QUIERO DEJAR EL CURRO Y NO SÉ CÓMO.

DavidantE

Himbersor
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16 Mar 2024
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Pide la baja voluntaria, no tienes que dar explicaciones, cojes un papel y pones:

"Yo... DNI... informo de que en fecha... causaré baja voluntaria en la empresa.

En (lugar) a (fecha). Firma."

Tienes que entregarla 15 días antes o más en RRHH.

Si quieres largarte antes les dices mañana no vengo, ni pasado ni al otro, si te preguntan "asuntos personales"
Durante periodo de prueba no hay obligación de avisar 15 días antes pero gracias igualmente
 

Galvani

Será en Octubre
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A eso me refería, aunque hay gente que sí se adapta. Igual el problema somos nosotros.
Bueno si eres un pelota, un quedabien, un heredaempresas... Te adaptas. Ahora como tengas unos principios y no seas así ya van a jorobarte. La cosa es sencilla, al trabajo se va a hacer una tarea y cobrar por ello. Como empiecen a tirarte puyas, a pisarte el trabajo, a hacerte de menos etc. Ya vamos mal. Luego está lo que te manden hacer... Yo siempre he tenido una buena razón para irme de un sitio, y si el problema soy yo pues que me echen antes si quieren.
 

kamikaze

Madmaxista
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No hace falta redactar páginas y páginas, debería bastar con un solo folio, en el que indiques muy claramente lo siguiente:

(...)

[*]El agradecimiento por el tiempo compartido en la empresa
Fundamental poner en la carta el agradecimiento por el tiempo compartido en la empresa.

Añadir también que se desea lo mejor para el futuro de la empresa y se piden disculpas por las molestias causadas.

De lo contrario, patrón podría demandar al trabajador por haber sido un remero desagradecido y el trabajador tendría que indemnizar por daños morales.

roto2
 

Abeja Maya

La verdadera libertad es LIBAR, LIBAR y LIBAR !!!
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14 Jul 2023
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Estoy harto de remar y encima el ambiente laboral es tóxico, hace dos semanas que empecé y todos hablan mal de todos, se quejan de la empresa, etc, etc. No sé cómo mandar a tomar por cul.o el puesto quedando medianamente bien, estoy por ausentarme sin avisar pero me parece ser bastante cabrón. Pienso en alguna excusa y creo que no va a colar, aunque me da un poco igual. Alguien puede darme algún consejo? Luego está la parte familiar que va a ser una decepción pero ya digo que hasta en mi casa el ambiente es poco agradable, estoy de comer mierd.a de todos hasta arriba. Hasta he pensado en hacer maleta y a tomar por cul.o
Di que, además de enviar tu CV a esta empresa, enviaste unos cuantos más a otras ofertas y que te han llamado de una empresa y te han ofrecido un puesto más acorde al tuyo y con mejores condiciones tanto económicas como de conciliación familiar pero que es fuera de España y así además practicas el idioma medianamente hablado en ese país, que lo sientes mucho y que esperas que lo comprendan, dales las gracias por haber contado contigo.

Y PUUUUNTO.

P.D. Si fuera al revés, te echarían sin contemplaciones.
 

DavidantE

Himbersor
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Libro viernes y sábado y vuelvo a entrar el domingo. No voy a ir y fuera, por trastero a todo y a todos. O si me caliento se lo digo al jefe que entra por la mañana a cambiarme el turno. De todas formas no iba a estar solo en ese turno sino acompañado para enseñarme y supervisar, así que no se van a ver sin nadie ahí y haciendo llamadas imprevistas
 

Abeja Maya

La verdadera libertad es LIBAR, LIBAR y LIBAR !!!
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Es la única forma de que los empresarios se den cuenta de la clase de trabajadores que pueden perder cuando están rodeados de mediocres
Pues no, no es la única forma y menos que se lo ponga en bandeja y le solucione la papeleta al empresario el último mono que ha entrado en la empresa. El empresario para saber qué clase de trabajadores tiene en su empresa es tan fácil como hacer ver que entra un trabajador nuevo pero que en realidad es un infiltrado de la empresa que nadie conoce (como lo del cliente misterioso) y tomar nota de cómo es cada uno de sus empleados, una vez tenga todos los datos se le pasa el informe al jefe y que el jefe ECHE A LA fruta CALLE a los tóxicos que no merecen trabajar en la empresa, eso de que el último que ha entrado antes de renunciar al puesto le sirva en bandeja los problemas de SU empresa para que se entere, ni harta de vino lo haría yo, a no ser que lleguemos a un acuerdo económico sustancial y me ofrezca un contrato como "EMPLEADA MISTERIOSA", entonces encantada de participar en el despido masivo de guano humana :cool.
 

DavidantE

Himbersor
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Pues no, no es la única forma y menos que se lo ponga en bandeja y le solucione la papeleta al empresario el último mono que ha entrado en la empresa. El empresario para saber qué clase de trabajadores tiene en su empresa es tan fácil como hacer ver que entra un trabajador nuevo pero que en realidad es un infiltrado de la empresa que nadie conoce (como lo del cliente misterioso) y tomar nota de cómo es cada uno de sus empleados, una vez tenga todos los datos se le pasa el informe al jefe y que el jefe ECHE A LA fruta CALLE a los tóxicos que no merecen trabajar en la empresa, eso de que el último que ha entrado antes de renunciar al puesto le sirva en bandeja los problemas de SU empresa para que se entere, ni harta de vino lo haría yo, a no ser que lleguemos a un acuerdo económico sustancial y me ofrezca un contrato como "EMPLEADA MISTERIOSA", entonces encantada de participar en el despido masivo de guano humana :cool.
En una semana que llevo ya me cambiaron un turno sin avisar, tuve que salir echando palos de casa porque encima era de noche, estaba en la cama, me han dejado sin cena dos veces y alguna trampa más en documentos que tengo que preparar para entregar a departamentos por la mañana. Eso el primer plato
 

Abeja Maya

La verdadera libertad es LIBAR, LIBAR y LIBAR !!!
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En una semana que llevo ya me cambiaron un turno sin avisar, tuve que salir echando palos de casa porque encima era de noche, estaba en la cama, me han dejado sin cena dos veces y alguna trampa más en documentos que tengo que preparar para entregar a departamentos por la mañana. Eso el primer plato
Lárgate pero cagando leches, es que si sigues vas a acabar super quemado y acabarás largándote igual pero con un stress y una mala leche que te durará un tiempo y nadie de esa empresa te consolará, hazme caso, tengo muuuucha experiencia, por dignidad VETE, ya verás como encuentras otra cosa mejor, confía en Dios, no vale todo por dinero, que les den por el trastero, así no se trata a la gente, esto que te han hecho es porque te están tanteando para ver cuánta hez eres capaz de tragar por mantener el puesto, se están riéndo de ti, no te merecen, mándalos a la hez, yo siempre he actuado así, siempre me he hecho mucho valer por qué sé lo que valgo en los trabajos, gente como yo hay muy poca y eso se cotiza, soy puntual, disciplinada, alta capacidad de trabajo, nada conflictiva, muy eficiente, rápida, alta capacidad para resolución de problemas, mucho temple bajo presión y por eso me hago valer, a mí si en un trabajo ya de entrada me trataban como una hez, ADIÓS Y HASTA NUNCA. Y nunca me faltó el trabajo, a los pocos días tenía otro.
 

Galvani

Será en Octubre
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Lárgate pero cagando leches, es que si sigues vas a acabar super quemado y acabarás largándote igual pero con un stress y una mala leche que te durará un tiempo y nadie de esa empresa te consolará, hazme caso, tengo muuuucha experiencia, por dignidad VETE, ya verás como encuentras otra cosa mejor, confía en Dios, no vale todo por dinero, que les den por el trastero, así no se trata a la gente, esto que te han hecho es porque te están tanteando para ver cuánta hez eres capaz de tragar por mantener el puesto, se están riéndo de ti, no te merecen, mándalos a la hez, yo siempre he actuado así, siempre me he hecho mucho valer por qué sé lo que valgo en los trabajos, gente como yo hay muy poca y eso se cotiza, soy puntual, disciplinada, alta capacidad de trabajo, nada conflictiva, muy eficiente, rápida, alta capacidad para resolución de problemas, mucho temple bajo presión y por eso me hago valer, a mí si en un trabajo ya de entrada me trataban como una hez, ADIÓS Y HASTA NUNCA. Y nunca me faltó el trabajo, a los pocos días tenía otro.
Si claro tú eres única... Mira, a una edad o tragas o no trabajas o trabajas por miseria. No hay trabajo decente y hay palos por el. Y como comprenderás al palillero típico, sea de empresa grande o pequeña lo que le interesa primero es que tragues. Es decir, si necesita que vayas los sábados a extra aunque te lo pague, funciones que no te corresponden, reirle las gracias y aguantar puyas...

No digo que no se largue, pero seamos serios. A una edad y con un sueldo por encima de la media ya no te mueves. Porque te vas a otro lado y cobras menos y te encuentras lo mismo. Y los culpables son los curritos, que son peor que los palilleros.
 

Kaito Edogawa

eL CAstiGadOr del ignore
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Estoy harto de remar y encima el ambiente laboral es tóxico, hace dos semanas que empecé y todos hablan mal de todos, se quejan de la empresa, etc, etc. No sé cómo mandar a tomar por cul.o el puesto quedando medianamente bien, estoy por ausentarme sin avisar pero me parece ser bastante cabrón. Pienso en alguna excusa y creo que no va a colar, aunque me da un poco igual. Alguien puede darme algún consejo? Luego está la parte familiar que va a ser una decepción pero ya digo que hasta en mi casa el ambiente es poco agradable, estoy de comer mierd.a de todos hasta arriba. Hasta he pensado en hacer maleta y a tomar por cul.o

¿Es posible que exista alguna empresa española donde no haya mal ambiente? Es algo que oigo mucho y me sorprende.

¿Por qué sector te mueves?


Si claro tú eres única... Mira, a una edad o tragas o no trabajas o trabajas por miseria. No hay trabajo decente y hay palos por el. Y como comprenderás al palillero típico, sea de empresa grande o pequeña lo que le interesa primero es que tragues. Es decir, si necesita que vayas los sábados a extra aunque te lo pague, funciones que no te corresponden, reirle las gracias y aguantar puyas...

No digo que no se largue, pero seamos serios. A una edad y con un sueldo por encima de la media ya no te mueves. Porque te vas a otro lado y cobras menos y te encuentras lo mismo. Y los culpables son los curritos, que son peor que los palilleros.
 
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