Feijoo dice que sois unos vagos y unos pupas

RESUMEN DEL DEBATE · elaborado con IA

Feijóo ha encontrado un filón electoral en la baja laboral. El martes, ante el Círculo de Empresarios Vascos, el líder del PP resumió su tesis con una frase que ya da vueltas por redes: si un convenio pacta que quien no va a trabajar cobre igual que quien va, y si la Administración permite bajas sin justificación con el mismo sueldo, entonces el absentismo no se sostiene.

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“Si en los convenios de empresa se pacta que una persona que no va a trabajar cobre lo mismo que cuando va a trabajar, pues qué quieren que les diga”, ha dicho Feijóo este martes en una intervención en el Círculo de Empresarios Vascos, donde también ha agregado: “Si además la Administración pública considera que un ciudadano puede darse de baja y no ir a trabajar sin justificación, y sigue teniendo el mismo sueldo y las mismas prestaciones, pues entonces pasa lo que ocurre”. “Este absentismo no se sostiene”, ha añadido Feijóo.

Supongo que la siguiente será que está mal que los niños no se hagan unas horas de curro pues también comen.Feijóo defiende que los trabajadores de baja cobren menos

Estoy deseando que gobiernen para ver la reacción de sus votantes 2 meses después.
 
Más sobre: Pedro sánchez
El nivel salarial en España amenaza con convertirse en un chiste. Los salarios son bajos, muy bajos, a estas alturas ya no dan para vivir, especialmente si hay que pagar vivienda. Que estos especímenes, que se levantan en un mes lo que muchos no ganan en un año, por no hablar de determinados agentes “sociales y empresariales”, que ganan en poco tiempo lo que muchos no ganan en su vida, hablen de los salarios que debe cobrar la gente, es de juzgado de guardia. ¿Son ellos los que deben decidir lo que se gana y cómo se gana?. Pues deban o no, lo hacen, y así nos va.
 
Última edición:
Yo si estoy de baja no cobro los 3 primeros días ( Por convenio me pagan el 50% hasta 4 de esos días en un año) luego el 60% lo siguientes 21 días y a partir de ahí 75% el resto.

Los del 100% son sólo algunos convenios y especialmente el funcionariado al que el pertenece.
 
Última edición:
Las bajas las da un médico o bien de la seguridad social o bien de la mutua que tenga contratada la empresa. Que hay caraduras por supuesto, pero también pagarían justos por pecadores. Qué le parece a Feijóo si pide el aumento salarial perdido en estos últimos 30 años del trabajador español. Qué le parece quitar las subvenciones a los partidos políticos y las pagas vitalicias a estos. Este tipo le está poniendo en bandeja al perro Sánchez una nueva legislatura. Solo hay que dejar hablar a semejante personaje. A Feijóo ya me gustaría veros a todos los políticos trabajando y madrugando para llegar a fin de mes, el que llegue, pero seguro que sois tan trabajadores que estaríais todos cobrando el IMV.
 
Me parece muy bien, el trabajador que literalmente se ha dejado los ligamentos trabajando, el mes que no puede trabajar por una baja alimenta a sus descendientes con lo que puede.
Mi rechazo a los argentinos sólo se explica con el parecido que tiene la mitad de los españoles con ellos. Buscando un tiro en el pie mientras celebran un partido de fútbol.
 
Desde mi experiencia laboral, veo que se ha bajado el listón bastante con el tema de las bajas médicas. Hay infinitamente más alegría a la hora de dar una baja y de alargarla en el tiempo que hace por ejemplo 10 años. Bajas que antes eran de un día o dos, se alargan a 7-10 días fácilmente.

Por otra parte y en sentido contrario, a la hora de reconocer incapacidad permanente total (ipt), los famosos que luego compatibilizan paguita con sueldo en puesto adaptado ad-hoc, se han vuelto bastante más restrictivos que hace 10 años.
 
Desde mi experiencia laboral, veo que se ha bajado el listón bastante con el tema de las bajas médicas. Hay infinitamente más alegría a la hora de dar una baja y de alargarla en el tiempo que hace por ejemplo 10 años. Bajas que antes eran de un día o dos, se alargan a 7-10 días fácilmente.

Por otra parte y en sentido contrario, a la hora de reconocer incapacidad permanente total (ipt), los famosos que luego compatibilizan paguita con sueldo en puesto adaptado ad-hoc, se han vuelto bastante más restrictivos que hace 10 años.
Te olvidas que muchas de las bajas de larga duración están relacionadas con los recortes en la sanidad pública. Casos de trabajadores con baja a la espera de operación o tratamiento durante meses hay a patadas.
Ahora reduce aún más la sanidad y paga menos las bajas, se queda un escenario muy complicado.
Hay que avisar, luego no se lleven las manos a la cabeza.
En un país normal un trabajador con lesión debería tener atención médica desde el primer día, no esperar por un fisio 3 meses o pagarlo de su bolsillo.
 
Mira una medida frijolera.aunque está es sanchista por ejemplo un trabajador no está cubierto por la SS o mutua en caso de tener fascitis plantar debido a su trabajo .tratamiento en la SS 3años de espera .ves al podólogo y pagaste tú de tu bolsillo el tratamiento que suelen ser unas plantillas en un rango de precio entre 100 y 150 euros.
 

“Si en los convenios de empresa se pacta que una persona que no va a trabajar cobre lo mismo que cuando va a trabajar, pues qué quieren que les diga”, ha dicho Feijóo este martes en una intervención en el Círculo de Empresarios Vascos, donde también ha agregado: “Si además la Administración pública considera que un ciudadano puede darse de baja y no ir a trabajar sin justificación, y sigue teniendo el mismo sueldo y las mismas prestaciones, pues entonces pasa lo que ocurre”. “Este absentismo no se sostiene”, ha añadido Feijóo.

Supongo que la siguiente será que está mal que los niños no se hagan unas horas de curro pues también comen.Feijóo defiende que los trabajadores de baja cobren menos

Estoy deseando que gobiernen para ver la reacción de sus votantes 2 meses después.
Pero hablas de lo que el te dice.
 
¿Va a multar con 60mil euros a quien se coja una baja? Él es más de eso.
Cuando esté con Pagascal el virrey? Ni lo dude, y carcamendi y sus empresarios patrios aplaudirán con las orejas.

Pero eso solo para la privada, la pública JAMÁS, son y serán siempre unos de ellos.

Y a seguir metiendo personas ociosas bien regadas con paguitas y ayudas de todo tipo.
 
Un dato importante... "El sector público en España presenta tasas de absentismo laboral significativamente más elevadas que el privado, con picos que han alcanzado el 16% de ausencias semanales frente al 11% del sector privado." (Fuente la IA).

Lo malo de todo esto es que "el castigo" que salga de todo este mal lo pagarán justos por pecadores y la "solución" será un abuso.

Lo que debieran de hacer es analizar quienes son los que abusan del sistema y poner limites a esos abusadores. Pero eso es algo que no se hará porque los mismos políticos lo están haciendo para ganar votos y venderse como protectores del ciudadano.
 

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