Nur 0,5 % der Frauen bestehen Feuerwehr-Prüfung

Durchgefallen bei Feuerwehr-Test und spricht von Sens

Kann man eine körperliche Eignungsprüfung nicht bestehen und das Gremium dann als sens bezeichnen? Das Video einer Aspirantin, die den Test nicht schaffte, behauptet genau das: Die Ablehnung liege nicht an ihren Leistungen, sondern daran, dass sie eine Frau ist. Der Clip kursiert zusammen mit einer unbelegten Zahl – dass nur 0,5 % der Frauen diese Prüfungen bestehen – und dem Vorwurf der Misogynie gegen die Prüfer. Es ist kein neues Thema: Die physischen Anforderungen der Rettungsdienste stehen seit Jahren im Zentrum der Kontroverse, und jede Ausschreibung reißt die alte Wunde auf. Gleiche Maßstäbe oder gleiche Ergebnisse?

Was sagen die Regularien zu Leistungsnormen und Korrekturfaktor?

Das Kleingedruckte der Ausschreibung wiegt schwerer als das Video. Laut den zitierten Bestimmungen unterscheidet die Mindestleistung zur Bestehensgrenze nicht zwischen Männern und Frauen: Alle Kandidaten unterliegen denselben Zeiten oder Distanzen, unabhängig vom Geschlecht. Der einzige vorgesehene Unterschied ist der sogenannte Korrekturfaktor, eine Anpassung, die bei Frauen auf derselben Prüfung angewendet wird. Hier liegt der Knackpunkt. Befürworter argumentieren, ohne diesen Faktor würden praktisch alle Stellen an Männer gehen. Kritiker entgegnen, ein Korrekturfaktor sei faktisch eine versteckte Senkung des Anspruchs, und in einem Beruf, in dem man Menschen aus brennenden Gebäuden retten muss, dulde der Anspruch keine Abstriche.

Warum werden Quoten in lebensrettenden Berufen infrage gestellt?

Hier wird das Argument operativ statt ideologisch. Bei einem Brand verhandelt das Feuer nicht. Das meistzitierte Beispiel ist das Tragen einer Person von rund 80 Kilo aus dem fünften Stock oder das Hinauftragen einer Leiter über drei Stockwerke in neun Sekunden, eine Referenzmarke für die Belastbarkeit des Berufs. In einer Rettungskette trägt jedes Glied das Ganze; das schwächste bestimmt die Grenze für alle. Unbestritten bleibt, dass diese Stellen mit Steuergeldern finanziert werden.

Welche körperlichen Berufe üben Frauen aus und welche nicht?

Der Branchenvergleich kommt schnell. Es wird argumentiert, dass es zwar Arbeiterinnen, Schweißerinnen oder Tischlerinnen gibt, aber nur etwa eine bis fünf pro hundert Männer, und dass im Bergbau, im Bauwesen oder bei Asphaltarbeiten im August die weibliche Präsenz nahezu null ist. Daraus wird eine unbequeme Schlussfolgerung gezogen: Wenn es in harten, schlecht bezahlten Jobs keine Forderung nach Quoten gibt, liegt das Problem vielleicht nicht am gläsernen Deckel, sondern am Interesse.

Schach als unvermeidliches Gegenbeispiel

Der Sprung von Muskeln zum Brett vollziehen die selbst angeführten Zahlen. Um 2009 gab es in den Top 100 der Weltschachrangliste 99 Männer und eine Frau. In Deutschland konkurrierten 2007 sechzehn Männer pro Frau; in Spanien wird das Verhältnis mit eins zu zehn angegeben. Judit Polgár erreichte Platz acht der Elo-Rangliste, ein Fall, der als Ausnahme beschrieben wird. Zum Zeitpunkt der Diskussion ist Hou Yifan als erste Frau auf Platz 127, Ju Wenjun auf Platz 307. In Mathematik wiederholt sich das Muster: Von den 23 vergebenen Abel-Preisen gingen 22 an Männer, nur Karen Uhlenbeck erhielt ihn. Wer diese Daten nutzt, relativiert: Sie messen nicht Intelligenz, sondern Interesse und Einsatz.

Der Verdacht gegen jene, die bestehen

Ein oft betontes Nebenphänomen: Wenn Stellen nach Geschlecht reserviert werden, gerät jede Frau, die den Job bekommt, unter Verdacht, auch wenn sie dieselbe Prüfung wie alle anderen bestanden hat. Den Schaden tragen in dieser Lesart gerade die Fachkräfte, die sich ihre Position hart erarbeitet haben. Hinzu kommt die operative Sorge: Wenn eines Tages jemand wegen mangelnder körperlicher Eignung versagt, zahlt nicht die Statistik den Preis, sondern der Gerettete.

Mit diesen Fakten ist die praktische Konsequenz fast schon gesunder Menschenverstand: Wenn das Feuer vor dem Aufstieg der Leiter einen Gleichstellungsbericht verlangte, wäre die Sache erledigt. Es tut es nicht.