A mi novia le han hecho una oferta de trabajo... por

Elena.Madrid.VK

Baneado
Desde
19 May 2011
Mensajes
26.414
Reputación
41.622
1.75 EUR la hora.

La cosa ha sido tal que así. Le llaman para una entrevista de trabajo. Ella acude y le cuentan las condiciones.

1er mes a prueba. (Sin pagar).
11 horas diarías
Días alternos durante todo el mes (Total de 15 días laborables al mes)
300 EUR.

Por cierto, para los amantes de la culturalidad se trata de un Bar propiedad de un pagapensiones.

¿Esto no se puede denunciar?

EDITO PARA PONER EL ENLACE AL ANUNCIO EN CUESTIÓN:

MIL ANUNCIOS.COM - Se busca camarera, con o sin experiencia

Por si alguno quiere llamar para preguntar, sólo piden mujeres.
Para empezar lo del mes a prueba sin cobrar es ilegal totalmente.
El periodo de prueba va siempre dentro del contrato de trabajo (ej: contrato de 6 meses, uno de ellos de prueba) y se cobra y todo es igual. Yo tuve 6 meses de prueba dentro de mi contrato de 1 año. Con mi contrato, mi alta y mi sueldo igual.
Vaya cara más dura.
Lo del sueldo ya sin palabras.
Le sale más a cuenta cuidar a algún crío por las tardes, ayudarle a hacer los deberes, llevarle al cole por las mañanas y tal o cosas así que trabajar con esa oferta que pones.
 

moncton

Será en Octubre
Desde
3 Sep 2007
Mensajes
30.199
Reputación
68.014
Lugar
Perfida Albion
Por comparar como son los seres de luz

Mi novia trabaja de camarera en un restaurante aqui en inglaterra, cobra 6.50 libras la hora (un pelin mas que el salario minimo). Por motivos personales solo quiere trabajar por las tardes a partir de las 17:30 - 18 :00 y fines de semana. En total se hace 26 -30 horas semanales y contando propinas, saca mas de 300 libras a la semana, dependiendo de lo que curre paga mas o menos impuestos. Tiene su dia libre a la semana y sus vacaciones pagadas y recientemente la han metido en un programa de cotizaciones de empresa para la jubilacion. Tiene derecho a llevarse a casa comida todos los dias (una pizza entera, pasta... todo recien hecho)

Excepcionalmente se ha tirado un par de veces jornadas de 11 horas, pero en dias de muchisimo curro como el dia del padre, semanas que ha currado 40 horas al final se saca 450-500 libras facilmente. Cuantas mas horas, mas sueldo, sin racanear ninguna

Y siempre necesitan mas gente

Lo que comenta el amigo creditopropulsado es una estafa, un abuso y merecedor de que le cuelguen por los bemoles al "empresario"

Y lo dolido es que si ofrece esas condiciones es porque sabe que alguien aceptara
 

biolton

Madmaxista
Desde
5 Mar 2008
Mensajes
3.271
Reputación
3.886
La próxima vez que vote a Democracia Nacional.

Dile a tu novia que disfrute de esta democracia de cosa, tuvo la oportunidad de votar partidos con los que no habría inmigroides ni usureros...pero por complejos prefirió no votar ultraderecha. (que se aguante)
Que curioso... una de las familias mas extrema derecha de mi ciudad tienen el negocio hasta arriba de pagapensiones. A un conocido italiano le pagaban un sueldo 15% mayor que a sus compis latinos (a esos no les digas lo que te doy, que cobran menos, fue la frase del patriarca) por ser europeo.... en eso consistia su "ideologia"

¿Contratar españoles? Que dices hombre, con lo que cobran y demas.... ni loco!!!
 

CazaPepitos

Madmaxista
Desde
26 Feb 2008
Mensajes
4.100
Reputación
7.061
No cuesta nada ir con un grupo de amigos para tener una franca y amistosa conversación con el dueño y explicarle que lo que está haciendo no es correcto.
Un par de bates de beisbol suele ser suficiente argumento :pienso:
 

ME CAGO EN EL EURO

Madmaxista
Desde
15 Ago 2012
Mensajes
8.361
Reputación
15.058
Y lo dolido es que si ofrece esas condiciones es porque sabe que alguien aceptara
los millones de pagapensiones por ejemplo.

por eso los españoles no los quieren en hosteleria.

en serio, no se como hay que decirlo para que os entre en la mollera.
 

Saluter

Madmaxista
Desde
1 Jul 2013
Mensajes
24.410
Reputación
39.993
DEBES denunciar. Y además no cuesta nada. Será un placer cargarse a un hijomio más o intentarlo.
 

kikoseis

Madmaxista
Desde
20 Mar 2010
Mensajes
17.932
Reputación
28.554
Pues yo tengo una amiga que en un bar belga de la zona más o menos centro de Madrid le ofrecieron 900 pavos por 6 días a la semana y 13 horas por día...
 

kikoseis

Madmaxista
Desde
20 Mar 2010
Mensajes
17.932
Reputación
28.554
Exacto....

La oferta es increíblemente ridícula. Y es ilegal porque en España existe un salario mínimo, con lo cual está compitiendo con ventaja con el resto.

Ahora bien, creo que es un error que exista ese salario mínimo. Sé que la opinión de muchos es 'con 500€ (por poner un ejemplo...) no se puede vivir, es una explotación'. Y es verdad: no se puede vivir, y es una explotación. Voluntaria, eso sí.

Pero creo que las consecuencias negativas de que esto no se pueda hacer son...mucho peores que las positivas.

En primer lugar, en ningún caso podemos pensar que quien ofrece esos 300€, 400€ ó 500€ podría pagar perfectamente los 1000€ en que se pone un SMI con impuestos. Es un tipo de trabajo que, o es por muy poco dinero, o no es.

Si desapareciese el SMI afloraban seguramente 2-3 millones de 'infratrabajos'. Si encima cotizasen minimísimamente, hasta el estado podría recibir ingresos.

Y no, no bajarían los sueldos de la mayoría. Las personas que cobran el mínimo que podrían cobrar son muy muy escasas.

De hecho ni es rentable para el empresario, o al menos es muy difícil que lo sea. Si pones un sueldo tan ridículo, sabes que la rotación va a ser extrema.

La curva de rentabilidad (por fácil que sea el trabajo hace falta un mínimo de conocimiento y práctica para llegar a ser rentable...), y el que te dejen colgado de un día para otro cada dos por tres hará muy difícil que sea una opción que te salga bien. Nadie se va a preocupar en exceso por un trabajo así.

Lo lógico acabaría siendo que un empresario sólo ofrezca este tipo de trabajos en ciertas situaciones, principalmente cuando no tiene otra opción por situación económica. Porque con cuentas en la mano será poco rentable.

Y por otro lado es una puerta de entrada que despreciamos. Los jóvenes son rechazados sistemáticamente por su falta de experiencia, y sin experiencia nunca podrán superar esa barrera. Hay que tener en cuenta que en estos cosa-trabajos no te van a pedir experiencia, suficiente con que se presente alguien...

Es más, me parece una fórmula perfecta para cambiar de sector. De hecho, yo echo la vista atrás y he tenido dos profesiones muy distintas. En las dos he comenzado con contratos cuando menos 'dudosos'. He aprendido lo necesario, y cuando he aprendido lo suficiente, he buscado algo mejor. Por supuesto hoy no aceptaría esas condiciones. Pero hoy sé hacer mi trabajo, lo cual es una gran diferencia.

Puede que si me viera en la situación de aprender otra profesión no se me cayeran los anillos...porque en España somos muy de titulitis, pero al final las empresas valoran la experiencia tanto o más que el papelito.

Yo me imagino a los 1-2 millones de desempleados de la construcción, que en gran porcentaje se han quedado a verlas venir, esperando a que les llamasen o haciendo cursos sin mucho sentido, y me imagino qué podría haber sido de ellos de tener la posibilidad de haber estado unos meses aprendiendo y cogiendo experiencia en otra profesión.

Quizás podrían haber tenido otra salida. Mecánicos, camareros, dependientes. Y creo que hubiera sido bueno para ellos tener esa oportunidad. Por supuesto, otro de los problemas sería el paro, tal y como está montado. Pero eso es harina de otro costal, imaginemos que ese problema también estuviera solucionado.

Es muy difícil que alguien te pague un sueldo con un coste como el actual SMI por trabajar en un puesto que nunca has desempeñado y para el que careces de la más mínima información. Eso en el fondo es una CONDENA a dejarte morir si (como ha pasado en la construcción...) tu sector se hunde.

Incluso cuando el estado se pone a regular para impedir que pasen estas cosas, termina sacando contratos de becarios y prácticas, en las que existe mucho más fraude que decir 'te pago 500€'.

Porque regula la duración, y hasta condena a la gente de cierta edad a pasar por eso, a la poca responsabilidad en el trabajo, al no sueldo, y a que empresas que no tienen ningún problema económico y en condiciones normales contratarían gente de otra forma, tire de este tipo de contratos.

Es por eso, por ejemplo, que en el tema de ventas muchos de los actuales profesionales entraron al sector sin tener ni idea ni experiencia alguna. Porque empezaron con contratos mercantiles (sin sueldo, sólo comisión...), vieron que les gustaba y valían para ello, y han hecho carrera a raíz simplemente 'de probar'.

Porque la ley sí que permite que puedan entrar así legalmente. Por supuesto, conforme van siendo productivos emigran a otros trabajos con mejores condiciones. Pero tener un agujero por donde colarse es fundamental.

Pensamos sólo en el corto plazo, y en situaciones particulares. 'Con un sueldo así no puedo vivir'. Pensando que si a este señor (o a cualquiera que ofrece estos cosa-trabajos...) lo cogieran de las orejas y le metieran dos yoyas, terminaría contratando a alguien por un sueldo legal. Y me temo que no, no sería así. Simplemente no contrataría a nadie.

A nivel individual a medio plazo pueden tener la utilidad de dar una profesión a alguien que necesite reciclarse. Y a nivel colectivo, si 2-3 millones de personas reciben un ingreso que antes no recibían, no creo que sea malo.

Aumenta la capacidad de compra de esas personas, y 2-3 millones de personas 'infraconsumiendo' será una facturación extra para muchas empresas, y de rebote, se generarían puestos de trabajo decentes. Tres millones de personas con un cosa-trabajo supone un consumo...del tamaño del pufo de Bankia, nada poco apreciable.

Incluso en situaciones especiales puede llegar a ser bueno en la misma empresa. Hay empresas que se crean nuevas con muy poco capital, o empresas en las que se están pasando canutas económicamente pero que una vez sacada la cabeza, podrían convertir ese cosa-trabajo en un trabajo decente.

Generaría una actividad equiparable a la que hoy supone la economía sumergida. En momentos como el actual muchas empresas no pueden pagar 1000€ por un trabajador, pero tendrían acomodo a precios más bajos. Y seguramente esa sería un detonante para que entrase gasolina en la economía.

Nadie se plantearía estar en un cosa-trabajo toda la vida, ni 5 años, ni seguramente 2. Pero despreciamos de base una posibilidad que podría tener consecuencias positivas.

En fin, que creo que partimos siempre de unas ideas preconcebidas y del 'esto es malo por...', que en el fondo son resortes automáticos que tenemos implantados y son poco pensados.

Es tan fácil como decir: no me interesa...
Vamos, que si tuvieses un bar serías un explotador como el del hilo.

Menudo elemento estas hecho. No te sorprendas si algún día te responden con la misma moneda.
 

pepeleches

Será en Octubre
Desde
20 Abr 2007
Mensajes
31.785
Reputación
58.820


Curioso todos con menos paro que en España

Conclusion: la culpa del paro no es del SMI no perdamos el Norte que hay muchos interesados en que nos enterremos en cosa para siempre
Infórmate un poco y verás que la mayor parte de los países de arriba no tienen un SMI estatal. En muchos de ellos hay pactos sindicales, algunos de obligado cumplimiento y otros no.

Pactos (por cierto, otra diferencia...) que son retocados si la economía cambia. Y en algunos de esos países no son vinculantes.

Y no, la culpa del paro efectivamente no es del SMI. ¡Por supuesto que no!. Pero es una de las muuuchas cosas que influyen.

No sería ni de lejos la primera medida que tomaría si dependiese de mi para activar el paro. Pero se trata de que no entremos siempre como vacas en el 'con ese sueldo es imposible vivir', porque siempre que se establece una prohibición de este tipo hay una contrapartida, que generalmente es más perjudicial que el hecho que se quiere evitar.
 

kikoseis

Madmaxista
Desde
20 Mar 2010
Mensajes
17.932
Reputación
28.554
Infórmate un poco y verás que la mayor parte de los países de arriba no tienen un SMI estatal. En muchos de ellos hay pactos sindicales, algunos de obligado cumplimiento y otros no.

Pactos (por cierto, otra diferencia...) que son retocados si la economía cambia. Y en algunos de esos países no son vinculantes.

Y no, la culpa del paro efectivamente no es del SMI. ¡Por supuesto que no!. Pero es una de las muuuchas cosas que influyen.

No sería ni de lejos la primera medida que tomaría si dependiese de mi para activar el paro. Pero se trata de que no entremos siempre como vacas en el 'con ese sueldo es imposible vivir', porque siempre que se establece una prohibición de este tipo hay una contrapartida, que generalmente es más perjudicial que el hecho que se quiere evitar.
Anda majete, recoge tus veinte céntimos.

Tienes razón. Deberíamos trabajar por euro al día. Y a ti por tus brillantes ideas te nombramos miembro de la casta para que dirijas nuestros destinos y tengas un maravilloso yate en Puerto Banus.

Gracias por contribuir a que España sea un país cada día más esclavizado.
 

caralimon

Madmaxista
Desde
17 Oct 2012
Mensajes
4.254
Reputación
3.519
infórmate un poco y verás que la mayor parte de los países de arriba no tienen un smi estatal. En muchos de ellos hay pactos sindicales, algunos de obligado cumplimiento y otros no.

Pactos (por cierto, otra diferencia...) que son retocados si la economía cambia. Y en algunos de esos países no son vinculantes.

Y no, la culpa del paro efectivamente no es del smi. ¡por supuesto que no!. Pero es una de las muuuchas cosas que influyen.

No sería ni de lejos la primera medida que tomaría si dependiese de mi para activar el paro. Pero se trata de que no entremos siempre como vacas en el 'con ese sueldo es imposible vivir', porque siempre que se establece una prohibición de este tipo hay una contrapartida, que generalmente es más perjudicial que el hecho que se quiere evitar.
no me insultes y no me tutees y dile a 20 minutos que corrija su informacion, EL QUE SE PICA AJOS COME POR ESO TU ESTAS AQUI Y LA INFORMACION DEL PERIODICO ESTA ALLI PORQUE TU NO DAS PARA MAS
 

Smiling Jack

Madmaxista
Desde
21 Ene 2011
Mensajes
16.369
Reputación
39.141


Curioso todos con menos paro que en España

Conclusion: la culpa del paro no es del SMI no perdamos el Norte que hay muchos interesados en que nos enterremos en cosa para siempre


Y tal y tal.

Esos países tienen menos paro que España a pesar del SMI, no gracias a él.

La explicación de Pepeleches es meridiana, el que no la entienda es porque deliberadamente se niega a entenderla.

Resumiendo un poco: nadie te obliga a coger un trabajo de cosa.

En cambio, si prohibes que los trabajos sean de cosa, dado que NO, repito, NO conviertes los trabajos de cosa en trabajos normales, sino que lo que haces es DESTRUIR los trabajos de cosa, estás coartando la libertad de otra persona que tal vez sí quiera ese trabajo de cosa.

Y si ese trabajo de cosa no lo quiere nadie, pues el malvado explotador se joroba.

Qué manía con querer decirle a la gente lo que puede o no puede hacer.

EDIT: sobre el SMI y el paro, están ustedes invirtiendo la causalidad. Los países de la lista tienen un SMI alto PORQUE tienen un paro bajo, y por tanto, pueden permitirse desechar trabajos de cosa.
¿España, con un 25% de paro? Me temo que NO.
 
Última edición:

erdermediolochicho

Madmaxista
Desde
1 Jul 2013
Mensajes
1.217
Reputación
1.326
por favor le pido que comfirme usted la oferta de trabajo y ponga nombre del local.

LLAME usted a inspecion de trabajo , al ministerio de sanidad porque pagando esos sueldos seguro es un cerdo. si tiene usted amigos tomen cervezas y pagueselas con una bolsa llena de cosa que es lo que el paga.



por favor pido a los jovenes que no se rindan que luchen , es preferible pasar una noche en comisaria que un mes dando vueltas a la cabeza.



P.D. cuente usted conmigo si decide organizar fiesta de la cerveza en el bar