Una sentencia reconoce el derecho de los funcionarios a trabajar una hora menos

Ergo tengo razón, además de ser malote

La razón no pretendo quitársela, sólo resalto que, abierta esa puerta a la excepción, es bien sencillo que la misma se convierta en norma, mediante su abuso, vaciando la propia disposición general de contenido.

Es decir, que aunque la Ley diga eso, si de (digamos, por ejemplo) diez ministerios, en el Real Decreto de nueve de ellos se ofrece la posibilidad de usar a gente que no sea funcionario de carrera, por ahí se va la norma al garete.
 
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¿En todo proceso de fusión, se absorben oficinas y empleados y posteriormente, se hace una reorganización y se reducen oficinas redundantes y se despiden algunos empleados. El santander en 2013 tiene esa bajada, no por su banca on-line que es de lo que estamos hablando, si no porque se produce la digestión de banesto. En mi barrio había un banesto y enfrente había un santander. Cerraron el banesto como es lógico.

Y bien contentos, felices y radiantes que venían los despedidos incentivados del Banesto a por su convenio especial aparte la indemnización diferida pactada por el comité de empresa con el SAN.

Sustancioso porcentaje de sueldo acordado y respectivo convenio (a cargo ambos de los clientes del SAN) hasta los 61 (por los pelos hasta los 63, pero ya no les salía a cuenta y por eso se montó la que se ha montado este verano) que ya nos hacemos cargo todos los cotizantes a partir dicha edad...

Empleo impide el retiro a los 61 años a 35.000 personas con convenios especiales | Economía | Cinco Días

El Gobierno interrumpe su política sobre jubilaciones anticipadas por el caos creado

Los despedidos con convenio especial se podrn jubilar a los 61 años - ABC.es

Serpiente del verano donde las haya...
 
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