Eso, además. Flexibilidad, en resumen.
De ahí que no sólo diga que a priori es difícil distinguir los buenos trabajadores de los malos, sino que es difícil seguir la pista de cuándo un trabajador "se cambia de bando".
Cuando detectes que un empleado empieza a hacer el gamba, igual lleva MESES O AÑOS en ello. O se mantiene de forma persistente junto a la frontera que separa la rentabilidad de mantenerlo frente a la de despedirlo (frontera que cada vez es más onerosa para la empresa, porque el coste de despedirlo sube y sube), pero (casi) siempre y cada vez más del lado de los activos.
A los trabajadores fijos se les puede cambiar de puesto, formar, etc, etc y más si tienen formación académica.
No hay que hacer ningún seguimiento, lo dices como si hubiera que ir siguiendo a cada empleado o se pudieran esconder en el lavabo, todos los empleados tienen un superior directo que trata directamente con ellos día a día, y sabe perfectamente de que pie cojea cada uno.
La dicotomía trabajador bueno/malo no existe, no significa que no los haya, significa que eso pasa exactamente igual con un subcontratado que es un paquete y te lo comes con patatas, porque la molestia es la misma, mas que económica, que también, es el levantar el dedito y apuntar... este me molesta.
Porque no estamos hablando de despidos masivos, sino de manzanas podridas.
Lo que si existe en una gran empresa es cierto sentimiento colectivo de grupo entre los trabajadores, y muchísima mas fidelidad a la empresa, que tiene los dos lados , el bueno, que intentan hacer las cosas bien porque se toman la empresa como "suya" y la mala, que como hay sindicatos detrás pues pueden en algunos casos "relajarse" un poco mas, el que quiera se puede buscar su huequito donde no le molesten demasiado.
Yo he visto a gente con muchos años en una gran empresa con sindicatos etc, del IBEX, llegar a las 7 de la mañana y pelear por un proyecto, también los he visto que hacen su trabajo y punto pelota, y los que se intentan escaquear, protestan por todo etc. De todo hay. En general lo mismo que en cualquier otro sitio.
Hombre currar 14 horas un sabado y un domingo, no, eso no.