Yolanda se quedo Corta, VOX no solo propone bajar hasta los 20 días por año, ademas quieren que el máximo baje de 24 hasta los 12 meses.

[xicomalo]

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[sirpask]

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[nelsoncito]

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[Arnicio]

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[Blackmoon]

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[mxmanu]

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[Teuro]

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[VOX o DERROICIÓN]

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[Teuro]

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[Smiling Jack]

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[Smiling Jack]

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[goa]

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[Teuro]

La indemnización por despido es UN puñetero CÁNCER que lastra la contratación, la subida de salarios, la supervivencia en tiempos de crisis y la productividad.

OJALÁ lo que garantizara tu puesto de trabajo no fuera lo caro que sale despedirte, sino lo valioso que eres como trabajador.

OJALÁ no te ataras a tu puesto de trabajo con la "seguridad" de la indemnización, y fueras a pedirle aumentos a tu jefe cuando te pareciera oportuno con tres ofertas de la competencia en la mano para presionar.

OJALÁ si tu jefe no se ajustara milimétricamente al mercado salarial te importara un pimiento coger la puerta e irte a trabajar a la competencia por 10€ más

OJALÁ a los empresarios no les diera miedo contratar por culpa de lo difícil que es despedir cuando hace falta, o cuando un trabajador de pronto se vuelve improductivo.

Igual no teníamos 3 millones de tíos con las manos en los bolsillos y estos salarios de miseria.

Lo gracioso es que los "defensoreh der obreroh" están defendiendo a los langostones con salario de cinco cifras y más años en la empresa que el fundador, que pese a tocarse los bemoles a dos manos son indespedibles, y cuyo salario sale de lo que no le pagan al currito joven que es el que de verdad dobla el lomo y saca a la empresa adelante.

De los que NI TIENEN TRABAJO por culpa de la absurda rigidez del mercado laboral patrio ni se acuerdan, claro: NO HACEN MÁS QUE INVENTAR FORMAS DE HACER QUE ENCONTRAR TRABAJO SEA MÁS Y MÁS DIFÍCIL. Claro que así pueden comprar su votos con paguitas, y el negocio les sale redondo.

Lo de que vivir de paguitas (pese a lo que muchos piensan) sea un infierno en vida de nihilismo y sensación permanente de no valer para nada, ya si eso ya. Les enchufamos SOMA por la Seguridad Social y la tele, y ya tenemos borregada fiel pa siempre.

Todo se resumen en un "ojala", y no es otro que "ojala" no hubiera paro. Si cualquier trabajador que dejara una empresa no tuviera problemas en encontrar un trabajo similar en media semana no haría falta ni hacer huelgas, se le dice al empresario "o mejoras mis condiciones o me voy", y no hay frutada más grande para una empresa que se le vaya el 75% de la plantilla de golpe, en vez de hacer huelga.