¿Retroactividad de la reforma laboral a contratos anteriores?

[El_Presi]

Bueno, finalmente lo que han hecho es hacer universal el contrato de fomento del empleo. Asumo que a partir de ahora cualquier contrato fijo se hara bajo esta modalidad, pero que los antguos contratos fijos, que no se firmaron como contrato de fomento del empleo, no se veran afectados. Estoy en lo correcto?

mañana se verá el redactado en el BOE, pero parece ser que el despido de 20 días será mucho más fácil de utilizar e incluso se dice que la tutela judicial estará muy limitada (esto es para todos los contratos)

 

[kierevelos]

mañana se verá el redactado en el BOE, pero parece ser que el despido de 20 días será mucho más fácil de utilizar e incluso se dice que la tutela judicial estará muy limitada (esto es para todos los contratos)

Bueno una buena noticia, ahora veremos a mucha gente apretando el ojo ciego y dejando de hacer el vago.

Lastima que no dejasen el despido en 8 dias, por año trabajado, el efecto sería espectacular.

- Aumento inmediato de la productividad.
- Disminución automática de las bajas laborales por enfermedad.
- Disminución del paro.


Que lastima que el gobierno y algunos vagos endémicos no entiendan esto.

 

[Petardazo Inminente]

mañana se verá el redactado en el BOE, pero parece ser que el despido de 20 días será mucho más fácil de utilizar e incluso se dice que la tutela judicial estará muy limitada (esto es para todos los contratos)

Esa es la progenitora del cordero... pero claro, quizá la progenitora de la progenitora sea la tutela judicial y como quede afectadaienso:. Quiero decir que, visto lo visto mañana a mi jefe le sale despedirme por la mitad, alega pérdidas y me pone los 20 dias encima de la mesa; pero yo que se que es falso, me niego a firmar y tiro via tribunales ¿que diría el juez?¿valdrán "loh papeleh" de la empresa a secas o habría que investigar? ¿hay jurisprudencia al respecto?¿como afectará esto a avalanchas de trabajo en juzgados ya saturados?

No es moco de pavo.

 

[Petardazo Inminente]

Bueno una buena noticia, ahora veremos a mucha gente apretando el ojo ciego y dejando de hacer el vago.

Lastima que no dejasen el despido en 8 dias, por año trabajado, el efecto sería espectacular.

- Aumento inmediato de la productividad.
- Disminución automática de las bajas laborales por enfermedad.
- Disminución del paro.


Que lastima que el gobierno y algunos vagos endémicos no entiendan esto.

Kierevelos... yo ya soy productivo, me he cogido una baja en 20 años, y de una semana, y te aseguro que esto no va a mejorar en nada ni mi productividad ni mis resultados, asi como los de muchos miles como yo; que con la excusa de cuatro vagos perfectamente identificables nos queráis encular a todos solo refleja vuestra catadura jovenlandesal. Y la tuya se refleja especialmente en esta entrada, teniendo el jeto de aparecer por aquí a soltar esta perla despues de pasarte el dia intoxicando en hilos ****, no responder un solo argumento y dar la callada por respuesta en miles de hilos que te encaran las verguenzas.

Aparte de un bot/multinick para crear ambiente eres un verdadero espantapájaros ( vaya, me acabo de ganar un baneo, pero al menos me quedo a gusto )

 

[ElGranHeroeAmericano]

La reforma no va a ser retroactiva porque tanto el bobierno como la UE saben que nos ponemos en 6 millones de parados en 2 meses.
Los dolidos son los que vienen..

 

[Adenosin82]

Kierevelos... yo ya soy productivo, me he cogido una baja en 20 años, y de una semana, y te aseguro que esto no va a mejorar en nada ni mi productividad ni mis resultados, asi como los de muchos miles como yo; que con la excusa de cuatro vagos perfectamente identificables nos queráis encular a todos solo refleja vuestra catadura jovenlandesal. Y la tuya se refleja especialmente en esta entrada, teniendo el jeto de aparecer por aquí a soltar esta perla despues de pasarte el dia intoxicando en hilos ****, no responder un solo argumento y dar la callada por respuesta en miles de hilos que te encaran las verguenzas.

Pero entonces no deberías preocuparte... o te crees que cuando tu jefe vaya a ponerse a despedir, te va a poner a ti en la calle y va a dejar cobrando al que se pasa el día tocándose las narices?

Y más aún, si tu jefe te echa y eres productivo y con buenos resultados, pues será peor para él, eso es evidente. Dejando al margen por qué un empresario querría deshacerse de un buen empleado para contratar a otro que le peude salir mejor o peor y que encima no va a saber lo mismo, evidentemente, tampoco creo que te debiera preocupar mucho porque podrías vender tu "savoir-faire" (me encannnnta esa expresion xD) a otra empresa. ¿No es así?

 

[Sobreviviente]

20 dias para cualquier trabajador, antiguedad y modalidad de contrato. De los cuales 8 paga el FOGASA, o sea 12 DIAS POR AÑO es el coste del despido, repito DE CUALQUIER DESPIDO.: CONDICION: Pérdidas durante los últimos seis meses ó PREVISIÓN DE PÉRDIDAS.....

AGARRAOS LOS CATAPLINESSSSSSSSSSS

 

[Plastidecor Ensangrentado]

Bueno una buena noticia, ahora veremos a mucha gente apretando el ojo ciego y dejando de hacer el vago.

Lastima que no dejasen el despido en 8 dias, por año trabajado, el efecto sería espectacular.

- Aumento inmediato de la productividad.
- Disminución automática de las bajas laborales por enfermedad.
- Disminución del paro.


Que lastima que el gobierno y algunos vagos endémicos no entiendan esto.

De hecho yo ya lo estoy notando. La gente ya va a trabajar enferma, por el miedo al despido.

 

[KEITEL]

Bueno una buena noticia, ahora veremos a mucha gente apretando el ojo ciego y dejando de hacer el vago.

Lastima que no dejasen el despido en 8 dias, por año trabajado, el efecto sería espectacular.

- Aumento inmediato de la productividad.
- Disminución automática de las bajas laborales por enfermedad.
- Disminución del paro.


Que lastima que el gobierno y algunos vagos endémicos no entiendan esto.

no si si bebemos cuando escribimos o q ,, en una cosa estoy de acuerdo la productividad subirira,pq en una empresa de 20 trabajadores, con esta reforma y ya en estado de semi-esclavitud lo podran hacer perfectamente 15,,pero disminuaria el paro??

anda piensalo mejor......

 

[agarcime]

en el economista dice que no es retroactiva.

lo unico que dice es que se ampiia a todos los colectivos (pero para los nuevos contratos)

 

[KEITEL]

en el economista dice que no es retroactiva.

lo unico que dice es que se ampiia a todos los colectivos (pero para los nuevos contratos)

lo que yo entendi y haber si alguien saca de dudas esto ya,es que si tu firmastes hace 5 años,seguiras teniendo tu despido de 45 dias (pagados como sea, parte empresario parte fogasa) pero, pero y aqui viene la metida fuerte siempre que la empresa no demuestre perdidas o no ganancias, no lo tengo claro, en un tiempo, que en un principio se dijo de 6 meses pero ahora parece ser que no estipulan tiempo.

como se dice se podran disfrazar perdidas en las empresas y mas en los tiempos que corren

 

[agarcime]

y si trabajas en una empresa publica como yo? que siempre tiene perdidas...

 

[El_Presi]

lo que yo entendi y haber si alguien saca de dudas esto ya,es que si tu firmastes hace 5 años,seguiras teniendo tu despido de 45 dias (pagados como sea, parte empresario parte fogasa) pero, pero y aqui viene la metida fuerte siempre que la empresa no demuestre perdidas o no ganancias, no lo tengo claro, en un tiempo, que en un principio se dijo de 6 meses pero ahora parece ser que no estipulan tiempo.

como se dice se podran disfrazar perdidas en las empresas y mas en los tiempos que corren

El despido de 45 es cuando es improcedente, ahora lo que han hecho es poner más fácil el despido objetivo de 20 días por año. El texto pone que hay causa cuando los resultados de la empresa muestren una situación negativa que haga mínimamente razonable el despido

 

[Freedav]

-Que no doctor, que aunque me haya operado hace un par de dias a corazón abierto ya me siento mejor quiero el alta-

 

[KEITEL]

El despido de 45 es cuando es improcedente, ahora lo que han hecho es poner más fácil el despido objetivo de 20 días por año. El texto pone que hay causa cuando los resultados de la empresa muestren una situación negativa que haga mínimamente razonable el despido

y ya el despelote es que de esos 20 dias,la empresa solo paga 12 no ?

justo lo que ofrecia mi empresa con un maximo de 10 años,para la gente que se quisiera ir gustosamente

y esto es lo que va a hacer resurgir la economia española??

vamos apañados...