No puede ser autónoma. La ley no lo permite. Si tienes a alguien que limpie 2 horas a la semana a pagar si o si los 76 euros a la ss y 2 duros a la empleada.La ley lo permite y todas sin excepción lo prefieren. Autónoma se lo paga ella, empleada no. Autónoma no tiene descanso remunerado, empleada si.
Pues no sé, donde miré las empresas de limpieza eran meras proxys para terminando tener que hacer contrato privado tuyo a la chica.Cada cual que haga de su capa un sayo. Pero tener a una asistenta, de forma irregular, te puede generar muchísimos dolores de cabeza. Una empresa de limpieza, no cuesta mucho más.
Bendiciones.
Luego le susurras tú al oído que le van a quitar todas las ayudas, ingresos mínimos vitales, el comedor de los niños, y demás mamandurrias, y directamente te pega una churrupaica delante de los caballero caballero que te hace hasta cuestionarte el sentido de la vida.La cuestión es como la otra diga que es verdad, que está de limpiadora encuanto la expliquen que si demuestra que lleva cierto tiempo, tiene derecho a vacaciones pagadas, verás la cara del empleador.
Vale majo, donde te ingreso tus 15 céntimos bien ganados.Me parece perfecto, el que quiera tener una empleada de hogar, a contratarla con todo lo que cuesta, y si quiere evitarse líos, que contrate con una agencia.
Si le parece caro, que la hez se la quite él.
Ni se imagina la de empleadas de hogar que no quieren cotizar para no perder una renta activa de inserción o una parte del IMV.En primer lugar no sabes si soy sociata o no.
En segunda lugar. ¿qué pasa que el señorito no quiere pagar algo más a quien le quita la hez?
Si no puedes pagar más a las empleadas de hogar, como el piso es de 70 mets cuadrados, te quitas la hez con los narices, currela con ínfulas de cayetano.
Muchas empleadas prefieren cobrar en oscuro.Me parece perfecto, el que quiera tener una empleada de hogar, a contratarla con todo lo que cuesta, y si quiere evitarse líos, que contrate con una agencia.
Si le parece caro, que la hez se la quite él.
Lo que es de sentido común es que el coste de esos trabajadores debería ser deducible, como ocurre en todas las empresas.Es tan de sentido común... Si esos empleados están en oscuro, no existen para la administración. Por lo tanto ni cotizan ni tienen derechos ni contribuyen. El único beneficiario es el granuja que por ahorrarse cuatro perras decide no legalizar a sus empleados. Y a veces son los propios empleados quienes no quieren legalizar su situación para no perder ayudas. En cualquier caso este tipo de situaciones son las que hace que el país siga anclado en el desarrollismo, y seamos incapaces de alcanzar a los países del norte de Europa.
El patriotismo se demuestra andando, no cacareando.
Y también como intérpretes simultáneos si ven las series de netflix en idioma original sin subtítulos.Somos mi mujer y yo los que limpiamos y cocinamos. Tendremos que darnos de alta como autonomos como limpiadores por si vienen los señores de Trabajo?
Lo que hay que ser es muy me gusta la fruta para tener tu trabajo de oficinita con tus cotizaciones y demás, y que las empleadas de hogar tengan que estar en B. ¿Se siente una mejor pequeño burgués del 3 al cuarto?Que NO cotice y que cobre lo que le paguen sus clientes.
Hay que ser MUY me gusta la fruta para exigir a nadie que cotice y que pague impuestos hoy en día.
Sí, sí, la posibilidad de que le pongan una buena multa al empleador y ella coja parte, le nubla el sentido.Luego le susurras tú al oído que le van a quitar todas las ayudas, ingresos mínimos vitales, el comedor de los niños, y demás mamandurrias, y directamente te pega una churrupaica delante de los caballero caballero que te hace hasta cuestionarte el sentido de la vida.