Buenas,
La historia es totalmente cierta y no hay ni gota que colma el vaso ni nada de eso. Fue más bien una persona en el lugar equivocado, en el momento equivocado con las personas equivocadas. En teoría, le echan por no identificarse (mentira, porque lo hizo a la gente de seguridad) y por faltar el respeto a un superior (cosa que nadie se cree, conociendo a las personas implicadas y que parece que más bien pudo ser al revés). Evidentemente, la empresa no quiere dar su versión oficial, porque es indefendible. Se limitan a decirle a los sindicatos que no es su problema, aunque tarde o temprano tendrán que dar alguna causa 'oficial'.
En cualquiera de los casos, ninguna de estas cosas es motivo de despido fulminante. Ha sido más bien un tema que podría derivar en abuso de poder. Ni siquiera se han preocupado del impacto real que tendría en el trabajo en marcha.
Es tan surrealista que parece broma, pero realmente hay veces que la realidad supera la ficción. Seguramente irán a juicio, el chaval ganará y el tema quedará como despido improcedente. La pena es que los implicados seguramente se vayan de rositas.
Y por aclarar, es una zona que le cogía al chaval de paso, y en ningún momento se ha indicado que sea una zona restringida, ni existe señalización al efecto. Supongo que uno de estos días pondrán cerradura en ese baño y le darán la llave sólo a cierta gente, pero vamos, de traca.
Saludos.