Pregunta seria. Las empresas cuando les envían un abogado de un empleado que quiere denunciarlos por acoso laboral se giñan?

En la mayoría de las reclamaciones efectuadas a la empresa es obligatorio acudir a un acto de conciliación laboral con la empresa antes de presentar una demanda ante los tribunales. Dependerá del caso.

Por poder, pueden acordarse mil cosas en conciliación, los acuerdos -mientras sean cumpliendo la ley- quedan a disposición de lo que pacten las partes (empresa y trabajador) porque las rige el principio de autonomía de la voluntad.
 
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Pues no sé, yo hace años estuve en una empresa a la que un trabajador denunció, la broma les salió por 6.000 €uracos y la cosa no les hizo la más mínima gracia.
 
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