el tio orquestas
Madmaxista
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Y otra cosa... 50€ en bruto, neto o neցro?
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Sinceramente, bajo mi punto de vista, el alojamiento debería de ser a cargo del empleador, otra cosa serían los gastos, eso sí que deberían de ser a cargo del empleado, es más, me apuesto el pellejo a que tiene hecho tu tío un cuartel en medio del campo, como en el ejército, como si lo viera...Plazo de trabajo
Del 11 de noviembre al 2 de enero .
De lunes al sanados
Jornada 6:25 h
45 m para comer
Sueldo 50 €
Ofrezco casa y transporte al trabajo
Alquiler por trabajador 150 mes por trabajador agua , luz lo pago yo
Comida a cargo del trabajador
Seria recolección de aceituna en una finca evidentemente los trabajadores vivirían en la casa rural
Respondo dudas por aquí
Un saludo
El jornal y los descuentos que aplicas me siguen pareciendo perversoss.
Sí es una cosa pero es lo que hay no soy el empresario solo un trabajador lo pongo por aquí por hacer el favor ya que es mi tío y jefe yo al terminar la recolección de la aceituna tiro para Francia que allí si que pagan bien pero es lo que hay que es una cosa si pero yo que hago aquí vienen más bien marroquíes, Senegaleses españoles vienen bastantes pero son agricultores evidentemente alternando que esto es todo temporal
bas sobrao te lo digoAl salario le restas 150€ compartiendo con inmis + comida y te sale que trabajas por 700€ o menos, perdido en el ojo ciego del mundo. Un chollo.
No gracias cuando menos se pague a los trabajadores más beneficios para miEl aceite de oliva a subido un 30%, pues los sueldos los tienes que subir ese 30%.
Qué dígan lo que quieran ya emos contratado trabajadoras y la jornada se está pagando a 56 e que a subidoNo te molestes en dar tantas explicaciones, los que ponen tantas pegas, prefieren estar en el bar viendo pasar los tractores con los extranjeros subidos, mientras cobran los eres sin dar palo, o los que han visto el campo sólo por la tele de casa papi.
JajaJaja lo que tu digas es un cortijo reformado que ni tu casa como será de malo que es asta casa rural con mucha demanda en veranoSinceramente, bajo mi punto de vista, el alojamiento debería de ser a cargo del empleador, otra cosa serían los gastos, eso sí que deberían de ser a cargo del empleado, es más, me apuesto el pellejo a que tiene hecho tu tío un cuartel en medio del campo, como en el ejército, como si lo viera...
La peonadas a subido a 56 e y con alta en la seguridad social por cada peonada del trabajador se paga unos 13 e a cuenta de la empresaY otra cosa... 50€ en bruto, neto o neցro?
.Espero que no encuentres a nadie. Lo que ofreces es perversos...