Fruta vida.
 
*REXTOR* dijo:
Lo he pensado y acabo de escribir sobre ello en otro hilo. Pero implica hacer el máster de 1500 euros e implicaría dejar de trabajar para hacer las prácticas, que encima no son seguidas, sino que se separan en dos semestres, inviable para mí dejar de trabajar totalmente además que nada me garantiza trabajar de eso después y conforme está el paronama, si dejo el curro luego ya no pillo trabajo en IT jamás. Tuve un compi en las prácticas que cuando nos ofrecieron contrato pidió más pasta, se la negaron y se fue y ahí sigue ya 2 años con open to work en linkedin y tiene exp previa en IT aunque no tenía el título.

TOTAL PRACTICUM 10 ETCS = 250 HORAS
1 ECTS = 25 horas de trabajo del estudiante
Practicum I (primer semestre)3 ECTS = 75 horas
10 días lectivos de asistencia al centro (a razón de 6 horas diarias)
Practicum II (segundo semestre)7 ECTS = 175 horas
26 días lectivos de asistencia al centro (a razón de 6 horas diarias)
Practicum de la especialidad de Orientación Educativa10 ECTS = 250 horas
36 días lectivos de asistencia al centro (a razón de 6 horas diarias)

Mi pareja estuvo de interina como dos cursos antes de la esa época en el 2020 de la que yo le hablo después de estar apuntada de 10 años atrás y luego no la han vuelto a llamar (Biología o Física y Químa) y luego no sabes donde te puede tocar... ella estuvo en un instituto de carabanchel o así que estaba lleno de latin y etnianos que daban muchísimos problemas y estaba ella muy mal trabajando allí, luego estuvo en un bachillerato de excelencia bastante bien pero para el otro curso no la llamaron porque al final todo va por puntos y eso y hay mucha gente que tiene muchos de estar de interinos ya 30 años. La llamaron siempre para cubrir bajas.
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Eso es para secundaria que es más dolido.

Sácate magisterio online que está tirado y a rascarte los cigot si es lo que te apetece.
 
Yo debo ser un tío raro o vivo en un mundo paralelo.

Yo soy ex-trabajador de IT, ahora funcivago, y todos mis amigos de IT:

1 - Tienen más de 40 años y tienen bueno salarios.
2 - De vez en cuando alguno cambia de trabajo sin problemas.
3 - Todavía sigo recibiendo ofertas en linkedin, y eso que hace 5 puro años que dejé ese mundo.
4 - Se sigue contratando bastante, a pesar de las burbujas y falta de financiación.

No sé, debo vivir en un mundo paralelo. Veo a la gente de foro hablar catastrofismos día sí y día también del mundo IT, y luego salgo fuera y veo que es de los pocos sectores en España que aún se mantienen más o menos decentes, aunque empeoran día a día (eso se ve, por ejemplo, en que cada vez hay más hispanoamericano)

Pero no sé, será que mis amigos me engañan o vivo en una especie de show de Truman itetero.
 
MiNombreEsFantasma dijo:
Yo debo ser un tío raro o vivo en un mundo paralelo.

Yo soy ex-trabajador de IT, ahora funcivago, y todos mis amigos de IT:

1 - Tienen más de 40 años y tienen bueno salarios.
2 - De vez en cuando alguno cambia de trabajo sin problemas.
3 - Todavía sigo recibiendo ofertas en linkedin, y eso que hace 5 puro años que dejé ese mundo.
4 - Se sigue contratando bastante, a pesar de las burbujas y falta de financiación.

No sé, debo vivir en un mundo paralelo. Veo a la gente de foro hablar catastrofismos día sí y día también del mundo IT, y luego salgo fuera y veo que es de los pocos sectores en España que aún se mantienen más o menos decentes, aunque empeoran día a día (eso se ve, por ejemplo, en que cada vez hay más hispanoamericano)

Pero no sé, será que mis amigos me engañan o vivo en una especie de show de Truman itetero.
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Claro, porque cien vírgenes en paro que desde 2004 abren cada semana 5 hilos de 10 páginas chillando a máxima humillación que deberían cancelar a todos los de IT deben decir la verdad. No tus amigos.

Aquí hasta los que tienen un mínimo contacto con la realidad son lerdos de babero y sonajero.

Yo las cuatro últimas veces que quise cambiar de empresa tardé <2 semanas subiendo salario. Y no cambio ahora porque ni por 150k me iba a otro sitio. Además me suben el salario dentro de mi propia empresa. La última vez que entré a linkedin hace 1 año leí el primer mensaje y un CEO directamente, no una de rrhh, me ofrecía ser lead por 80k en remoto. Le tuve que decir al pavo que muchas gracias pero que cuando yo estaba bien en una empresa no me iba ni a tiros (insinuando que haría lo mismo con él), que estaba el primero en mi lista y que yo contactaría con él cuando pensara en un cambio (ya se lo he dicho a tres).

Eso es la realidad.

El trozo de guano que ha abierto el hilo mete en ignorados acorazonado y humillado al único que tiene que leer, y se pega años intercambiando frases vacías con cubos de cochambre que tienen cero fruta idea de lo que dicen. El trozo de guano vive inmerso en la más gigantesca humillación, envidia, cretinismo, inmoralidad y repruebo extremo a todo lo valioso. Es inempeorable y pretende que le vaya todo inmejorable porque sí.

A un zascandil así no le iría bien ni limpiando los pelos del suelo en una peluquería. Y así sois la mayoría.

Como he dicho muchas veces y nadie habla de ello porque todos sois guano torturable, completos inanes, es que una cosa es lo que ocurra en IT y otra lo que tú puedes ofrecer a una empresa (sólo guano porque todos sois sólo guano). Ahí está vuestro problema. Sois ralea con una inteligencia extremadamente baja y no os podría ir bien en ninguna profesión.
 
Última edición:
Lo que ha petado brutalmente es la contratacion de juniors por lo que veo ultimamente. Donde curro hace tiempo que no veo entrar perfiles junior

A mi me contactan aun cada semana pero el año pasado o hace 2 años era 2 o 3 al dia por estas fechas.
 
MiNombreEsFantasma dijo:
Yo debo ser un tío raro o vivo en un mundo paralelo.

Yo soy ex-trabajador de IT, ahora funcivago, y todos mis amigos de IT:

1 - Tienen más de 40 años y tienen bueno salarios.
2 - De vez en cuando alguno cambia de trabajo sin problemas.
3 - Todavía sigo recibiendo ofertas en linkedin, y eso que hace 5 puro años que dejé ese mundo.
4 - Se sigue contratando bastante, a pesar de las burbujas y falta de financiación.

No sé, debo vivir en un mundo paralelo. Veo a la gente de foro hablar catastrofismos día sí y día también del mundo IT, y luego salgo fuera y veo que es de los pocos sectores en España que aún se mantienen más o menos decentes, aunque empeoran día a día (eso se ve, por ejemplo, en que cada vez hay más hispanoamericano)

Pero no sé, será que mis amigos me engañan o vivo en una especie de show de Truman itetero.
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Mi experiencia es la misma que la tuya.

Debo de vivir en tu mismo mundo paralelo....
 
Bailongo dijo:
Ha petado la burbuja si

La mayoría de ofertas son falsas y las empresas las publican sólo para aparentar que se mueve algo, pero en realidad no se mueve un triste proyecto ahora mismo

Las consultoras especialmente sacarán ese tipo de ofertas fantasma para que parezca que tienen actividad, cuando en realidad no tienen nada
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El sector IT como tal no ha petado, pero lo que ha petado son todos los proyectos-humo que había desde 2020 enchufados directamente a la impresora por los fondos Next Generation y similares. En renovables ha pasado exactamente igual. De las start-up que se crearon post-confinamiento y donde se contrataba a destajo a cualquiera que supiera pasar el dia sin defecarse encima, el 95% han quebrado o están en números rojos. Ahora, sumale una masa de gente que se pusieron como locos a estudiar FP de programacion sin gustarles el sector porque han visto/leido/escuchado que "en 3 años te pones en 50k full remote y eres el puro amo". La tormenta perfecta.
 
Kapitoh dijo:
El sector IT como tal no ha petado, pero lo que ha petado son todos los proyectos-humo que había desde 2020 enchufados directamente a la impresora por los fondos Next Generation y similares. En renovables ha pasado exactamente igual. De las start-up que se crearon post-confinamiento y donde se contrataba a destajo a cualquiera que supiera pasar el dia sin defecarse encima, el 95% han quebrado o están en números rojos. Ahora, sumale una masa de gente que se pusieron como locos a estudiar FP de programacion sin gustarles el sector porque han visto/leido/escuchado que "en 3 años te pones en 50k full remote y eres el puro amo". La tormenta perfecta.
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Vamos, que ha petado
 
Con ChatGPT un senior tiene ahora la productividad de ese mismo senior junto con la horda de juniors que le asignaban tradicionalmente

El tiempo que perdía enseñándoles y corrigiéndoles ahora lo usa en preguntar a ChatGPT e implementar la respuestas

Todo el que estudie STEM va a terminar como los que estudiaban arquitectura en 2005. Sin trabajo y más pobre que una ardilla

Y evidentemente los bootcamps ya no tienen valor ninguno. Si ya un junior no da la productividad que recibe en su sueldo cualquier otro "licenciado" al que intentan reconvertir con un par de cursos de 40 horas no sirve ni para hacer jabón con su pellejo
 
OvEr0n dijo:
Hace unos meses empecé un proceso de seleccion.

Dos entrevistas primero con la charo de RRHH. Luego me hacen esperar 3 semanas hasta que el responsable se digna a darme audiencia, voy a la entrevista y me hace esperar otros 25 min mas porque estaba en una reunion... Luego silencio otras dos semanas.

La charo me contacta para decirme que sigo en el proceso pero que se va a alargar un poco... a los 10 dias me contacta para decirme que en 5 dias me ven en otra entrevista para un role-play y que luego quedaria otra entrevista y que quizas una final con el CIO... espero... llega el dia del role-play y me contacta la charo que algo ha pasado y que tienen que aplazar el role-play otra semana... Cortesmente les mando a tomar por pandero y les digo que no me interesa mas el puesto.

Desde eso han pasado 4 meses y he visto que el puesto sigue abierto y lo han renovado dos veces. Hacen como que reclutan y hacen como que trabajan en algo... de mientras a hacer perder el tiempo a la gente.
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yo te doy numeros de la ultima vez que quise cambiar de curro, tema bases de datos, sistemas, cloud y cosas de esas

me apunte a 97 ofertas
60 nunca contestaron
25 me dijeron que no, ojo sin entrevista ni nada
10 llegue a hacer entrevistas serias, ahi no te puedo decir si me descartaron por tecnico o por pasta que les pedia
finalmente 2 ofertas que elegi una, la que pense que iba a currar menos...

tienes que apuntarte en plan a saco, a 100 o mas, y solo tendras 2 ofertas de verdad
 
Bailongo dijo:
Vamos, que ha petado
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No, si hubiera petado por completo el sector, ni los senior tendrian trabajo como paso con los arquitectos en la burbuja del ladrillo. Sin embargo, y ademas hay algunos en el hilo que lo confirman, para el senior sigue estando igual que antes.
 
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