Fijate como sabes que es cierto lo que se está contando que tienes que mentir sobre lo oque se dice, para sentirte mejor. Nadie dice acabar con los descansos, dicen de controlar que se realicen en la forma que la normativa obliga, no que el trabajador desea.
Cuando un funcionario niega algo que es evidente: no hay control sobre su trabajo, reafirma no sólo eso, reafirma todo cuanto se dice de ellos,incluso lo que es mentira. Porque si niegas algo evidente, algo que se ve, algo que cualquiera conoce en lugar de criticarlo como de verdad corresponde a una persona sin segos, denotas un interés personal o un sesgo en el tema que te hace no fiable.
