me estoy hartando de los empresarios que van de victima
¿Pero a que viene eso de que el "pobre" empresario le paga a su "malvad@" emplead@, y que despues el/la emplead@ se vuelve rana? ¡Oh, traidora sabandija, te has quedado embarazada! ¡Oh, ruin filtro, te has roto un brazo y te has cogido una baja medica! (si, si, lo habeis entendido, hay que leerlo con tono sarcastico).
Vamos a ver, me pones el ejemplo de la pescadera que a las 15:00 en punto se da el piro porque es la hora de cerrar y le da igual que haya clientes. Mmmm... ¿Y si le damos la vuelta a la tortilla, nos dejamos de supuestos y te cuento como funciona eso en la realidad?
Pescadera: Son las 15:00, me voy.
Propietario: Tienes que quedarte hasta que hayas despachado a todos.
Pescadera: No, en mi contrato, que ambos hemos firmado pone las 15:00.
Propietario: O haces lo que te digo o te mando a la calle.
Pues esto si que es la realidad. Y si un empleado te sale rana, no lo hubieses contratado. El empresario debe tomar decisiones y las toma mal (contratar personal ineficiente) es una decision mal tomada bajo su responsabilidad. No hablemos ya de empresas medianas-grandes con departamento de RRHH. Si la cagan en la seleccion de personal es problema suyo y ademas los que deberian acabar en la calle son ellos por no saber elegir.
Si me pagasen 5 centimos por cada minuto extra que he hecho en mi vida ahora estaria tumbado en una hamaca y poniendome morado a base de mojitos en el Caribe. Peeeero, si yo no hubiese hecho todos esos millones de minutos gratis, ahora estaria en la cola del paro.
En serio, esa doble moral de los empresarios me desquicia. Las amenazas y el mobbing que hay no se puede pasar por alto. Empresarios: no os hagais las victimas. Por un lado lloriquean y por otro amenazan.
