Ayer estuve comiendo con un directivo de una empresa importante y me dijo que...

Ayer estuve comiendo con un directivo de una empresa importante y me dijo que...
Que últimamente prefieren contratar a gente de más de 40 años, que la edad no es un problema. ¿Alguna experiencia vuestra?
Normal, el contrato social está roto. Antes un joven se comprometía con su empresa a cambio de poder comprarse una casa, tener una familia, coche, descendientes, vacaciones... Ahora nada de eso es posible pero la otra parte del contrato no sólo sigue enriqueciéndose sino que sigue haciéndolo mucho más. ¿Por qué ese joven debería ser leal a esa empresa? Que asuman sus responsabilidades.
 
Que últimamente prefieren contratar a gente de más de 40 años, que la edad no es un problema. ¿Alguna experiencia vuestra?


Te han contado un 1% de lo que hacen las generaciones de 30 para abajo. Todo lo que cuente es poco

Como siempre hay algunos que son todo lo contrario, pero hay un grupo muy muy elevado que es verdaderamente lamentable la actitud y no hablo de meritocracia
 
Como en USA, con 80 años y trabajando. Pero los empresarios Españoles eran reacios a contratar a mayores de 50, y ahora reculan. También es verdad que escuchas a mucho cincuentón hablar de jubilación PERO TÍO, QUE TIENES 55 años. La cultura del trabajo no está en muchas cabezas, si en la mía.
 
Lo que nunca entenderéis los trabajadores por cuenta ajena es que mientras los politicos sobre todo de izquierda os tienen muy entretenidos con los derechos, las 35 horas semanales, los puentes , las vacaciones para desconectar , etc etc, lo que os ( y nos) afecta es la INFLACION, ( que no es la que ellos publican, la real es x2, x3….).
Pero como hay que darle a la impresora como si no hubiera un mañana para pagar a todo un sistema clientelar y corrupto, pues así nos va.
En España, el 90% de (micro)empresarios estan igual de apretados que vosotros, o peor, porque la poliza de crédito los ahoga, pero currando el doble de horas, sin ponerse enfermos, y pillando 15 dias al año de vacaciones llevandose el portátil de veraneo, sin desconectar.
La inflación la crea el BCE, en parte para salvar el sistema financiero.
 
Normal, el contrato social está roto. Antes un joven se comprometía con su empresa a cambio de poder comprarse una casa, tener una familia, coche, descendientes, vacaciones... Ahora nada de eso es posible pero la otra parte del contrato no sólo sigue enriqueciéndose sino que sigue haciéndolo mucho más. ¿Por qué ese joven debería ser leal a esa empresa? Que asuman sus responsabilidades.
Eso de que siguen enriqueciéndose más lo has entendido mal.

No se refiere al dueño de una PYME. Sino a las grandes fortunas.

Las grandes fortunas, que a menudo lo son sin empresas productivas en la economía real, fondos, inversiones, herencias familiares, arte, tecnologicas etc. Son los que duplican su patrimonio o triplican, de 1000 millones a 3 mil millones.

El del taller de mecanizado no ha triplicado nada. Al contrario.

Pero todo os sirve como escusa para perjudicar al prójimo.

Todos mis empleados son españoles
Pago por encima del SMI
Pago por encima de convenio.
Pago todas las horas extra
Pagas

Aún así racanean horas, los pillas sentados, cada semana falta uno.

En el sector construcción solo puedes fiarte de que estén puntuales a las 7 o la hora que se acuerde los mayores de 35.

Pero aún así todos tienen taras, embargos salariales, problemas de drojas, prespitación.

Hay quien cobra 2000 limpios al mes más horas extra, soltero, y no llega a fin de mes.

La sociedad española está destruida, y no es por Paco el que tiene un taller.

Es por falta de inspiración nacional, de motivación nacional, falta de educación en ahorro, falta de salud pública, falta de aplicación severa de la ley para proteger al ciudadano honrado. La gente que está en este sector sabe que los trabajadores vienen casi todos de entornos muy difíciles. Y eso es culpa de la generación boomer y del estado. Que dejaba a los descendientes jugar con toxicómanos.

Seguro que hay sectores mejores.

Pero en la construcción ves de todo.

En Rusia un empleado le roba al jefe y el mismo jefe le golpea y lo tira

En USA llaman a la poli y se lo llevan ese día detenido.

En España no te dejan despedirlo porque no hay pruebas, o las pruebas no las va aceptar el juez porque no hay cámaras, o las cámaras no cumplen la ley o no se que.

En fin no me quejo de mi gente porque le ponen esfuerzo y trabajan. Pero no permito que me digan que los empresarios se aprovechan. Es más bien al contrario.
 
No va a haber tiroteos.

Lo preocupante son los robos, caricia, okupaciones y agresiones que podrían sufrir los residentes locales por parte de grupos incivil.

Y la policía mirando sin actuar.

Ceuta marca el camino.
Correcto son los autóctonos organizados que tienen que resolver.
 
Uno de los primeros pasos de cualquier régimen socialista es cargarse la meritocracia.
Hacer creer a la gente que el estudio, el trabajo y la dedicación no sirven para nada y que sólo se prospera por lealtad al partido o por enchufe (lealtad a la familia).
Esto ha dado una generación de blanditos que no saben que es el trabajo y el esfuerzo.
La gente en España aparte de que está muy mal formada no tiene ningún espíritu de trabajo. Los jóvenes son carne de paguita. Piensan que todo el monte es orégano y (sobre todo ellas) son proge hasta el extremo.

Tengo varios amigos en puestos muuuy importantes en empresas tochas y todos piensan lo mismo. Un ingeniero polaco da mil vueltas a un español, Pero es que un ingeniero venezolano también. De acuerdo que a los graduados españoles se les paga poco pero es que no dan para mas.
Tu mensaje me ha dado ansiedad y no me compensa, literal
 
Eso de que siguen enriqueciéndose más lo has entendido mal.

No se refiere al dueño de una PYME. Sino a las grandes fortunas.

Las grandes fortunas, que a menudo lo son sin empresas productivas en la economía real, fondos, inversiones, herencias familiares, arte, tecnologicas etc. Son los que duplican su patrimonio o triplican, de 1000 millones a 3 mil millones.

El del taller de mecanizado no ha triplicado nada. Al contrario.

Pero todo os sirve como escusa para perjudicar al prójimo.

Todos mis empleados son españoles
Pago por encima del SMI
Pago por encima de convenio.
Pago todas las horas extra
Pagas

Aún así racanean horas, los pillas sentados, cada semana falta uno.

En el sector construcción solo puedes fiarte de que estén puntuales a las 7 o la hora que se acuerde los mayores de 35.

Pero aún así todos tienen taras, embargos salariales, problemas de drojas, prespitación.

Hay quien cobra 2000 limpios al mes más horas extra, soltero, y no llega a fin de mes.

La sociedad española está destruida, y no es por Paco el que tiene un taller.

Es por falta de inspiración nacional, de motivación nacional, falta de educación en ahorro, falta de salud pública, falta de aplicación severa de la ley para proteger al ciudadano honrado. La gente que está en este sector sabe que los trabajadores vienen casi todos de entornos muy difíciles. Y eso es culpa de la generación boomer y del estado. Que dejaba a los descendientes jugar con toxicómanos.

Seguro que hay sectores mejores.

Pero en la construcción ves de todo.

En Rusia un empleado le roba al jefe y el mismo jefe le golpea y lo tira

En USA llaman a la poli y se lo llevan ese día detenido.

En España no te dejan despedirlo porque no hay pruebas, o las pruebas no las va aceptar el juez porque no hay cámaras, o las cámaras no cumplen la ley o no se que.

En fin no me quejo de mi gente porque le ponen esfuerzo y trabajan. Pero no permito que me digan que los empresarios se aprovechan. Es más bien al contrario.
Qué revolución hace falta, malos
 
P.D. Y ningún banco puede garantizarte que jamás te pedirá acreditar ingresos u origen del dinero. La normativa antiblanqueo les permite pedir posteriormente información sobre tu actividad económica y procedencia de los fondos; el Banco de España confirma que incluso pueden solicitar esos documentos después de haber abierto la cuenta. Si no los aportas entonces, te cierran la cuenta y punto.
 
(mensaje citado en revisión)
(mensaje citado en revisión)
Tú eres […] y en tu casa lo saben, no haces más que decir mentiras e insultar. Mira, búscate la vida eh y búscate las cosas como nos las hemos buscado los demás; encima insultas a los demás. Ni antes [...] dos cosas que son mentiras. Vete a la p*** m***** me lo dices a la cara y tú en lo corto como un [...] que eres. A ti lo que te pasa es que eres una mezcla de […] y de […] el […] no y […] el […]
 
¿Aun con la teoría del valor trabajo? ¿también eres lamarckista? ¿adepto al psicoanálisis?



Hay un error de apreciación: aunque el Gobierno eliminase todas las cotizaciones sociales y los impuestos al trabajo, eso no implicaría que los empresarios subieran los sueldos.

No funciona así. El coste laboral (salario + cotizaciones) no determina automáticamente lo que cobra el trabajador. Si quitas esos impuestos, lo que ocurre es que el empresario se queda con más beneficio.

La única forma real de que suban los salarios es que la demanda de trabajo supere a la oferta. De hecho, ya estamos en esa situación: hay puestos que no se cubren. Pero el empresario se resiste a subir sueldos, porque sabe que es un camino sin retorno.
Es una horquilla sujeta por una pinza.

Por un lado los gastos. Si tus gastos superan tus ingresos, y eso incluye un margen de ingresos para imprevistos, que eso lo sabe cualquiera que haya tenido un negocio, literalmente no compensa tener un negocio.

Por otro lado, lo que estén dispuestos a aceptar los trabajadores. Que depende de su nivel de gastos (tampoco van a trabajar si sin trabajar tienen más ingresos, o los gastos derivados de trabajar superan los ingresos per se), de lo que ofrezca la competencia, etc.

Y entre esos dos, es lo que pueden negociar ambas partes.

No es difícil diferenciar entre ambos a posteriori. Si al forzar condiciones más duras para el empresario, estos cierran negocios, entonces es que te has pasado demandando condiciones.
El problema es que a posteriori es demasiado tarde.
 
Son 257 palabras muy simples. Si no te da para procesarlas, quizás necesites más tiempo o práctica. Vive con ello y gózalo fuerte.
Si, lo reconozco, no era el mas listo de la clase.

Dices que la banca online te machaca a comisiones, pues yo abrí una cuenta en openbank, que es del San, y no me cobran comisiones.

Y un pobre , que no tiene móvil, ¿para que quiere un broker? .

Luego las amas de casa que no se pueden reinsertar ¿porque no?, una vez hayan criado los descendientes pueden buscar muchos trabajos, otra cosa es que quieran.

Después hablas de los menas, que si los odiamos, los odiamos porque me cuestan 4000 euros al mes cada uno, que se dedican a hacer mataleones y que deberían estar con sus padres, punto bowling. Si a ti te gustan los menas te los llevas a tu casa.
 
No va a haber tiroteos.

Lo preocupante son los robos, caricia, okupaciones y agresiones que podrían sufrir los residentes locales por parte de grupos incivil.

Y la policía mirando sin actuar.

Ceuta marca el camino.
Hasta que la gente no comprenda que los pretorianos son el problema, y que estos tambien sangran como los demas.....
 
Normal, el contrato social está roto. Antes un joven se comprometía con su empresa a cambio de poder comprarse una casa, tener una familia, coche, descendientes, vacaciones... Ahora nada de eso es posible pero la otra parte del contrato no sólo sigue enriqueciéndose sino que sigue haciéndolo mucho más. ¿Por qué ese joven debería ser leal a esa empresa? Que asuman sus responsabilidades.
Ni a la empresa ni al estado, que defiendan España los borbones, las FFAA, y FCSE que para eso viven de ella.
 
No si han tenido tu estilo de oportunidades, que la gente que hemos venido antes no hemos recibido más golpes y problemas en la boca, eh, no nos la dan ahora ninguna de las maneras, así que cuidado

Ahora no nos pidáis que hagamos nosotros por diez mil euros menos, sabes que es metal de todo el cuerpo y ya está
LO ENCUENTRO […], PERO CUANDO LLEGA LA […] NO SE VIENE LLORANDO A CASA PARA QUE PAPI O MAMI TE LANCE EL SALVAVIDAS, SI ERES UN LANZADO PARA HACER LO QUE QUIERAS, LO ERES TAMBIEN PARA APECHUGAR Y ASUMIR CON TUS ERRORES.

POR LO MENOS ASI ME LO ENSEÑARON Y ASI LO ENSEÑARE

sin acritud 😉
 
El problema de los jóvenes es que muchos son unos flojos van a la obra y en cuanto cogen una radial o una maza, un carretillo cargado, sacos de cemento, se está al sol al agua, en cuanto el trabajo es duro o pesado se derriten como azucarillos, son de plastilina, en cambio vienen hispanoamericano, no todos, y gente de otros países acostumbrados a vidas más difíciles y aguantan, por lo menos en las obras...no es generalizar muchos extranjeros no quieren aguantar porque saben que si no trabajan en eso trabajaran en otra cosa o otro sitio, ahora sobra el trabajo.
 

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