La paradoja española de las vacantes: 7 de cada 10 empresas no encuentran mano de obra en un país con 2,7 millones de parados

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Esos los tienes que buscar más allá de los pirineos, donde huyeron hace años dandole la patada al mercado de esclavos IT que es España. Te pagan el 200% y te exigen el 50% con un respeto sacramental a los horarios del remero. Los ejpertos que quedan en España es porque son unos zoquetes en general o con los idiomas en particular o bien porque tienen algun marrón familiar que los obliga a ponerse grilletes en una empresa en España.

Saludos desde los humedales del norte de Europa.
Esa es la vaina, el que vale no tiene problema en largarse, generalmente porque ya ha estado tiempo fuera para aprender idiomas. Se larga con 24 a la espera de volver algún día y para cuando se quiere dar cuenta tiene 34, pareja, hijos y piso comprado en esas tierras de infieles. Ese ya no vuelve más que de vacaciones, para que las criaturas practiquen español.
 
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