Es que el hecho de que en España se cree (casi exclusivamente) un empleo en una franja de actividad de la supervivencia económica y no empleos bien remunerados, tiene una serie de razones, y una es esa, el
esfuerzo fiscal, que en España es de los más altos (y que mucha gente confunde con la presión fiscal).
En España hay muchos profesionales extranjero rozando (y superando) los días de estancia como para ser considerados residentes fiscales (en Baleares. Canarias, costas mediterráneas, etc), pero no se declaran como tales (y a Hacienda se les escapa), si realmente pagaran menos impuestos en España (como muchos defienden que sucede), ya estarían dándose de alta en España, y abandonando su residencia en los Países Bajos, GB, Austria, etc.
De hecho, con Portugal sucede, de trasladan allí formalmente.
El proyecto del
Campus de Google en España (en lo que fue un centro de investigación de baterías de Isaac Peral) se quedó en poco más que una sala de exposiciones y presentaciones, y punto de encuentro de colaboradores externos:
Google’s Campus Madrid start-up hub opens in a former battery factory in the Spanish capital
thespaces.com
Los directivos y personal cualificado y sueldos medios y altos, están todos pagando impuestos en Portugal.
Con noticias como la inversión de Microsoft en España (fuertemente subvencionada, también por la UE) posiblemente pasará lo mismo, a partir de cierto nivel de ingresos, les compensará no residir en España, porque la fiscalidad española no es competitiva para un asalariado de altos ingresos (incluso en comparación con Dinamarca como expliqué antes).
Para rentistas, sí que la fiscalidad española puede competir, por eso tenemos lo que tenemos en temas como el ladrillo, y la inversión va a ese sector, y no a otros.
