Maybe
Madmaxista
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Si las cajas son de digamos 700 diarios o para arriba compensa empleada, sino no compensa empleada.
No pregunto si compensa la empleada, pregunto si compensa haber cogido el traspaso a pesar de las horas que va a tener que dedicarle tu mujer. Porque primero dices que para ti/vosotros es muy importante tener tiempo libre (tanto, que no te importa palmar pasta si a cambio ganas tiempo para dedicar al golf). Pero luego comentas que no os importa tener que sacrificar vuestro tiempo libre porque vais a ganar más dinero del que ganabais antes. Esa era la contradicción que señalaba.
Claramente todo tiene sus pros y sus contras. Pero en vuestro caso particular, tras un año de experiencia, teniendo en cuenta que a partir de ahora tenéis que funcionar sin empleada y sabiendo cuánto valoras el tiempo de ocio... di la verdad: ¿lo volveríais a coger?
Antes dijiste 9 horas diarias, ahora 10. ¿Y además 5 horas los sábados?o trabajar 10 horas al día
No es por ser agorera, pero ¿crees que tu mujer aguantará mucho tiempo metida todo el día en la frutería? No todo el mundo soporta ese ritmo...