Las empleadas de hogar que trabajan con personas mayores como cuidadoras, pueden ser contratadas legalmente a través de empresas especializadas en este tipo de personal.Vamos a ver.
Yo digo que a las empresas a las que fui me hacían únicamente de proxys con las chicas..
al final tenía que firmar un contrato con la chica y la SS me pasaba el recibo ...
Yo quería ir a una empresa pagarle X y que enviaran a alguien unas horas a casa, sin preocuparme de bajas, despidos, vacaciones, nóminas, seguridad social... Y evidentemente todo por lo legal.
pero solo me hacían las gestiones.. que no les salía a cuento, que de lo que yo quería solo para grandes limpiezas, comunidades.. y nada más.
Por eso digo, y como te dicen es complicado encontrar porque a las chicas les pagan una hez directamente y por eso no tienen a nadie.. y según las horas pagas más de cotización que salario a la chica.
Es que la ley está tan mal, que no puedes contratarla para 2 casas distintas.. tienes que hacerle 2 contratos y 2 cotizaciones distintas, porque te puedes meter en un buen lío.
Si al menos no hubiera un mínimo y se desgrabara pues vale.. pero el mínimo de 76 euros es una salvajada para menos de 6 horas a la semana.
La empresa hace funciones de empresa de selección buscando y enviándote candidatas y funciones de una gestoría haciendo el contrato y las nóminas. Cualquier cambio normativo lo reflejan en las nóminas. y cuando le tocan vacaciones o está de baja si pueden te envían a otra para cubrirla. A cambio se le paga una cantidad mensual de algo menos de 100€.
Merece la pena? pues yo creo que en la mayoria de casos no. Pues uno mismo puede buscar a las candidatas y el contrato y las nóminas te las puede hacer cualquier gestoría y seguramente te cobrará menos.
Al final eres tu quien la está contratando, pagando su S.S. y gestionando los problemas del día a día de la empleada,