Paco_Jones_Losmíos
Forero Paco Demier
- Desde
- 8 Oct 2025
- Mensajes
- 61
- Fruta
- 51
Salarios de Porsche
En su junta general anual, Porsche publicó por primera vez cifras concretas sobre la estructura salarial de la empresa. Según estas cifras, el 40% de los 23.000 empleados de Porsche perciben un salario bruto superior a 100.000 euros anuales.
Holger Wittich
Publicado el 7 de julio de 2026
Las cifras publicadas ofrecen una visión inusualmente detallada de la estructura salarial del fabricante de coches deportivos. Si bien las empresas suelen divulgar información únicamente sobre los salarios de los ejecutivos, por primera vez también se han revelado cifras correspondientes a los distintos tramos salariales de la plantilla.
Exactamente 9.082 empleados ganan más de 100.000 € anuales; dentro de este grupo, 201 empleados ganan más de 300.000 €. 28 empleados ganan más de 500.000 € al año. Además, hay tres empleados que no forman parte del consejo de administración cuyos ingresos anuales superan el millón de euros. Según la empresa, se trata de directivos de nivel inferior al del consejo de administración. Un portavoz de la empresa confirmó estas cifras a la publicación especializada "Automobilwoche" .
En comparación con el total de la fuerza laboral, una proporción significativa de empleados percibe ingresos considerablemente superiores a la media alemana. Según la Oficina Federal de Estadística, el ingreso bruto anual promedio, incluyendo pagos especiales, ascendió a 54.066 euros en 2025.
Exactamente 9.082 empleados ganan más de 100.000 € anuales; dentro de este grupo, 201 empleados ganan más de 300.000 €. 28 empleados ganan más de 500.000 € al año. Además, hay tres empleados que no forman parte del consejo de administración cuyos ingresos anuales superan el millón de euros. Según la empresa, se trata de directivos de nivel inferior al del consejo de administración. Un portavoz de la empresa confirmó estas cifras a la publicación especializada "Automobilwoche" .
En comparación con el total de la fuerza laboral, una proporción significativa de empleados percibe ingresos considerablemente superiores a la media alemana. Según la Oficina Federal de Estadística, el ingreso bruto anual promedio, incluyendo pagos especiales, ascendió a 54.066 euros en 2025.
Los salarios en Porsche superan los 100.000 euros.
| Más de 100.000 euros | 9.082 |
| de los cuales más de 300.000 euros | 201 |
| de los cuales más de 500.000 euros | 28 |
| de los cuales más de 1.000.000 de euros | 3 |
[td]Número[/td]
Existen diferencias significativas dependiendo de la actividad.
Pero incluso por debajo del salario de referencia de 100.000 €, los sueldos en Porsche son muy buenos, según el portal de reseñas de empleadores Kununu. Allí, los salarios brutos anuales promedio se sitúan en torno a los 91.800 € para jefes de proyecto, 83.400 € para ingenieros, 80.000 € para responsables de recursos humanos, 75.600 € para agentes de compras, 61.700 € para personal administrativo, 58.200 € para operarios de producción y 51.300 € para especialistas en logística. Estas cifras se basan en información proporcionada por empleados actuales y antiguos y pueden variar significativamente en función del puesto específico, la ubicación, la experiencia profesional y la antigüedad.
Los salarios de los ejecutivos son significativamente más altos que los de los demás trabajadores.
Las cifras de ingresos publicadas corresponden exclusivamente a los empleados que no forman parte del Consejo de Administración. Porsche publica la remuneración de los miembros de su Consejo de Administración por separado cada año en su Informe de Remuneración. En el ejercicio fiscal 2025, el entonces director ejecutivo, Oliver Blume, recibió una remuneración total de 1.901.051 € . Debido a su doble función como director ejecutivo tanto de Porsche como del Grupo Volkswagen, su remuneración fue inferior a la de un director ejecutivo que trabajara exclusivamente para Porsche.
La mayor remuneración dentro del consejo de administración de Porsche la recibió Michael Steiner, jefe de desarrollo y vicepresidente del consejo, con 2.122.412 €. Barbara Frenkel, jefa de compras, recibió 1.820.295 € a pesar de su salida en agosto de 2025. Sajjad Khan, jefe de informática automotriz, recibió 1.377.613 €, y Andreas Haffner, jefe de recursos humanos, recibió 1.329.410 €. Jochen Breckner, jefe de finanzas, quien asumió su cargo el 1 de marzo de 2025, recibió 1.132.425 €.
Debido a cambios a mitad de año, la remuneración de otros miembros del consejo fue menor. El director de ventas, Detlev von Platen, recibió 223.136 €. Los nuevos miembros del consejo, Vera Schalwig (Recursos Humanos) y Joachim Scharnagl (Compras), quienes también asumieron sus cargos durante el año, recibieron 499.871 € y 501.930 €, respectivamente. Michael Leiters, quien es director ejecutivo desde principios de 2026, aún no figura en el informe de remuneración del ejercicio fiscal 2025. Se espera que su remuneración se publique por primera vez en el informe de remuneración del ejercicio fiscal 2026.
La mayor remuneración dentro del consejo de administración de Porsche la recibió Michael Steiner, jefe de desarrollo y vicepresidente del consejo, con 2.122.412 €. Barbara Frenkel, jefa de compras, recibió 1.820.295 € a pesar de su salida en agosto de 2025. Sajjad Khan, jefe de informática automotriz, recibió 1.377.613 €, y Andreas Haffner, jefe de recursos humanos, recibió 1.329.410 €. Jochen Breckner, jefe de finanzas, quien asumió su cargo el 1 de marzo de 2025, recibió 1.132.425 €.
Debido a cambios a mitad de año, la remuneración de otros miembros del consejo fue menor. El director de ventas, Detlev von Platen, recibió 223.136 €. Los nuevos miembros del consejo, Vera Schalwig (Recursos Humanos) y Joachim Scharnagl (Compras), quienes también asumieron sus cargos durante el año, recibieron 499.871 € y 501.930 €, respectivamente. Michael Leiters, quien es director ejecutivo desde principios de 2026, aún no figura en el informe de remuneración del ejercicio fiscal 2025. Se espera que su remuneración se publique por primera vez en el informe de remuneración del ejercicio fiscal 2026.
Indemnización por despido elevada para el ex director financiero.
Como parte de los cambios en la junta directiva, también se reveló que el ex director financiero, Lutz Meschke, recibirá una indemnización por despido de más de diez millones de euros tras su salida . Esto se debe a la rescisión anticipada de su contrato, que originalmente tenía vigencia hasta 2027.
Otros miembros del consejo de administración también abandonaron la empresa durante el año o asumieron sus cargos durante el ejercicio fiscal. Por consiguiente, las cifras de remuneración publicadas solo son parcialmente comparables.
Otros miembros del consejo de administración también abandonaron la empresa durante el año o asumieron sus cargos durante el ejercicio fiscal. Por consiguiente, las cifras de remuneración publicadas solo son parcialmente comparables.
Conclusión
Las cifras publicadas recientemente ofrecen una visión detallada de la estructura salarial de Porsche. Casi el 40 % de los empleados perciben un salario bruto imponible superior a 100 000 € anuales, si bien los ingresos varían considerablemente según el cargo y la posición jerárquica. Como era de esperar, la remuneración de los miembros del consejo de administración es considerablemente mayor, aunque sigue siendo inferior a la de los directores ejecutivos de BMW y Mercedes-Benz.
Fuente: Auto Motor Und Sport
