Porque son de "su" partido? Porque no se pueden discutir las órdenes del que te paga? (cuanto cobra un Commemierdety manager?)No veo a 90% demás trolls en este hilo... ¿Por qué no se meten con estos "funcionarios" a dedo?
Porque son de "su" partido? Porque no se pueden discutir las órdenes del que te paga? (cuanto cobra un Commemierdety manager?)No veo a 90% demás trolls en este hilo... ¿Por qué no se meten con estos "funcionarios" a dedo?
No, en las oposiciones normales (oposición libre), no. La movida va vía procesos de funcionariación y procesos de consolidación.
El último proceso de consolidación del que vi las pruebas selectivas me quedé así :: y cuando me enteré de cómo se valoraban los méritos (cosa que no hay en una oposición libre sin fase de concurso que es lo mayoritario en procesos de selección de funcionarios) ya me quedé así ::::::
@Chousa o cualquiera que le pueda interesar y no haya seguido mucho el caso andaluz, las sentencias del TSJA están dando la razón a los funcionarios recurretes contra la integración de personal de la Administración paralela en la Junta.
https://www.sindicatofuncionariosja.org/index.php
Que se leaNo, en las oposiciones normales (oposición libre), no. La movida va vía procesos de funcionariación y procesos de consolidación.
El último proceso de consolidación del que vi las pruebas selectivas me quedé así :: y cuando me enteré de cómo se valoraban los méritos (cosa que no hay en una oposición libre sin fase de concurso que es lo mayoritario en procesos de selección de funcionarios) ya me quedé así ::::::
@Chousa o cualquiera que le pueda interesar y no haya seguido mucho el caso andaluz, las sentencias del TSJA están dando la razón a los funcionarios recurretes contra la integración de personal de la Administración paralela en la Junta.
El Alto Tribunal andaluz fija que la integración del personal externo supone la huida del derecho administrativo, el desprecio al Estado de Derecho y la vulneración del EBEP y la Constitución.
...un desprecio al Estado de Derecho, porque el propio Estatuto Básico integra en un único cuerpo legal básico las normas principales que se aplican a los empleados públicos sean funcionarios o personal laboral y esas normas principales como afirma el Ministerio Fiscal, fiel trasunto del artículo 23.2 han sido infringidas en el presente caso, porque todos los trabajadores que se integran como personal laboral de la Agencia han eludido el acceso por esos principios de igualdad, mérito y capacidad".
Resulta evidente la flagrante vulneración de los derechos fundamentales, pues este personal, como cualquier ciudadano, para acceder como funcionario o personal laboral de la Administración debe participar en las correspondientes pruebas selectivas de acceso libre, convocadas en ejecución de las ofertas de empleo público. Procesos reglados que el Gobierno andaluz ignora con este sistema excepcional de integración, carente de absoluta motivación como denuncia el Ministerio Fiscal y con una clara repercusión en los funcionarios, personal laboral fijo y ciudadanos que ven lesionados sus derechos de acceso en condiciones de igualdad y, a la larga, la merma de los servicios públicos.
https://www.sindicatofuncionariosja.org/index.php
Rechazan que la Xunta pretenda hacer funcionario a personal laboral sin oposición
Movemento pola Igualdade no Emprego Público considera que se ataca el derecho a la carrera administrativa
s. l. santiago / la voz
31 de octubre de 2012 05:00
26 votos
El compromiso de Feijoo de promover una nueva ley en el empleo público ha sido recibido con recelo por parte del funcionariado, que objeta que la apuesta por convertir en funcionario al personal laboral fijo favorece a empleados que entraron «pola porta de atrás». El Movemento pola Igualdade no Emprego Público (MIEP) se refiere a centenares de trabajadores que entraron en la Xunta por asistencias técnicas, tras ser reclutados «por afinidade política ou persoal», y que después obtuvieron sentencias favorables que obligaron a su contratación indefinida.
«Estas persoas poderán acceder en igualdade de condicións aos postos de concurso e libre designación», denuncia la plataforma, que sostiene que «isto prexudica non só ao persoal funcionario, senón tamén ao laboral que honradamente e con esforzo aprobou un proceso selectivo». El MIEP incluye en esa tesitura a la mayoría de los ocupantes de más de 1.900 plazas para las que se realizará un proceso de consolidación previsto en la oferta de empleo y anunciado por Función Pública para el 2013. Considera que se ataca el derecho a la carrera administrativa.
Rechazan que la Xunta pretenda hacer funcionario a personal laboral sin oposición
Yo te digo donde están. Comiendo una buena dosis de regazo para obtener una de esas recomendaciones para plazas que acaban "funcionarizándose". Lo suyo es seguir las ideas fuerza del partido hasta que consiguen una placita "de lo suyo" sin esfuerzo alguno. A los que se esfuerzan los critican y los llaman "funcivagos".¿Dónde están los trolls antifuncis?
No dicen nada de estos 6.000 funcionarios puestos a dedo y protestaban por mantener la investigación en Atapuerca
Me he perdido en la explicación...no lo pillo.O piensan que ser enchufado es un mérito, que los "enchufadores" no son fulastres, saben que se juegan su prestigio y su reputación al colocar a dedo a alguien y que elegirán a una persona preparada y competente o que, al menos, cumpla unos mínimos, mientras que el enchufado trabajará el doble que sus compañeros para que no le vean como el inútil colocado por ser "hijo de", "primo de" o "amigo de" y le traten como uno más. Salvo, claro está, que sus compañeros sean otros enchufados como él, entonces no le haría falta demostrar su "valía".
Según su mentalidad, "para ser enchufado hay que valer".