10 trabajadores, incluido el dueño no es ni PYME, es una pequeña empresa en la que todos son unos pringaos. (Sin animo de ofender)
No se puede comparar, por eso la legislación no debería ser igual para todas las empresas, y más en los autónomos que no tienen la rsponsablidad limitada.
Eso siempre lo he dicho,no pueden tener las mismas leyes una empresa de 3 trabajadores que una de 300 o de 3000.
Una empres grande,te dice,no hay beneficios suficientes,pues te hago un ere,no lo aceptas,pues a la calle,te pago tus 20 días y hasta luego,es mas,lo hace en lotes de trabajadores de 10 en 10.
Una empresa pequeña....no puede hacer eso,una como esta de 3 trabajadores,despedir a 1 es como si el corte ingles despidiera del tirón a 1/3 de la plantilla,que en este caso serian ,comparativamente a los que mas cobran,tampoco tendría pasta para ello,como ya ha pasado en otras grandes empresas.......pues se llega a un acuerdo con el gobierno y al final o no pagan o lo medio subvenciona el estado.
Ni mas ni menos.
Y del estado.....mas de lo mismo,no tengo dinero,pues les quito un 5 o un 10% a los funcis y solucionado(por que no puedo hacer yo eso)
O mejor aun,como hay pasta,pues los funcis se quedan sin paga de navidad, así cualquiera,jajajaj si es que es de chiste.
Por cierto,otra cosa que me llamo la atención,los pagos ha hacienda y los ivas,los hacíamos aplazados,por ejemplo,si tengo que pagar 6000€ pues haces 3 plazos de 2000 y vas pagando mas holgadamente.
Pues este año,hacienda me mando una carta,que de aplazos nada,en cash,las razones eran que la empresa pasaba por un bache,no vaya a ser que no cobren.
Me río yo de las ayudas a pymes y pequeños emprendedores,te suben los impuestos(TODOS),bajan los ingresos por que la gente no consume,pero yo no puedo regular ni un pequeño porcentaje de los sueldos que solo puedo aumentar,no reducir.....
No se,yo no lo veo muy lógico.
