Azrael_II
Será en Octubre
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Ambas partes (trabajador y empresa) tienen un acuerdo. Este no se puede romper porqué si de la noche a la mañana, crea inseguridad jurídica y nulo desempeño por las partes.Pues el despido gratis y sin dar motivo es lo que deberia ser siempre , incluido los funcionarios también se les debería poder despedir. Los países con mejores indices de empleo son aquellos donde el despido es rápido y sencillo como UK, EEUU, incluso Portugal, te pueden despedir en cualquier momento sin tanta rigidez ni excusitas o exquisiteces como aquí.
Eso genera un mercado de trabajo más dinámico y genera confianza al empresario para poder contratar porque sabe que puede despedir sin más dilación y gratis. La rigidez del mercado de trabajo es uno de los motivos del desempleo en este pais.
Pasaría lo que pasas en Hati, República Dominicana o Egipto. Dado el mercado laboral la gente trabaja dos semanas seguidas y luego se va, se gasta el dinero y vuelve a trabajar