Firmó contrato de 7-8 horas. Y trabaja 12. Si se chiva, a la calle. Mafia patronal española.

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A verque hay que explicarlo todo...
Cuando uno decide ser Inspector de Trabajo es porque sabe que lo que va a hacer no le va a desagradar. Este caso se da bastante entre abogados laboralistas.
Siempre es recomendable que tu trabajo te guste a efectos de que no seas un amargado en tu vida, por eso digo que hay este perfil entre inspectores.

No necesariamente. Que a los abogados laboralistas les gustaria, no lo dudo, pero los laboralistas que conzoco no son bastante brillantes como para ser inspectores de trabajo que, por lo que tengo entendido, es una oposición jodida.

Es recomendable que tu trabajo te guste, pero hay muchos trabajos que te pueden gustar, y por diversos motivos.

No trabajo para lo que estudié, pero mi trabajo me gusta. Si en su día me hubiesen preguntado si quería ser lo que soy, seguramente habría dicho "ni idea, ¿eso de que va?". Y lo mas curioso, las vueltas que da la vida para llevarte a donde te lleva.

A mi me han pillado trabajando cobrando el paro en una inspección y no me han sancionado, por lo que entoendo que el Ministerio de Trabajo no va a cazar a pelanas trabajadores de hosteleria sino que se toma como obligación mínima, defender los derechos cuando haya denuncia, ojo, si no la hay se la rezuma el maltrato y la explotación.

Si nos ponemos escrupulosos, el Ministerio debería tener un ejército de inspectores actuando de oficio, pero solo hay unos pocos con capacidades limitadas que tampoco se ven desbordados porque al fin y al cabo, la propia necesidad económica de los trabajadores les impide denunciar su propia explotación y se ven obligados a seguir tragando, por mucha denuncia y medios a su alcance disponga el estado, la situación es una gran connivencia del poder que da vía libre al capital para abusar de los trabajadores.

Es así y mejor que no sea de otro modo. Porque si el estado se metiera de oficio, la mitad de las Pymes cerraría.

Lo de prevención laboral no es porque les importe la vida de los trabajadores y sea algo muy importante, (de hecho la vida de un trabajador no es importante y no vale nada, solo le importa a su familia y al que tiene que pagar la indemnización), sino porque es una directiva europea que obedece a la presión de las aseguradoras, igual que el carnet por puntos.

En realidad, de lo que se trata es que tenemos un dumping laboral. La UE impone el que haya leyes, pero el gobierno no impone el que se cumplan ¿como? pues no poniendo suficientes inspectores, no haciendo planes de inspección adecuados, no presionando a los inspectores para que presionen a los empresarios....

No van a por los trabajadores porque saben que son los que menos culpa tienen, ya que los trabajadores no tienen muchas opciones cuando los empresarios les hacen una oferta... es lo que hay.

Luego, van en oleadas. Al ministro le da por que se inspeccione no-se-que, ahí te tienes a los inspectores haciendo el mico, como les han ordenado. ¿y que sabe el ministro de inspecciones para dar la orden de que se inspeccione no-se-que? pues ni idea, pero ha visto en la prensa una noticia acerca del asunto, y ha tenido la genial idea de ordenar que se inspecciones no-se-que. Normalmente, en el ministerio o consejería que sea, el que menos sabe de los asuntos que lleva el ministerio es... el ministro (o el consejero).
 
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