Feijoo dice que sois unos vagos y unos pupas

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Tiene que ser asi. El que trabaja gana y el que no, que se busque la vida. Todas esas medidas sociales solo sirven para fomentar la vagancia. Solo hay que ver como ha quedado Europa en comparación con China o USA. Aqui ya solo se fabrican vagos y maleantes. Y si aun valiera todo ese escudo social para aumentar la natalidad, pero ni eso. Fuera pagas, ayudas y demas. El que tenga hambre, que trabaje y el que no, pues que se busque la vida.
 
nosinmiFalcon dijo:
El nivel salarial en España amenaza con convertirse en un chiste. Los salarios son bajos, muy bajos, a estas alturas ya no dan para vivir, especialmente si hay que pagar vivienda. Que estos especímenes, que se levantan en un mes lo que muchos no ganan en un año, por no hablar de determinados agentes “sociales y empresariales”, que ganan en poco tiempo lo que muchos no ganan en su vida, hablen de los salarios que debe cobrar la gente, es de juzgado de guardia. ¿Son ellos los que deben decidir lo que se gana y cómo se gana?. Pues deban o no, lo hacen, y así nos va.
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No lo deciden ellos.
 
Va a elevar la edad de jubilación a los 70, va a elevar los años de cómputo de la jubilación de 25 a 30, va a suprimir una paga extra entera, a reformar la ley de pandemias para hacer obligatoria el próximo veneno, achatarramiento de coches viejos obligatorio..............cuidado con lo que votais
 
ELiluminado dijo:

“Si en los convenios de empresa se pacta que una persona que no va a trabajar cobre lo mismo que cuando va a trabajar, pues qué quieren que les diga”, ha dicho Feijóo este martes en una intervención en el Círculo de Empresarios Vascos, donde también ha agregado: “Si además la Administración pública considera que un ciudadano puede darse de baja y no ir a trabajar sin justificación, y sigue teniendo el mismo sueldo y las mismas prestaciones, pues entonces pasa lo que ocurre”. “Este absentismo no se sostiene”, ha añadido Feijóo.

Supongo que la siguiente será que está mal que los niños no se hagan unas horas de curro pues también comen.Feijóo defiende que los trabajadores de baja cobren menos

Estoy deseando que gobiernen para ver la reacción de sus votantes 2 meses después.
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Feijóo no es santo de mi devoción, pero en esto tiene más razón que un santo.
 
​




























Brownwess dijo:
Yo si estoy de baja no cobro los 3 primeros días ( Por convenio me pagan el 50% hasta 4 de esos días en un año) luego el 60% lo siguientes 21 días y a partir de ahí 75% el resto.

Los del 100% son sólo algunos convenios y especialmente el funcionariado al que el pertenece.
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Si pero la cuota patronal la sigue pagando la empresa. Sigo pensando que una baja que sea por contingencias comunes a la empresa no debería costarle un duro, como mucho el complemento que marque el convenio pero la seguridad social de empresa no.
 
En 27 años me cogi 1 baja, en cambio veo otros que todos los meses pillan una baja no me lo explico, se dan muy a la ligera, la unica baja que cogi llame al médico por teléfono y baja enseguida
 
napobalo dijo:
El historial laboral de Alberto Núñez Feijóo se ha desarrollado principalmente en la administración pública. Licenciado en Derecho por la Universidad de Santiago de Compostela, ingresó como funcionario del Cuerpo Superior de la Administración de la Xunta de Galicia en 1985.

Sus cargos institucionales clave incluyen:

1991: Secretario General Técnico de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Montes (Xunta de Galicia).

1991-1996: Secretario General de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales y Vicepresidente del Servizo Galego de Saúde (SERGAS).1996-2000: Director del Instituto Nacional de la Salud (INSALUD) a nivel nacional.2000-2003: Presidente de Correos.

2003-2005: Vicepresidente Primero y Consejero de Política Territorial, Obras Públicas y Vivienda de la Xunta de Galicia.

2009-2022: Presidente de la Xunta de Galicia.2022-Presente: Presidente del Partido Popular (PP), senador y líder de la oposición en las Cortes Generales.

FUNCI PREMIUM LA PRIVADA NI LA HUELE
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Que SORPRESA eh?

Jajajaja
 
ELiluminado dijo:

“Si en los convenios de empresa se pacta que una persona que no va a trabajar cobre lo mismo que cuando va a trabajar, pues qué quieren que les diga”, ha dicho Feijóo este martes en una intervención en el Círculo de Empresarios Vascos, donde también ha agregado: “Si además la Administración pública considera que un ciudadano puede darse de baja y no ir a trabajar sin justificación, y sigue teniendo el mismo sueldo y las mismas prestaciones, pues entonces pasa lo que ocurre”. “Este absentismo no se sostiene”, ha añadido Feijóo.

Supongo que la siguiente será que está mal que los niños no se hagan unas horas de curro pues también comen.Feijóo defiende que los trabajadores de baja cobren menos

Estoy deseando que gobiernen para ver la reacción de sus votantes 2 meses después.
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Qué poco acertado es. Eso es además para algunos convenios, el resto ve disminuido su salario. Yo, de verdad... R78
 
Javier.Finance dijo:
Funcionario de la Xunta de Galicia desde siempre XD
Los gallegos tienen una obsesión con estudiar derecho y ser los primeros en su promoción?
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Pues creo que hay funcionarios a los que hace tiempo que les recortan algo así como el 25% de su sueldo a partir de x días de baja.
 
ELiluminado dijo:

“Si en los convenios de empresa se pacta que una persona que no va a trabajar cobre lo mismo que cuando va a trabajar, pues qué quieren que les diga”, ha dicho Feijóo este martes en una intervención en el Círculo de Empresarios Vascos, donde también ha agregado: “Si además la Administración pública considera que un ciudadano puede darse de baja y no ir a trabajar sin justificación, y sigue teniendo el mismo sueldo y las mismas prestaciones, pues entonces pasa lo que ocurre”. “Este absentismo no se sostiene”, ha añadido Feijóo.

Supongo que la siguiente será que está mal que los niños no se hagan unas horas de curro pues también comen.Feijóo defiende que los trabajadores de baja cobren menos

Estoy deseando que gobiernen para ver la reacción de sus votantes 2 meses después.
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Ese tipo quería forzar la banderilla obligatoria, hará al Perro bueno ... tiempo al tiempo.
 
La realidad jurídica en España es bastante clara:
  • Nadie puede “darse de baja” porque le apetezca.
  • La incapacidad temporal requiere un diagnóstico y un parte médico emitido por un facultativo del sistema público o, en determinados supuestos, por una mutua colaboradora.
  • La Inspección Médica y las mutuas pueden revisar la baja, citar al trabajador e incluso proponer el alta si consideran que ya no existe incapacidad.
Es decir, la Administración no reconoce bajas “sin justificación”. Si una baja no tiene fundamento médico, simplemente no debería emitirse o puede ser revocada posteriormente.
La derecha es incapaz de decir una verdad sin perder votantes. Sólo puede mentir.

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Pues es lo que debería de ocurrir. En mi trabajo voy para 9 años en Agosto. Y hay una persona que en todos estos años si la habré visto unas 3 o 4 veces es mucho porque siempre está de baja, y no de 1 o 2 días, si no de meses a años, supuestamente por depresión, cosa que yo no me lo creo. Recién éste año ya se ha tenido que reincorporar si o si, y cada vez que me ve se piensa que le tengo que rendir pleitesía (porque es un dinosaurio dentro de la empresa), cosa que yo paso porque ni siquiera sé quien es.

Luego hay otro compañero que lleva de baja más de un año largo. Un tío que en el tiempo que trabajó faltó muy poco, pero desde el elbichito la garganta se le fue al traste. Perdía la voz, dolor de garganta contínuo, hace mucho que no se sabe de el. A las finales no se sabe si sigue de baja por el tema de la garganta o directamente es que esta haciendo otra cosa y se está aprovechando de esto.

El tema es, si no trabajas, no cobras, porque tu ausencia le cuesta a la empresa mucho dinero. Entiendo que si cobras es de la ss, pero una baja de hasta 6 meses lo puedo entender, pero una baja larga de años directamente debería de ni olerse el dinero como el caso de la primera. Otra cosa es una baja laboral cubierta por la mutua, pero las de ss deberían de revisarse.
 
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