O aceptas una rebaja del sueldo del 20% o te vas a la calle con 20 días por año

[Estoseacaba]

Pues te montas tu empresa y haces todo lo que sabes, si no, te callas y aceptas las condiciones del que te paga o te piras, más claro, agua.

No, guapo, hay unas normas legales que cumplir, a las que el empresario accede libremente al montar la empresa (si no le gustan, que no la monte). Y no sólo normas laborales: normas fiscales, ... que como no cumplas luego pueden servir de arma arrojadiza por parte del trabajador.

 

[Kinkalla]

Ahora va a ser culpa de la secretaria que tengas que cerra la empresa... claro, ella no come, así que puede aceptar una rebaja del 50%. ¿Y el trabajo que realizaba, no te ayudó en la empresa que iniciaste? ¿No se comió marrones?,...

¿Que marrones?,que es una secretaria de una empresa de 3 trabajadores.
El que da la cara,se come los marrones y responde de todo soy yo.
No es culpa de la secretaria,pero lo que esta claro es que con un lastre de 2000 € mensuales con el bajón que ha dado todo...... después de recortar todo lo que he podido,incluso mi sueldo,oficialmente de 880€ y llevo mas de un año sin cobrar,me quieres decir que ¿ella tiene razón?
Anda ya tío.

 

[loquesubebaja]

Y que quiere? en que consiste una gestoría?

- En calcular y rellenar los impresos de hacienda a autotontos y pymes.

Autotontos cada vez quedamos menos y las pymes ni te cuento.

- En hacer declaraciones de la renta a particulares.

Si la declaracion es facilita, el banco la hace gratis, o con el programa padre, si es de alguien con pasta, patrimonio y alquileres, a la gestoría.

- En tramitar contrataciones y despidos.

Contrataciones cada vez menos, y despidos a mansalva.

Si trabaja en una gestoría, debería saber como esta el patio, a partir de ahi que de gracias a la reforma laboral porque gracias a ello no han ido todos a la p.uta calle.

Es lo que hay, a mi tambien me gustaría vivir en un mundo de confetti y piruletas.

Me quedo sin palabras...tu seudónimo te define perfectamente.

 

[j.w.pepper]

¿Que marrones?,que es una secretaria de una empresa de 3 trabajadores.
El que da la cara,se come los marrones y responde de todo soy yo.
No es culpa de la secretaria,pero lo que esta claro es que con un lastre de 2000 € mensuales con el bajón que ha dado todo...... después de recortar todo lo que he podido,incluso mi sueldo,oficialmente de 880€ y llevo mas de un año sin cobrar,me quieres decir que ¿ella tiene razón?
Anda ya tío.

En este dolido país existe la mentalidad de que todo empresario y autónomo conduce BMWs, le deja los marrones de los trabajos a los demás, explota, etc...Hay mucho ignorante que desconoce muchas realidades. No me extraña que exista un récord de retirada de depósitos al exterior, el K no confía en España, país con mentalidad socialista cavernícola.

 

[Estoseacaba]

¿Que marrones?,que es una secretaria de una empresa de 3 trabajadores.
El que da la cara,se come los marrones y responde de todo soy yo.
No es culpa de la secretaria,pero lo que esta claro es que con un lastre de 2000 € mensuales con el bajón que ha dado todo...... después de recortar todo lo que he podido,incluso mi sueldo,oficialmente de 880€ y llevo mas de un año sin cobrar,me quieres decir que ¿ella tiene razón?
Anda ya tío.

Hombre, es que pagando 2.000 euros a una secretaria sin responsabilidades, no me extraña que el negocio se te haya ido al pique, con todos mis respetos. No los cobro yo como abogada ni ninguno de mis compañeros, solo te digo eso.

 

[loquesubebaja]

No veo nada raro ni malo en este suceso.

La realidad económica del país va muy a la baja, las bajadas de salario son normales. Si realmente ve que no le pagan lo que vale en el mercado que se ponga a buscar y lo compruebe.

Desgraciadamente es así, estamos en un proceso deflacionario como país, y eso indica qeu todos los costes han de bajar para aumentar nuestra competitiviidad externa y de este modo atraer capitales y turistas que permitan el pago de nuestra deuda.

Lo que hay...y lo demás tonterías.

 

[arrpak]

Esto ya es practica comun en las empresas, en mi carnica y en la de mi esposa ya ha pasado

 

[Chortina Premium]

La realidad es que este es un país de acomodados donde emprender está mal visto. La realidad es que la mentalidad de este país se corresponde con lo que es: un país PIIGS, lleno de porqueyolovalgos y que trabajen los simples autónomos y pringados para los listillos. En una palabra: Hispanistain.

jorobar que pesaos sois los autónomos, ahora resulta que sois los únicos que levantais el pais, que por mí nos hacemos todos autónomos, eh?, que yo encantado, pero vaya por dios que la mayoría de empresas en las que me he ofrecido facturar como autónomo preferían que trabajara por cuenta ajena, nunca os habeis parado a pensar porque?.

 

[entropio]

Hombre, es que pagando 2.000 euros a una secretaria sin responsabilidades, no me extraña que el negocio se te haya ido al pique, con todos mis respetos. No los cobro yo como abogada ni ninguno de mis compañeros, solo te digo eso.

No me extrañan tus argumentaciones con tu analfabetismo económico.

2000€ es lo que pagas como empresa por alguien que cobra 1200€ netos mensuales, impuestos de tu amado estado y demás, así que sigue defendiendo tus teorías de "má pal trabahadó meno pal esplotaó" que tengamos el pais con mayor protección laboral de europa y el doble de paro no son coincidencias.

La izquierda no sale de sus "teorías económicas" que arruinan lo que tocan.

 

[el paciente]

En realidad,todos estamos de acuerdo.
Hay empresarios honrados al que le joroban trabajadores malos,empresarios *** que joroban al trabajador bueno y todo ello nos hace enfrentarnos y generalizar ,lo cual estamos todos de acuerdo que no es bueno.
Al final,todos miramos por nuestro ombligo y aplicamos la máxima de "sálvese quien pueda".
El caso de la chica ésta,sin datos,juzgamos por juzgar.Igual conociendo verdaderamente la situación de la empresa deducimos al final quien joroba a quien.
datos,please

 

[Chortina Premium]

No veo el problema.
jorobar,si es que parece que vivimos en el país de alicia y las 1000 maravillas.
Si acepta pues bien, tendrá un curro bien y cobrara bien.
Si no acepta,pues tendrá su buen finiquito y su año y medio o dos años de paro,para encontrar curro.
¿cual es el problema?que el año que viene le hagan la misma propuesta?
Pues nada,volvemos al punto uno.
Es que parece que las empresas tienen que ser O.N.G. jorobar.

Los contratos con sus condiciones se firman de mutuo acuerdo para cumplirlas, si alguien las rompe unilaterlalmente que asuma las consecuencias.... si firmamos la compra venta de tu piso por 100.000€ y al cabo de un tiempo yo te digo que quiero una rebaja del 20%, que me dirías?.


Quién es aquí la ONG y el caradura?, y te aplico tu máxima: "soy yo el que te pago, que no se te olvide".

 

[Chortina Premium]

No me extrañan tus argumentaciones con tu analfabetismo económico.

2000€ es lo que pagas como empresa por alguien que cobra 1200€ netos mensuales, impuestos de tu amado estado y demás, así que sigue defendiendo tus teorías de "má pal trabahadó meno pal esplotaó" que tengamos el pais con mayor protección laboral de europa y el doble de paro no son coincidencias.

La izquierda no sale de sus "teorías económicas" que arruinan lo que tocan.

Pero que me estás contando muchacho, España ocupa el 12º puesto en Europa en costes laborales por trabajador. Basta ya de mentiras, hombre, que al final Goebbels va a ser un mindundi en comparación con las sandeces que por aquí se escriben.

Opiniones inexpertas: Costes laborales por trabajador en España y en Europa

 

[LCIRPM]

Tampoco es para tanto, lo normal sería que antes hubiera despedido al 20 % de la plantilla, y después al resto aplicarle una bajada del 20% del sueldo.
Así se aumenta la productividad. Y encima hay que darle las gracias por seguir teniendo trabajo.
Así que ese jefe no es tan malo.

Malo es el que legisla.

 

[LCIRPM]

Pero que me estás contando muchacho, España ocupa el 12º puesto en Europa en costes laborales por trabajador. Basta ya de mentiras, hombre, que al final Goebbels va a ser un mindundi en comparación con las sandeces que por aquí se escriben.

Opiniones inexpertas: Costes laborales por trabajador en España y en Europa

Si trabajar fuera gratis, aún seguirían pidiendo más (desgravaciones, subvenciones ... ) Una empresa está pa ganar dinero ¿no? Cuanto más mejor, hasta explotar.
Si no gana, muere. DEP. Otra vendrá (Misma justificación que la mayoría de empresarios aplican con sus trabajadores)

 

[p_pin]

Yo lo que haría es grabar cualquier conversación con el jefe relativa a condiciones de trabajo (es legal). Con los móviles de hoy día es más fácil que nunca. Si son amenazas del tipo o coges ésto o te hecho con tantos días te será útil en el futuro juicio sobretodo si se le escapa alguna muletilla tipo "la cosa está muy mal fuera" o "en la calle hace frío", si hay algún que otro grito, etc

Tengo que recordar que en las empresas (grandes especialmente) los jefes de RRHH son personas muy preparadas, muchas con carrera de psicología, el objetivo de esto es claro, aprovechar cualquier resquicio que dé el trabajador para largarlo con menos de lo que le corresponde.

Dicho esto, como actuaría ante la pregunta del hilo, pues depende. Sobretodo dependerá de cual es el grado de implicación mío con la empresa y viceversa. Y cada caso es un mundo. Cualquiera sabe si la empresa donde trabaja va mejor o peor, y si las cosas se explican bien con condiciones no tendría problema en reducir sueldo o la jornada, pero normalmente las empresas no admiten su grado de culpabilidad en la situación y lo primero que hacen es cargar contra sus trabajadores, exigiendo más horas de trabajo por la cara, o reducciones de sueldo para hacer lo mismo... por no hablar lo de largar a gente que gana 1300 para contratar a becarios o salarios mínimos

Respecto al despido en sí yo recomendaría no firmar nada, ni no conforme ni leches, hay montones de claúsulas o condiciones que te pueden meter en un finiquito que podrían dificultar luego ganar el juicio, por supuesto tienes derecho a una copia-fotocopia del mismo