En mi opinión, el outsourcing (externalización) lo han utilizado las multinacionales, grandes empresas y en mayor medida desde el 2000 hasta mediados del 2010.
En principio, externalizaban procesos completos, como Producción, Montaje y Pruebas, Almacenaje y Distribución. A mediados lo hicieron con Informática, Marketing, Recursos Humanos. No lo hicieron con Ventas y Soporte Técnico.
Para recoger personal en tandas de 50 a 1000 trabajadores, previamente se crearon subcontratas multinacionales con plantillas plantilla de 150.000 a 300.000 trabajadores.
Muchas crearon, trasladaron sus sedes en Irlanda, Escocia, otras en EE.UU, fundamentalmente, por ventajas en los impuestos.
Pasados los dos años firmados en contrato, cerraron la gran mayoría de estas subcontratas y despidieron al personal.
Las Multinacionales que pasaron de tener 3.000 empleados a 500, seguían vendiendo sus productos. Solicitaban a las casas matrices el envío directo de los productos pre-probados a casa de los grandes clientes, y éstos montan o subcontratan el producto y la puesta en marcha.
Actualmente, Telefónica está prescindiendo de las subcontratas y sustituyendo los puestos de trabajo con empleados suyos, previamente adiestrados por los consultores.
Las medianas y pequeñas empresas han aumentado en gran medida la contratación de servicios con Autónomos, Freelance, que ya venían haciéndolo desde unos 35 años.
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Cuando las barbas de tu vecino veas pelar echa las tuyas a remojar.
En principio, externalizaban procesos completos, como Producción, Montaje y Pruebas, Almacenaje y Distribución. A mediados lo hicieron con Informática, Marketing, Recursos Humanos. No lo hicieron con Ventas y Soporte Técnico.
Para recoger personal en tandas de 50 a 1000 trabajadores, previamente se crearon subcontratas multinacionales con plantillas plantilla de 150.000 a 300.000 trabajadores.
Muchas crearon, trasladaron sus sedes en Irlanda, Escocia, otras en EE.UU, fundamentalmente, por ventajas en los impuestos.
Pasados los dos años firmados en contrato, cerraron la gran mayoría de estas subcontratas y despidieron al personal.
Las Multinacionales que pasaron de tener 3.000 empleados a 500, seguían vendiendo sus productos. Solicitaban a las casas matrices el envío directo de los productos pre-probados a casa de los grandes clientes, y éstos montan o subcontratan el producto y la puesta en marcha.
Actualmente, Telefónica está prescindiendo de las subcontratas y sustituyendo los puestos de trabajo con empleados suyos, previamente adiestrados por los consultores.
Las medianas y pequeñas empresas han aumentado en gran medida la contratación de servicios con Autónomos, Freelance, que ya venían haciéndolo desde unos 35 años.
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Cuando las barbas de tu vecino veas pelar echa las tuyas a remojar.
