*Tema mítico* : ERE que ERE

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ERE de ArcelorMittal para 131 operarios en Asturias y Bizkaia

La dirección del grupo siderúrgico ArcelorMittal en España ha acordado con los sindicatos UGT y USO un ERE, por "causas organizativas", que afecta a 131 puestos de...

www.expansion.com

ERE de ArcelorMittal para 131 operarios en Asturias y Bizkaia
E. P. V.
Bilbao
16 MAY. 2024 - 17:15

Planta de ArcelorMittal en Etxebarri (Bizkaia).EFEEXPANSION
ArcelorMittal acuerda un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 131 trabajadores en España, sobre todo en Asturias y, en menor medida en la planta de Etxebarri, en Bizkaia.

La dirección del grupo siderúrgico ArcelorMittal en España ha acordado con los sindicatos UGT y USO un ERE, por "causas organizativas", que afecta a 131 puestos de trabajo en España y que es consecuencia del "deterioro de la actividad" de la compañía

 

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https://www.diariodesevilla.es/sevi...bajadores-base-jovenlandésn_0_1903011113.html

SEVILLA
Denuncian el despido de 15 trabajadores de la base de Morón "sin aviso previo"
El sindicato USO asegura que los afectados se enteraron de su despido "cuando vieron el ingreso de sufiniquito en sus cuentas bancarias" y que fueron "invitados a abandonar las instalaciones inmediatamente"
El Comité de empresa al completo ha convocado cinco días de huelga en contra de la medida

 

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Ganemos denuncia que BM Supermercados despedirá a 110 trabajadores de Colmenar Viejo

Ganemos Colmenar denuncia el anuncio de un ERE sobre la plantilla del supermercado Hiber adquirido hace unos meses por el grupo Uvesco | Cadena SER

cadenaser.com

Ganemos denuncia que BM Supermercados despedirá a 110 trabajadores de Colmenar Viejo
Ganemos Colmenar denuncia el anuncio de un ERE sobre la plantilla del supermercado Hiber adquirido hace unos meses por el grupo Uvesco
Carlos Gómez, portavoz Ganemos Colmenar sobre el anuncio de ERE de Supermercados BM sobre 110 trabajadores de Colmenar Viejo
Play/PauseMostrar OpcionesCarlos Gómez, portavoz Ganemos Colmenar sobre el anuncio de ERE de Supermercados BM sobre 110 trabajadores de Colmenar Viejo.

SER Madrid Norte
17/05/2024 - 09:09 CEST
Ganemos Colmenar ha explicado que BM Supermercados del grupo Uvesco adquirió hace unos meses el supermercado Hiber de Colmenar Viejo, para ahora anunciar a los trabajadores un ERE. La decisión afectará a más de 110 trabajadores y trabajadoras del municipio, especialmente del almacén, de las oficinas y de la logística.

Para el portavoz de Ganemos Colmenar, Carlos Gómez, es “un ERE salvaje” totalmente inaceptable, que va a provocar una importante pérdida de puestos de trabajo en Colmenar Viejo por “un juego meramente mercantil y contable”.

Posición de los trabajadores
Fuentes de los trabajadores han indicado a SER Madrid Norte que la plantilla ya sospechaba en el momento de la adquisición del supermercado por parte del Grupo Uvesco. Sin embargo, están en proceso de iniciar las negociaciones y muestras su firme convicción por llegar a una solución.

Comunicado de la empresa
Por su parte, la empresa ha trasladado el siguiente comunicado “Grupo Uvesco, ante la próxima adquisición de la cadena Hiber, está trabajando en el plan de integración, que requerirá de la adaptación de los sistemas organizativos y productivos tanto de las instalaciones como del equipo. En aras de la viabilidad del proyecto, anunció ayer a su Comité de Empresa que están valorando medidas de regulación de empleo con planes especializados y personalizados para el personal de administración y almacenes de Hiber, sin afectar a los empleados de tienda".

El Grupo Uvesco cuenta en toda España con cerca de 6.000 trabajadores, 268 supermercados, 21 franquiciados, y 4 plataformas logísticas.

 

[Murray's]

Como un cohete

 

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Carlos Faubel: 'El nuevo ERE será, a priori, el más numeroso de los vividos hasta ahora'

El presidente del comité de empresa de Ford Almussafes recuerda que hay un «excedente» laboral desde el año pasado en la planta al que se suma el producido tras el fin de la Transit que habrá que ajustar 'al volumen [productivo] que definitivamente quede del Kuga'

www.levante-emv.com

Ford Almussafes

Carlos Faubel: "El nuevo ERE será, a priori, el más numeroso de los vividos hasta ahora"
El presidente del comité de empresa de Ford Almussafes recuerda que hay un «excedente» laboral desde el año pasado en la planta al que se suma el producido tras el fin de la Transit que habrá que ajustar "al volumen [productivo] que definitivamente quede del Kuga"

Carlos Faubel, en las instalaciones de Ford Almussafes, ayer. / PERALES IBORRA

Juanma Vázquez
València 21 MAY 2024 7:00
Carlos Faubel, presidente del comité de empresa de Ford Almussafes y líder de UGT en la planta, destaca la «satisfacción» que genera el nuevo modelo e insiste en el Mecanismo RED y otras fórmulas para capear la dura travesía hasta 2027.

Carlos Faubel, ayer, durante la entrevista en Ford Almussafes. / PERALES IBORRA

Carlos Faubel, ayer, tras la entrevista en Ford Almussafes. / PERALES IBORRA

Carlos Faubel, ayer, durante la entrevista en Ford Almussafes. / PERALES IBORRA
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[El Lonchafinista]

Los dueños de Avatel ganaron un 20% más en 2023 y blindaron un bono para directivos de 28 millones antes de lanzar el ERE para 849 empleados

Avatel Telecom, el quinto mayor operador de telecomunicaciones en España, presentó el pasado lunes un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 849 trabajadores, el 45% de...

www.elmundo.es

CaixaBank, El Corte Inglés, BBVA… logran del Gobierno poder aplicar sus ERE antes de endurecer las prejubilaciones

Más de una veintena de grandes empresas han anunciado, en cadena, una oleada de ...

www.elconfidencialdigital.com

Caixa, ECI, BBVA

Prejubilaciones a medida gracias al socialismo, que nunca defiende al IBEX 35.

 

[Rodolfo Langostino]

Un ERE en la fábrica de piensos Nanta de Tudela de Duero deja en el aire 40 empleos
Empresa y representantes de los trabajadores de la planta constituirán el lunes la mesa de negociación

Valladolid: Un ERE en la fábrica de piensos Nanta de Tudela de Duero deja en el aire 40 empleos | El Norte de Castilla

Empresa y representantes de los trabajadores de la planta constituirán el lunes la mesa de negociación

www.elnortedecastilla.es

 

[Rodolfo Langostino]

Disport deja en el aire el futuro de 150 trabajadores en Vitoria al presentar preconcurso de acreedores
La contrata del Ayuntamiento que emplea a monitores, socorristas y cancheros de centros cívicos y otras instalaciones lleva meses con atrasos en el pago de las nóminas

El comunicado les ha llegado este martes sobre las tres de la tarde y desde ese momento, la incertidumbre y el nerviosismo se han extendido entre los 150 trabajadores de Disport.

La empresa, subcontratada por el Ayuntamiento de Vitoria y otros consistorios alaveses como Agurain para el desarrollo de actividades deportivas, ha comunicado a la plantilla que acaba de solicitar la entrada en preconcurso de acreedores, “con todas las consecuencias que esta decisión conlleva para todos los agentes implicados”.

Disport deja en el aire el futuro de 150 trabajadores en Vitoria al presentar preconcurso de acreedores

La contrata del Ayuntamiento que emplea a monitores, socorristas y cancheros de centros cívicos y otras instalaciones lleva meses con atrasos en el pago de las nóminas

www.noticiasdealava.eus

 

[Rodolfo Langostino]

La granadina Nicopan, famosa por sus roscones de Reyes, entra en concurso de acreedores
La panadería industrial de Atarfe, proveedora de grandes cadenas como Lidl o Mercadona, mantiene su actividad y tiene ya una oferta de compra de un gigante del sector

La granadina Nicopan, famosa por sus roscones de Reyes, entra en concurso de acreedores | Ideal

La panadería industrial de Atarfe, proveedora de grandes cadenas como Lidl o Mercadona, mantiene su actividad y tiene ya una oferta de compra de un gigante del sector

www.ideal.es

NICOPAN pagó cientos de miles de euros en mordidas a un directivo de la Agencia IDEA a cambio de subvenciones
Dos de las comisiones, que oscilaban entre los 80.000 y los 100.000 euros, se entregaron en una bolsa negra, en fajos de 50 y 100 euros, en el restaurante La Yuca de Atarfe

Una empresa de Granada pagó cientos de miles de euros en mordidas a un directivo de la Agencia IDEA a cambio de subvenciones

Una empresa de panadería industrial de Granada pagó cientos de miles de euros en comisiones a un directivo de la Agencia de Innovación y Desarrollo de

www.elindependiente.com

 

[Sistémico]

Entorno inflacionario, con difícil acceso a la financiación y gran carga regulatoria/fiscal, auguran cosas chulísimas. Los agentes económicos no se van a fiar de nadie.

 

[trx]

La quiebra de la empresa que gestiona nueve escuelas infantiles deja sin sueldo a 72 empleados

La firma, Atreyu Blota Carto S.L., solicitó entrar en concurso de acreedores. Hay educadoras de los centros de Arganda, Chamartín y Vicálvaro que llevan meses sin cobrar. Muchas se están dejando dinero unas a otras para llegar a fin de mes

www.elconfidencial.com

"LA SITUACIÓN ES INSOSTENIBLE"
La quiebra de la empresa que gestiona nueve escuelas infantiles deja sin sueldo a 72 empleados
La firma, Atreyu Blota Carto S.L., solicitó entrar en concurso de acreedores. Hay educadoras de los centros de Arganda, Chamartín y Vicálvaro que llevan meses sin cobrar. Muchas se están dejando dinero unas a otras para llegar a fin de mes
Foto: Escuela 'El Señor Don Gato', en Vicálvaro. (Cedida)
Escuela 'El Señor Don Gato', en Vicálvaro. (Cedida)
Por Andrea Farnós
23/05/2024 - 05:00
EC EXCLUSIVO
Artículo solo para suscriptores
"Hay gente que está teniendo penalizaciones en la hipoteca y a otras les cuesta hasta echar gasolina". A pesar de la crudeza de estos testimonios, la historia que sigue no corresponde, a priori, al estereotipo de personas en riesgo de exclusión social. Sin embargo, y desde hace casi un año, las protagonistas de este relato son las educadoras de varias escuelas infantiles. El retraso de los pagos y la ausencia de cobro del último mes está provocando un calvario en el día a día de estas trabajadoras. La magnitud es tal que una de las educadoras, progenitora soltera, ha tenido que personarse en Cruz Roja para solicitar ayuda. O come, o paga el alquiler. ¿Cómo se ha llegado hasta este punto?

 

[El Lonchafinista]

Todo lo que sea producción industrial están en la fruta cosa.

 

[Murray's]

La empresa Intrum ha informado que tras motivos técnicos, económicos, organizativos y de producción, 165 de los 511 trabajadores de su centro de Valladolid serán despedidos.
El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) incorpora un total de 702 empleados de otras ciudades como Alicante, Almería, Barcelona, Huelva, Madrid y Zaragoza, según informó a Ical el presidente del Comité de Empresa de la planta vallisoletana, Jaime Esteban, de CGT.
Asimismo, CGT consideró "injustificado" el número de trabajadores afectados por el despido colectivo, sin que todavía haya podido examinar todas las causas alegadas por la empresa, que este jueves le entregó la documentación con todos los datos. El despido colectivo afecta a las sociedades Intrum Servicing Spain, Aktua Soluciones Financieras, Aktua Soluciones Financieras Holdings, Haya Real Estate, Intrum Holdings Spain, y Solvia Servicios Inmobiliarios. CGT
Este jueves se produjo en Madrid la reunión de la representatividad sindical, que conformó el banco social formado por seis miembros de UGT, cinco de CCOO y dos de CGT. No obstante, en el Comité de Empresa de Valladolid, CGT cuenta con nueve representantes, frente a los cinco de UGT y los tres de Solidaridad.
A partir de ahora, la representación sindical y la dirección de la empresa tienen 30 días para negociar el ERE y explorar la posibilidad de llegar a un acuerdo. Intrum es un empresa sueca dedicada a la gestión de cobros que cuenta con una sucursal en Valladolid con una plantilla de más de 500 trabajadores. Hace varias semanas, anunció intención de realizar un ERE en toda España que afectará a todos sus centros de trabajo.
Precisamente, este lunes la Consejería de Industria, Comercio y Empleo ofreció a los sindicatos "acompañamiento" y "asesoramiento especializado" y la búsqueda de soluciones para minimizar el impacto sobre número de trabajadores afectados. También puso a su disposición mecanismos para la recolocación adicionales y la posibilidad de implantar planes de bienestar para los trabajadores que finalmente no resulten afectados por el expediente, sobre los que también recaerá una mayor carga de trabajo.

 

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ERE Intrum Valladolid: la empresa plantea el despido de 165 trabajadores, un tercio de la plantilla | El Norte de Castilla

El ERE que ha presentado la multinacional sueca de gestión de deudas contempla rebajar en 702 empleados su personal en España

www.elnortedecastilla.es

Intrum plantea el despido de 165 trabajadores en Valladolid, un tercio de la plantilla
El ERE que ha presentado la multinacional sueca de gestión de deudas contempla rebajar en 702 empleados su personal en España

 

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Masa rescinde su contrato con Acerinox y deja a sus más de 200 trabajadores con su futuro en el aire

La dirección de la compañía traslada su decisión al comité de empresa porque la "situación es crítica y grave con grandes pérdidas insostenibles" Masa, principal contrata de Acerinox con 200 trabajadores en ERTE por la huelga, analiza nuevos ajustes

www.europasur.es

Masa rescinde su contrato con Acerinox y deja a sus más de 200 trabajadores con su futuro en el aire​

• La dirección de la compañía traslada su decisión al comité de empresa porque la "situación es crítica y grave con grandes pérdidas insostenibles"
• Masa, principal contrata de Acerinox con 200 trabajadores en ERTE por la huelga, analiza nuevos ajustes

Trabajadores de Acerinox en huelga hace unos días, en los aparcamientos. / ERASMO FENOY


Masa Campo de Gibraltar, principal contrata de Acerinox con 200 trabajadores, ha decidido rescindir el contrato que actualmente mantiene con la compañía acerera de Palmones sin precisar aún a los trabajadores cuál será su futuro. Así se lo ha trasladado este jueves 23 la dirección de la empresa a los representantes de la plantilla en una reunión. Se trata de una consecuencia de la huelga que mantienen los trabajadores de Acerinox, que llega a los 108 días de protesta.