Maybe
Madmaxista
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Si las cajas son de digamos 700 diarios o para arriba compensa empleada, sino no compensa empleada.
No pregunto si compensa la empleada, pregunto si compensa haber cogido el traspaso a pesar de las horas que va a tener que dedicarle tu muyer. Porque primero dices que para ti/vosotros es muy importante tener tiempo libre (tanto, que no te importa palmar pasta si a cambio ganas tiempo para dedicar al golf). Pero luego comentas que no os importa tener que sacrificar vuestro tiempo libre porque vais a ganar más dinero del que ganabais antes. Esa era la contradicción que señalaba.
Claramente todo tiene sus pros y sus contras. Pero en vuestro caso particular, tras un año de experiencia, teniendo en cuenta que a partir de ahora tenéis que funcionar sin empleada y sabiendo cuánto valoras el tiempo de ocio... di la verdad: ¿lo volveríais a coger?
o trabajar 10 horas al día
Antes dijiste 9 horas diarias, ahora 10. ¿Y además 5 horas los sábados?
No es por ser agorera, pero ¿crees que tu muyer aguantará mucho tiempo metida todo el día en la frutería? No todo el mundo soporta ese ritmo...