Trabajadores saboteadores. Cuando tu empleado es tu mayor enemigo

[peterr]

Que hay mucho empresario *** seguro, pero la mayoría que conozco son unos currantes. Con los empleados hay que tener una de cal y otra de arena porque sino se suben a la barba, que luego siempre cada uno mira por lo suyo.

 

[alfredo garcia]

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[Gothaus]

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[Juno4]

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[Janlee]

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[Galvani]

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[pinchaglobos]

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[Galvani]

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[ominae]

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[elmegaduque]

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[kunk]

Lo malo es cuando estás reciclándote y aprendiendo cosas nuevas que la empresa aprovecha, pero ni te sube de sueldo ni de categoría. O sea, la empresa española tipo. Es, entonces, cuando dices "a tomar por ojo ciego" y adquieres un perfil bajista. Y, si puedes, te piras de ahí, hasta encontrar la empresa ideal, si tienes suerte.

La empresa no será una ONG, pero el empleado tampoco; no te joroba... No es un esclavo sin derechos y si se mata a trabajar y no se lo reconocen en el salario, se adaptará inmediatamente a la situación. Del empleado te podrás aprovechar a corto plazo, pero a medio y a largo te saldrá más caro putearlo que tratarlo bien. Cada acción tiene su reacción.

La empresa lo aprovecha, correcto

Al empleado también le beneficia, aunque solo sea en el largo plazo, ya esa en esa empresa o en otra.

La empresa lo paga

Al empleado no le cuesta pasta, ni le mata con el trabajo

¿dónde narices está el problema?

Lo que no se puede pretender es subir una categoría cada vez que uno hace un curso