En mis 27 años dedicado a hacer trabajos de todo tipo en la industria he conocido con mucho detalle este sector. Conozco cientos y cientos de industrias en muchos países y tengo datos de todo tipo.Bien por el libre mercado, bien por la responsabilidad en la gestión, bien por los méritos y los deméritos... esto está siendo algo INCREIBLE...
Una empresa que ha demostrado activamente que tiene una gestión DEFICIENTE o mucho peor seguirá abierta... a través de la financiación salarial...
¿A quien beneficia?...
Parece ser que a la economía... es ACOJONANTE oir estas cosas... a los únicos que beneficia es a unos gestores y a unos propietarios que deberían estar en la calle y que gracias a esta artimaña salarial van a seguir campando a sus anchas... y dado que ya saben cómo seguir subsistiendo y no van a mejorar, pues responsabilidades no han asumido, seguirán haciendo lo mismo de siempre...
Vamos que cuando un alumno suspende lo mejor es echar al profesor... cojonudo...
¿A quien perjudica?...
A los buenos gestores y a las compañías que no necesitaban ERE alguno o cambios de salarios en sus trabajadores, pues ya estaban bien y que dado que PANRICO tendría que ser vendida podrían optar a bien recoger el mercado que dejaba o bien incluso comprar la marca y relanzar el producto...
Resultado de todo ello es que los trabajadores de las empresas bien gestionadas junto a sus gestores y propietarios acabarán pagando la SUBSISTENCIA de una empresa totalmente ineficaz... y sólo es el principio, pues esa empresa ineficaz al subsistir garantiza más ineficacia, nadie puede esperar mejoras en la gestión de un grupo que ha ido a la quiebra y ha aprendido que puede siempre echar mano de los recursos de otros GRUPOS...
¿Llegados a este punto la pregunta es simple?..
¿MERECE LA PENA SER UN BUEN GESTOR EMPRESARIAL?...
NO... simplemente no... salvo que uno quiera constantemente tener que pagar los despropósitos de los malos gestores...
ESPAÑA... así somos, así seguiremos siendo...
Esto es para lo que sirve la FUNESTA reforma laboral... para amparar una muy mala gestión y hundir al buen gestor...
Y efectivamente a eso vamos... para nuestro desastre...
---------- Post added 05-dic-2013 at 10:33 ----------
Has puesto sobre la mesa un tema que me indigna... y me indigna ampliamente...
Quienes hayan jugado al poker o entiendan algo de ello entenderán por qué la indignación es tan extrema...
Panrico y sus gestores al hacer lo que han hecho durante años han apostado todo su patrimonio, es decir su empresa contra otras empresas del sector; éstas a su vez han hecho lo mismo y han puesto sobre la mesa idéntico patrimonio... ahora todo eso está encima de la mesa, la PROPIEDAD de lo que hay de la mesa en tanto en cuanto no se vean las cartas es de cada quíen, pero de esa mesa no se puede retirar lo apostado... el ganador se lleva todo lo que hay sobre la mesa... Panrico a través de una artimaña tramposa ha cambiado de baraja y ha cambiado las normas, con lo cual la apuesta ha sido tergiversada, es decir, se han HECHO TRAMPAS...
La cuestión en este tema de Panrico es muy simple...
La marca, la empresa, sus productos aún cuando están todavía en sus manos ya no les PERTENECEN... es un robo, un timo, una estafa el cambio de normas... la empresa debería estar en quiebra y su marca, junto con el mercado en posesión de los jugadores más sagaces y listos... SON ÉSTOS los timados...
Aquí y con el cuento del trabajo y las gaítas éstas lo que se está haciendo es cambiar el juego y ROBAR a los buenos jugadores para regalárselo a tramposos sin ningún nivel de juego, ni siquiera trampas saben hacer... es como si un matón impusiese las trampas como norma, ni siquiera tienen la vergüenza de tapar la trampa pues ni eso saben hacer...
El verdadero timado al salvar a una empresa quebrada no es el trabajador, es el buen empresario, que es quien ha sabido jugar bien... y por supuesto su empresa y sus trabajadores...
La marca ya no era propiedad de sus actuales dueños... era propiedad de otros jugadores... ESO ES LO QUE SE HA HECHO... un timo, devolver la propiedad a quien no supo mantenerla...
¿Hay algo más anticapitalista que amparar estas prácticas?...
ES INCREIBLE e inadmisible... es algo funesto... algo dramático... algo enojante... es un robo a mano armada, un atraco, un...
Esto es el capitalismo made in Spain... ni siquiera jugado por timadores profesionales... timados por matones sin sesera... un drama...
Efectivamente, la gestión empresarial ha sido muy deficiente en España, desde hace años vengo pensando siempre que era milagroso que muchas subsistir, auténticos patanes gobernando empresas que facturaban decenas de millones de euros. He conocido a muchos, muchos..muchísimos empresarios y sigo conociendo cada día más.
Pero de ahí a decir que las empresas juegan al póker nada de nada. Las empresas trataban de gestionarse de la forma más efectiva posible, pero eso no es tan fácil. ¿Cómo puedes hablar de gestión deficiente si no tienes ni la más remota idea de lo que eso significa?
En mi trabajo la verdad nunca tengo problemas porque las empresas siempre necesitan cosas y faltan profesionales. Sobran empresas de servicio con poca capacidad que a lo que más llegan es a implantar normas ISO o dar cursos de prevención de riesgos laborales. Digo esto porque parece que ambas temáticas eran las más importantes y prioritarias hace unos años.
La empresa es en general ineficiente porque no hay buenos asesores que impulsen esa imperiosa necesidad.
Todo eso me parece estupendo, pero volviendo a la temática del hilo la cuestión es que sobra empresa y falta mercado. Los competidores coreanos son más listos, más eficientes y más baratos. ¿Qué derecho tiene un trabajador español a superar a un homónimo coreano en salario?
La cuestión es que si queremos que funcionen los astilleros tenemos que ser conscientes que competimos con los coreanos (que por cierto han aprendido de nosotros). Construyen mejores barcos, de una forma mucho más eficiente y mucho más baratos. Y como premio nuestros salarios más altos?
No hay más solución, la ecuación sólo tiene una solución esta vez, y tiene signo negativo.