La paradoja española de las vacantes: 7 de cada 10 empresas no encuentran mano de obra en un país con 2,7 millones de parados

[Benedicto Camela]

Salario: 1300 brutos

Eso no importa, el ejército de parados no está cualificado para mucho más tampoco.

 

[Benedicto Camela]

Lo que falta es que quieren mano de obra lo más barata posible... y cada vez más. Una vez un empresario se me quejaba de que no encontraba mano de obra española que quisiera trabajar en su empresa, le pedí que me enseñara nóminas, contrato laboral y condiciones laborales... jamás ocurrió y jamás me volvió a decir nada. ¿Queda claro, no?.
Gente formada en España no falta, lo que faltan son empresarios que quieran pagar lo que eso vale y contratar con unas condiciones laborales decentes.

Sí, las colas del paro están llenas de Einsteins precisamente.

 

[-Alexia-]

Sí, las colas del paro están llenas de Einsteins precisamente.

Pues sí, pues sí, llenas de gente con mucha preparación.

 

[Benedicto Camela]

Pues sí, pues sí, llenas de gente con mucha preparación.

Espertos en danza lésbica terapéutica y doctorados en estudios de género inclusivo. ¿Como es posible que no estén metiéndose 6 cifras al año?

 

[LuismarpIe]

Vamos que eres paco, el outsoursinggg

Para ti Don Francisco.

 

[Gotthard]

Es que falta cualificación. A lo mejor esas empresas, algunas de ellas, están buscando, qué se yo, expertos en análisis de datos para entrenamiento de modelos de inteligencia artificial, y entre esos 2,7 millones de parados no saben ni encender el ordenador para enviar el CV.

Esos los tienes que buscar más allá de los pirineos, donde huyeron hace años dandole la patada al mercado de esclavos IT que es España. Te pagan el 200% y te exigen el 50% con un respeto sacramental a los horarios del remero. Los ejpertos que quedan en España es porque son unos zoquetes en general o con los idiomas en particular o bien porque tienen algun marrón familiar que los obliga a ponerse grilletes en una empresa en España.

Saludos desde los humedales del norte de Europa.

 

[Lorenzo Ramirhez]

Para ti Don Francisco.

Del tito Kiko no pasas

 

[Benedicto Camela]

Esos los tienes que buscar más allá de los pirineos, donde huyeron hace años dandole la patada al mercado de esclavos IT que es España. Te pagan el 200% y te exigen el 50% con un respeto sacramental a los horarios del remero. Los ejpertos que quedan en España es porque son unos zoquetes en general o con los idiomas en particular o bien porque tienen algun marrón familiar que los obliga a ponerse grilletes en una empresa en España.

Saludos desde los humedales del norte de Europa.

Como digo, los millones de parados que hay son básicamente indistinguibles de un mono manazas.

 

[-Alexia-]

Espertos en danza lésbica terapéutica y doctorados en estudios de género inclusivo. ¿Como es posible que no estén metiéndose 6 cifras al año?

"Espertos" como tú...
No, gente perfectamente válida para desempeñar cualquier trabajo de cualificación media e incluso alta.

 

[Benedicto Camela]

"Espertos" como tú...
No, gente perfectamente válida para desempeñar cualquier trabajo de cualificación media e incluso alta.

Sí, por eso están en el paro. LOL

 

[Alberto1989]

Los que rinden, evidentemente, se van a Suiza, Estados Unidos, Australia... no van a aceptar 2k en España cuando pueden ganar 10k en Suiza.

Los que no rinden, resulta que salen caros a la empresa, porque como hay tantos impuestos y controles, haga lo que haga tienes que pagarle 2000 euros entre pitos y flautas.

Si a eso le añadimos un sistema comunista parasitario, pues ya es el remate.

Mientras la impresora vaya y nos compren la deuda, no hay problema, pero como eso algun dia se acabe, los lloros se van a escuchar hasta en Alaska.

 

[Annunakis]

En mi empresa llevan meses buscando un perfil que no encuentran.
Yo les digo que paguen más porque imagino que querrán pagar un cosa y por eso no lo encuentran.
Obviamente ni caso me hacen.

 

[Dorian Grey]

Es que falta cualificación. A lo mejor esas empresas, algunas de ellas, están buscando, qué se yo, expertos en análisis de datos para entrenamiento de modelos de inteligencia artificial, y entre esos 2,7 millones de parados no saben ni encender el ordenador para enviar el CV.

y para eso importan lisensiados y jovenlandeses con un curriculum envidiable

 

[LuismarpIe]

Del tito Kiko no pasas

Ni pa ti ni pa mi, señor Patxi y todos contentos.

 

[LuismarpIe]

Esos los tienes que buscar más allá de los pirineos, donde huyeron hace años dandole la patada al mercado de esclavos IT que es España. Te pagan el 200% y te exigen el 50% con un respeto sacramental a los horarios del remero. Los ejpertos que quedan en España es porque son unos zoquetes en general o con los idiomas en particular o bien porque tienen algun marrón familiar que los obliga a ponerse grilletes en una empresa en España.

Saludos desde los humedales del norte de Europa.

Esa es la vaina, el que vale no tiene problema en largarse, generalmente porque ya ha estado tiempo fuera para aprender idiomas. Se larga con 24 a la espera de volver algún día y para cuando se quiere dar cuenta tiene 34, pareja, hijos y piso comprado en esas tierras de infieles. Ese ya no vuelve más que de vacaciones, para que las criaturas practiquen español.