Claro, los empresarios se reúnen para pensar ¿y cómo podemos hace para liar más a los trabajadores?
Los puestos bien pagados y con calidad de vida surgen, no se crean. Intentar que aquellos trabajos que no tienen productividad sean bien pagados y mejoren sus condiciones, hace que aumenten de precio. Y...desparecen.
Claro. Pero lo que lo que insinúas es que la dura realidad sea para esos autónomos o empresarios, que se enfrentan a mercados difíciles, altos impuestos y duras condiciones, pero que se vean obligados a poner unas condiciones por decreto para cualquier trabajador.
Y no ves relación alguna en el hecho de que endurecer las condiciones haga que haya menos actividad económica, y que haya menos actividad económica no haga subir los salarios 🙄
En absoluto. El pogre social viene de la mejora económica. Vete a un país pobre a poner legislación laboral estricta, jornadas de trabajo guays, poner vacaciones y eso de que los niños no trabajen. Y cancelar a la gente de hambre.
Porque una sociedad, conforme crece económicamente, se puede permitir esos lujos. A ver si te crees que los niños de 10 ó 12 años en los años 50 no ayudaban a sus padres en el campo, o echaban horas en el bar del pueblo.
Que protestes muy fuerte no trae riqueza alguna, ni hace que el dinero llueva del cielo. Ninguna sociedad rica se plantea que sus descendientes trabajen, es lo primero que cualquier padre querría. Ahora vete a un país pobre, y pon esa norma rígida. Y estarás matando gente.
Y por cierto, los países donde más dinero se cobra y mejores condiciones laborales hay son justamente aquellos donde menor es la regulación. Te asombrarías de las restricciones laborales que hay en países muy pobres, que condenan a los trabajadores a seguir siendo pobres.
Es la diferencia entre lo que se puede hacer, y lo que nos gustaría que se hiciera. Para lo segundo, hacen falta unos condicionantes previos. Generalmente, riqueza.
Claro. Porque gente que nunca ha sabido ni conocido como funciona la 'otra parte', se pone a pontificar cómo deberían funcionar las cosas, como si arreglar el país fuera cuestión de mera voluntad.
Por eso el único recurso que queda lógico es: monta tu empresa, y paga a la gente 2.500€. Porque detrás de eso, generalmente, hay una persona que sí tiene más conocimiento real de cómo es el mundo, invitando a que encuentres una fórmula mágica que no existe.
Al final siempre se emplea la demagogia y la falta de conocimiento. Y la distorsión de coger a X empresas grandes, que ganan toneladas de dinero, Y PAGAN DE MEDIA 50.000€ A SUS EMPLEADOS (eso se olvida siempre!), para extrapolar a la micropyme que va con el agua al cuello, para justificar recortar horarios de sus trabajadores o subir sueldos.
Porque es una visión sesgada de la realidad. Se termina pensando que los sueldos o las jornadas sean mejores o peores, es simple cuestión de voluntad. No que hay un mercado, con un equilibrio y unos condicionantes. No; si quieres, puedes. Y ya.
Eso anula cualquier tipo de debate lógico sobre productividad, costes, impuestos, regulaciones. Por qué se crean tan pocas empresas, por qué tantas se van a la guano los primeros años después de crearse.
No, todo queda en manos de que el empresario quiera o no quiera. Como si siempre se pudiera hacer cualquier tipo de cambio a mejor, como si no hubiera ningún coste, como si no fuera temerario pagar sueldos por encima de mercado y si no tuviera consecuencias.
En vez de cambiar la raíz, las causas de que eso sea así, se cambian las consecuencias. ¿Qué puede salir mal?
