Las empresas se rifan a los ingenieros"

Meñakoz

Madmaxista
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Hay una necesidad brutal de ingenieros», analizaba Charles Pinto, director de la escuela. Si hace unas décadas eran las empresas quienes tenían la sartén por el mango y decidían a quién contratar, ahora las cosas han cambiado y son los jóvenes quienes se dejan agasajar. «Las empresas se rifan a los ingenieros», resumía.
 
Con estos sueldos de cosa se van a otro país más serio. Aquí se rifan también a los médicos latinos ya ves tú
 
MENTIRA y subida de peso. En mi curro (no IT) lo que hay es mucha rotación de ESTUDIANTES haciendo los trabajos fin de grado. No se queda NI UNO, ni los buenos-cojonudos-larrehostia.
 
MENTIRA y subida de peso. En mi curro (no IT) lo que hay es mucha rotación de ESTUDIANTES haciendo los trabajos fin de grado. No se queda NI UNO, ni los buenos-cojonudos-larrehostia.
Y en IT es lo mismo. Estás noticias son para crear una buena oferta y no tener que pagar sueldos decentes.
 
Y en IT es lo mismo. Estás noticias son para crear una buena oferta y no tener que pagar sueldos decentes.
Pues tristemente sí, es así. Y lo dice uno que ha comido cosa a espuertas y se ha tirado años fuera. A mí se revuelven las tripas con las plaitesías que hay que rendir a los partners de los narices y meter indios de m, que el 99% no hace la "o" con un canuto.
 
Habrá que traer a más de áfrica, que me comentan que son los mejores.
 
MENTIRA y subida de peso. En mi curro (no IT) lo que hay es mucha rotación de ESTUDIANTES haciendo los trabajos fin de grado. No se queda NI UNO, ni los buenos-cojonudos-larrehostia.

Si eso es lo que hacen, van encadenando contratos temporales cogiendo becarios.
 
Si eso es lo que hacen, van encadenando contratos temporales cogiendo becarios.
La mayoría ni siquiera como becarios, que bueno consiguen una experiencia inicial de 3-6 meses y el que vale, vale... Pero es que es terrible, macho...
 
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