Más de la mitad de los ingenieros en españa cobra menos de 2000€ netos en 14 pagas

Más de la mitad de los ingenieros en españa cobra menos de 2000€ netos en 14 pagas
Para pagar un sueldo de 2000€ la empresa tiene que disponer de al menos 4000€.

Esos 4000€ tienen que salir del beneficio neto de la empresa. O sea un trabajador tiene que producir con su trabajo al menos 4000€ de beneficio neto para que la empresa no tenga pérdidas.

Es lo que tiene tener un estado confiscatorio que roba el 75% de tu trabajo para tirarlo por el retrete.
 
No basta con ser ingeniero. Hay que hacer algo que aporte valor.

Yo conozco a bastantes ingenieros que no ganan lo que dice el estudio ese. ¿Y qué hacen?. Trabajan por su cuenta y hacen cosas como:

-Certificaciones y visados de instalaciones industriales.
-Auditoría técnica.
-Homologaciones (vehículos, maquinaria, etc.)
-Protocolos para ensayos de certificación de sistemas industriales.
-Diseño de máquinas, mecanismos y sistemas.
-Etc., etc., etc.

Claro, hay que ser competentes y trabajar con seriedad y garantía de resultados; cosa que se le ha supuesto de siempre a los ingenieros.

¿Os cuento un secreto que todos sabéis?. De los egresados de las Escuelas, sólo el 5% (a lo sumo) pueden considerarse ingenieros. Y lo son porque tienen las aptitudes requeridas y son capaces de aprovechar las enseñanzas que reciben. El resto son simplemente unos titulados a los que la ingeniería les importa un pimiento; se pasarán la vida moviendo papeles en un despacho, vamos lo que vienen a ser los "reponedores" de la ingeniería. Si cobran un 20% más que los reponedores del mercadona ni tan mal, porque al menos no tienen que cargar cajas.

Yo te contaré otro secreto...ninguna o casi ninguna de esas actividades es ingeniería ni se necesitaría una titulación universitaria para desarrollarlas (Bah, como mucho con un titulo de perito te basta y te sobra). Esas actividades en el mundo hospitalario son tarea de enfermeros o incluso técnicos sanitarios tipo rayos.

Quizás el problema es que jamás se necesitaron tantos ingenieros y científicos no?

Sobre el estudio, también se tendría que ver la muestra que han utilizado y de donde la han sacado, así como cotejarla con estadísticas más generales como las de INE.

Para pagar un sueldo de 2000€ la empresa tiene que disponer de al menos 4000€.

Esos 4000€ tienen que salir del beneficio neto de la empresa. O sea un trabajador tiene que producir con su trabajo al menos 4000€ de beneficio neto para que la empresa no tenga pérdidas.

Es lo que tiene tener un estado confiscatorio que roba el 75% de tu trabajo para tirarlo por el retrete.

Eso es mentira, en este país no hay que disponer de 4k euros para pagar un sueldo de 2k, a no ser que cargues con gastos excesivos.
 
La razón última:

No hay Industria de Gama Alta para pagar sueldos premium.

Esto es causa de una baja capitalización de las Empresas Españolas (no tienen suficiente músculo financiero por un tamaño medio bajo) debido a la regularización administrativa pública (exceso de requisitos) y un mix fiscal y administrativo que penaliza el acceso a financiación barata para poder crecer.

Por eso no tenemos empresas medianas (100 a 300 empleados) premium mundiales como tiene Alemania o la Suiza germánica. Tan especializadas en segmentos de gama alta que no tienen competencia y pagan sueldos premium a sus empleados ingenieros.

En España. En vez de resolver la causa última se traen forasteros ingenieros sin filtros para contener los salarios. Es decir, se retroalimenta la problemática.
 
Para pagar un sueldo de 2000€ la empresa tiene que disponer de al menos 4000€.

Esos 4000€ tienen que salir del beneficio neto de la empresa. O sea un trabajador tiene que producir con su trabajo al menos 4000€ de beneficio neto para que la empresa no tenga pérdidas.

Es lo que tiene tener un estado confiscatorio que roba el 75% de tu trabajo para tirarlo por el retrete.
En todo caso sería 3000 euros.
Y los pensionistas no piensan igual. ¿quieres trabajar hasta los 90 años?
 
Por un lado, en este pais el sector publico, está desvirtuado y fuera de cualquier logica, respecto al privado.

Despues, si, como han dicho, un ingeniero que cobre 2000€ netos, necesita que la empresa genere 4000€ de beneficio, en ese punto, la empresa ni gana ni pierde dinero, asi que realmente seria necesario que genere algo mas si consideramos qie la empresa, tiene que ganar dinero.

Y por otro lado, tenemos gran cantidad de ingenieros, que su oficio es administrativo: rellenar un papel y poner un sello, gracias a leyes absurdas que lo principal es el papel firmado (el 99% de proyectos de cualquier cosa, certificados varios, y por excelencia, el certificado energetico, donde casi siempre le mandas 4 fotos, y directamente con el pago de 150€ te hace dicho certificado, que nadie se lee, nadie lo mira pero te obligan a presentarlo para alquilar/vender.

Asi, que es dificil que genere valor cuando la mayoria no aportan algo util a la empresa (innovar, optimizar procesos, mejorar la cadena de produccion...)
 
Yo te contaré otro secreto...ninguna o casi ninguna de esas actividades es ingeniería ni se necesitaría una titulación universitaria para desarrollarlas (Bah, como mucho con un titulo de perito te basta y te sobra). Esas actividades en el mundo hospitalario son tarea de enfermeros o incluso técnicos sanitarios tipo rayos.

Quizás el problema es que jamás se necesitaron tantos ingenieros y científicos no?

Sobre el estudio, también se tendría que ver la muestra que han utilizado y de donde la han sacado, así como cotejarla con estadísticas más generales como las de INE.



Eso es mentira, en este país no hay que disponer de 4k euros para pagar un sueldo de 2k, a no ser que cargues con gastos excesivos.
Jejeje. No es así.

Un antiguo Perito o Ingeniero Técnico le da 100mil vueltas a los actuales graduados.

Confirmado de primera mano y en numerosas ocasiones.

Vienen verdes y con poca experiencia...
 
Yo lo que he sacado en claro de la gráfica es que solo el 1% de los ingenieros están dispuestos a arriesgar, ser generosos, apostar y recoger los beneficios. Si todos quieren trabajar para la multinacional de turno por el prestigio, donde la prueba de selección es entrar en una sala y no pulsar el botón de peligro, ellos mismos, por que yo lo valgo, eso es lo que hay. El 11% siguiente en el escalafón son asesores y consultores autónomos con labia que trabajan todas las horas de la semana. Se paga poco porque estos señores no ingenian nada.
 
Yo siempre sugiero a quien me pregunta que deje de lado las fiestecitas veraniegas y se dedique a estudiar inglés y alemán en serio. Ahí fuera hay mucho mundo, y si vales para algo es mejor largarse que quedarse aquí.
 
Vaya, cobra más un policía raso que más de la mitad de ingenieros en España. El sueldo medio de ingeniero en España es sólo un 17% mayor a la media de sueldos del país. Un reponedor de Mercadona tras 4 años de experiencia cobra más que la mitad de ingenieros de España

Según Observatorio de la Ingeniería:

"Los salarios de los profesionales de la ingeniería en España varían dependiendo del cargo y de los años de experiencia. El 81% se sitúa entre los 20.000 € y los 40.000 € anuales de retribución, siendo el valor medio del orden de 33.000 €.

La horquilla por ramas de la ingeniería es relativamente estrecha y se mueve entre los 30.000 € de “Otras” hasta los 36.000 € de la ingeniería Informática."

Miras los rangos salariales y da pena, sólo un 2% cobra más de 60.000€ brutos al año. Eso en Alemania lo ganas de ingeniero junior sin experiencia y el precio de los alquileres es muy similar a España, los precios en supermercados son iguales.

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Algo hay mal, cualquier funcionario de turno cobra más que el 60/70% de ingenieros además de que ya de por si da mucha tranquilidad.

Con eso y muchas cosas más, se puede ver cuán ruinoso es un país.

Este país es una lástima, sinceramente
Pues según el gobierno, la solución es traer a todos los ingenieros habidos y por haber de Hispanoamérica (ahora mismo no hay que hacer ni medio papel para importar un ingeniero). En mi empresa han duplicado plantilla los últimos cinco años tirando de ellos. Años sin subir un euro el sueldo a los locales, y cuando por fin la cosa iba algo bien, en lugar de subir sueldos, nos trajeron al ejército de reserva. Carreras profesionales de muchos años quedan muy perjudicadas. Siento decirlo, porque son buena gente y buenos compañeros, pero es la verdad.

Edito para añadir que la oposición actual opina igual.
 
Última edición:
Pues hágase una huelga sectorial que paralice al país de verdad: ni electricidad, ni internet, ni ITVs, ni trenes, ni aeropuertos, obra pública parada durante días con pérdidas billonarias…

Ondiciones: subidas mínimas del 50% en los convenios, convenio y negociación aparte. Fin horas extras no pagadas, fin de homologaciones de títulos de extranjeros y adaptación de las plazas en las facultades a la demanda estimada.

Como eso no se hará, tienen lo que se merecen.
el 90% de los ingenieros son muy conformistas. Los únicos gremios que sacan ventajas son los que recurren a acciones violentas (minería) y tienen capacidad de organización (enseñanza)
 
1850 netos cobran en la empresa en la que estoy, me enseñaron la nomina.

Sector metalurgico valencia.
He visto peones de producción con FP y mucha experiencia cobrar 1.250 limpios, también he visto camioneros cobrar 2.250 - 2.600€ limpios (sin casar sin descendientes) y por último, electricistas de mantenimiento rozando los 2.000€

Todos ellos con un FP de grado medio y con 8 de EGB otros.
 
Y los pisos por las nubes. Todo muy lógico. A ver si el PP, Vox y Junts, hacen que la vivienda baje, que se ve están por la labor. jajajajajaja.
 
Para pagar un sueldo de 2000€ la empresa tiene que disponer de al menos 4000€.

Esos 4000€ tienen que salir del beneficio neto de la empresa. O sea un trabajador tiene que producir con su trabajo al menos 4000€ de beneficio neto para que la empresa no tenga pérdidas.

Es lo que tiene tener un estado confiscatorio que roba el 75% de tu trabajo para tirarlo por el retrete.
Fin del debate, es así, los sueldos son muy bajos porque para contratar a cualquier persona y darle un salario medio decente casi tienes que pagar el doble de lo que percibirá el trabajador, como ya has dicho, para darle a alguien 2k al mes pues casi que acabas pagando 4k... así no se puede.
 

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