Durante la crisis Japonesa Toshiba les dijo a los empleados "podemos bajarnos el sueldo TODOS, o podemos hacer despidos". Los empleados accedieron a bajarse el sueldo y nadie fue despedido. Toshiba sobrevivió.
Yo no soy empresario, pero de serlo haría algo parecido con mis empleados. De hecho, yo siempre voy a muerte con mis subordinados. Me como marrones creados por ellos dando la cara yo. Pero bueno, cada uno se irá a dormir con la conciencia que quiera.
Japón no es España.
Donde yo estaba antes, cuando empezó a escasear el dinero servidor propuso congelar los sueldos; se trataba de cambiar dinero por estabilidad laboral.
Nadie secundó mi propuesta, a pesar de que era palmaria la caída de ingresos y de que venían curvas.
En vez de ello se subieron los sueldos, hasta alcanzar niveles bastante por encima de la ciudad paco donde vivo. Un año después hubo 'salidas', una de ellas la mía.
Los quedan no sé cómo están, ni tampoco me importa gran cosa por ese y otros motivos. Ya meses antes de mi despido no había dinero para el agua; los dispensadores de agua los mandamases los tuvieron que dar de baja y el agua que bebíamos salía del grifo del lavabo del cuarto de baño.
Yo ahora curro en una empresa mucho más grande y mejor organizada que, pese a tener muchos más ingresos y empleados, no paga semejantes salarios.
Lo de Toshiba en España es ciencia ficción: el paisanaje - tanto por la parte empresarial como la de del asalariado - no da para más. Corto plazo y patada p'alante.