Tweet behauptet: Beamtin sprang bei Mataró nicht ins Wasser

Video aus Cancelar entfacht Debatte über Polizei-Quoten

Hätten alle ins Wasser springen müssen? Die Nachricht, die das Thema auf den Tisch gebracht hat, behauptet, dass in Cancelar alle männlichen Beamten – sowohl von den Mossos d'Esquadra (katalanische Regionalpolizei) als auch der Lokalpolizei – ins Wasser sprangen, um Unfallopfern zu helfen, während die einzige Frau im Einsatz am Ufer blieb. Ein Bild, ein Tweet und keine offizielle Bestätigung: Das ist vorerst alles, was es gibt. Das individuelle Verhalten dieser Beamtin wird durch keine institutionelle Quelle in dem Material belegt, das die Kontroverse schürt.

Was belegt ist, ist der Lärm. Die Diskussion ist von der konkreten Rettung auf das Zugangssystem zur Behörde, auf die Entgeltgleichheit in Risikoberufen und auf die Rolle, die Frauen in der öffentlichen Sicherheit zugeschrieben wird, übergesprungen. Und dies geschah größtenteils mit persönlichen Diffamierungen gegen die Beamtin – sens Natur und ohne Grundlage bezüglich dessen, was sie tat oder unterließ –, die wir hier nicht wiedergeben.

Was über das Video aus Cancelar bekannt ist

Der Ausgangspunkt ist ein Beitrag in sozialen Medien, der dem Vorfall einen Notfalleinsatz zuschreibt, an dem Beamte der Mossos d'Esquadra und der Lokalpolizei beteiligt waren. Laut diesem Bericht stiegen die Männer ins Wasser, während die einzige Beamtin der Gruppe draußen blieb. Weder die genaue Anzahl der Beteiligten noch die Identität der Beamtin noch die Bedingungen der Rettung – Strömung, Temperatur, Tiefe – werden in dem Material detailliert beschrieben, das diese Version stützt.

Das hat jedoch nicht verhindert, dass Schlussfolgerungen gezogen wurden. Ein Teil der Nachrichten leitet aus dem Vorfall eine vermeintliche Unfähigkeit aller Frauen in Polizeikorps ab; andere erinnern daran, dass das Nicht-Betreten des Wassers ohne Ausrüstung oder Ausbildung in Wasserrettung genau das sein kann, was das Protokoll vorschreibt. Zwischen diesen beiden Positionen bleibt der eigentliche Fall – ein Notfalleinsatz im Wasser – fast unsichtbar.

Die 40%-Quote und die körperlichen Tests bei Ausschreibungen

Im Thread wird eine Reservierung von 40% der Plätze für Frauen in zukünftigen Ausschreibungen der regionalen Behörde erwähnt. Es wird zitiert, als wäre es bereits in Kraft und als würde es allein jedes individuelle Verhalten auf der Straße erklären. Dies ist der logische Sprung, der sich durch fast die gesamte Angelegenheit zieht: von einer Zugangspolitik zu einem Urteil über die Kompetenz einer bestimmten Person.

Das Grundargument hat einen diskutablen und einen weniger diskussionswürdigen Teil. Diskutabel: Dass das Senken der Hürden bei körperlichen Tests die operative Fähigkeit einer Einheit beeinträchtigt. Weniger diskutabel: Dass die körperliche Anforderung einer Ausschreibung allein nicht vorhersagt, wie jemand in einer echten Notsituation reagiert. Die Quote, wenn sie existiert, wird im Büro genehmigt; die Szene im Wasser entscheidet sich in drei Sekunden.

Wie viel verdient ein Mossos-d'Esquadra-Beamter?

Der zweite Aufreger ist wirtschaftlicher Natur, und hier werden Zahlen genannt. Laut einer Nachricht im Thread lag die Vergütung eines Mossos-d'Esquadra-Beamten im Jahr 2021 durchschnittlich zwischen 2.700 und 3.000 Euro brutto monatlich, ohne Berücksichtigung von Dienstjahren, Triennien oder Überstunden; darüber hinaus steigen Hauptwachtmeister, Wachtmeister und Führungskräfte. Diese Zahl wird wiederholt, um zu betonen, dass das Gehalt nicht unterscheidet zwischen denen, die ins Wasser springen, und denen, die vom Kai aus zuschauen.

Lohngleichheit in einem Risikoberuf ist theoretisch unbestreitbar. Das Problem entsteht, wenn dasselbe Argument in beide Richtungen verwendet wird: Man fordert identisches Gehalt für dieselbe Arbeit und behauptet gleichzeitig, dass die Präsenz von Frauen dieser Arbeit nicht gerecht wird. Jemand muss entscheiden, ob die Stelle identisch ist oder nicht.

97% der schweren und tödlichen Arbeitsunfälle laut Argumentation des Threads

Eine der am häufigsten wiederholten Überlegungen dreht die Sache bei den Quoten um: Wenn Gleichheit beim Zugang gilt, würden 97% der schweren und tödlichen Arbeitsunfälle Männern entsprechen, dann müssten Quoten auch auf Baustellen, in Bergwerken und auf Gerüsten verlangt werden. Der Vergleich wird als Provokation lanciert, zeigt aber eine unbequeme Tatsache: Die Stellen mit der höchsten Unfallrate sind nicht diejenigen, die die Quotenpolitik üblicherweise im Blick hat.

Man sollte es als das nehmen, was es ist, eine in der Diskussion verwendete Zahl und keine hier geprüfte Datenbasis. Was es jedoch offenlegt, ist eine Asymmetrie im öffentlichen Diskurs: Die Präsenz von Frauen wird dort diskutiert, wo Risiko sichtbar und medienwirksam ist, und nicht dort, wo es statistisch und anonym ist. Letzteres liefert kein Video.

Warum das Nicht-Springen ins Wasser richtig gewesen sein könnte

Der vernünftigste Einwand gegen die gesamte Hetze ist der einfachste: Eine Person ohne Ausrüstung oder Ausbildung in Wasserrettung rettet niemanden. Sie wird zum zweiten Opfer und vervielfacht die Arbeit derer, die bereits drinnen sind. Dies ist das Argument, das von den Verteidigern der Beamtin vorgebracht wird, und es ist technisch schwer zu widerlegen.

Es stimmt auch, dass diese Logik für jeden Beamten gilt, Mann oder Frau, der ohne Mittel ans Wasser kommt. Wenn der Einsatz kein Team für Wasserrettung vorsah, ist die interessante Frage nicht, warum eine Person nicht sprang, sondern warum der Einsatz niemanden hatte, der dafür ausgebildet war. Diese Frage, unbequemer, taucht in keiner Schlagzeile auf.

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Mit den verfügbaren Daten beweist das Video weit weniger, als es scheint, und hat seinem üblichen Zweck gedient: eine Salve von Nachrichten und eine Tapferkeitsmedaille, die noch niemand abgeholt hat. Das Wasser, so viel steht fest, macht immer noch jeden nass, der hineingeht.