Desde mi huerto
Madmaxista
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El Blog Alternativo - Construyendo el mundo que soñamos
Entrevista:
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Uakix: El nuevo paradigma laboral - YouTube
Con reflexiones muy, muy duras sobre el mercado laboral actual pero con previsiones muy positivas si buscamos, descubrimos, nos formamos y desarrollamos nuestros talentos
Nos ofrece una entrevista en vídeo al coach, conferenciante, escritor y solucionador de problemas Sergio Fernández que merece realmente la pena escuchar, aunque en muchos momentos asusta, y de la que rescato estas ideas:
- El 65% de los jóvenes estadounidenses y el 40% de los europeos se autoemplean, pero solo un 3% de los españoles. Este hecho esconde detrás toda una serie de planteamientos culturales obsoletos
- El paradigma laboral anterior era VENDER TU LIBERTAD A CAMBIO DE SEGURIDAD, pero ya no existe.
- Hay que planetarse si queremos cambiar o seguir como estamos. Y después invertir en nosotros mismos y echar horas, trabajo y esfuerzo. NO REGATEAR ESFUERZO
- La tendencia futura es a trabajos intensivos en talento y aportar alto valor añadido.
- Una pregunta clave es: ¿en qué nos gustaría trabajar independientemente de la remuneración?.
- Debemos ser genuinos y nosotros mismos, es la única forma que tenemos de brillar.
- Las ideas siempre vienen disfrazadas de problemas, no hay que temer a los fracasos. De hecho, no existen los fracasos sino que son “resultados no previstos”.
Ya no podemos agarrarnos a papá Estado o esperar cambios en ayudas, leyes, … sentados en el sofá. Hay que moverse, formarse y especializarse
Ver solo la TV, llena de noticias negativas, es como ser un burro con las orejas tapadas. Debemos fijarnos en las personas que sí triunfan y son felices
Es necesario TRABAJAR EN RED y dejar de mirarse el ombligo
¿Jubilarse para ponerse zapatillas de celpa e ir a Benidorm? Quien trabaja en lo que le apasiona, no necesita jubilarse
La importancia de tener un COLCHÓN ECONÓMICO para cribar los trabajos y poder dejar de trabajar un largo tiempo, cuidar a tu gente, etc.
5 VENTAJAS de trabajar en lo que te gusta:
1. No postergas la felicidad
2. Tu vida tiene más sentido y te sientes integrado con el resto del planeta
3. Deslocalización y eliges donde trabajar y vivir
4. Alegría y empoderamiento. Trabajas desde la responsabilidad y no desde el victimismo y la queja
5. Es un camino para “hacerte más tu”
El nuevo paradigma laboral nos habla de trabajadores independientes, sin la seguridad de pertenecer a una estructura consolidada, pero con una mayor libertad y mayor calidad de vida; se refiere también a personas realizadas que deciden invertir su tiempo y energía en lo que realmente les gusta y personas creativas que aportan soluciones a problemas sociales, creando un servicio a un mundo más consciente. Pero, por supuesto, las empresas y los trabajos por cuenta ajena también deben evolucionar paralelamente a la la nueva conciencia laboral.
“En el mercado laboral actual hay 2 tendencias, aquellas personas que venden talento y a quienes cada vez les irá mejor y aquellas que venden horas y a quienes cada vez les irá peor porque viene el sub-mileurismo y cada vez hay más personas dispuestas a trabajar por menos”
Entrevista:
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Uakix: El nuevo paradigma laboral - YouTube
“Es una buena noticia que dejemos echar nuestra vida por la borda a cambio de un sueldo. Queda formarnos, reformarnos, escoger algo que nos apasione y aportar valor a los demás”
“Una de las grandes verdades que la Era industrial ocultó a los seres humanos es que CADA UNO TIENE UN DÓN o un talento y puedes ganarte la vida haciendo lo que te gusta”
“Hay que trabajar desde la misión, desde el sentido, desde la responsabilidad. Pensar cuál es la tarea que te hace feliz a ti y que porporcione mayor felicidad a otros seres humanos. Cuando tu haces eso no regateas el reloj, y no piensas en jubilarte”
“Una de las grandes verdades que la Era industrial ocultó a los seres humanos es que CADA UNO TIENE UN DÓN o un talento y puedes ganarte la vida haciendo lo que te gusta”
“Hay que trabajar desde la misión, desde el sentido, desde la responsabilidad. Pensar cuál es la tarea que te hace feliz a ti y que porporcione mayor felicidad a otros seres humanos. Cuando tu haces eso no regateas el reloj, y no piensas en jubilarte”
Con reflexiones muy, muy duras sobre el mercado laboral actual pero con previsiones muy positivas si buscamos, descubrimos, nos formamos y desarrollamos nuestros talentos
Nos ofrece una entrevista en vídeo al coach, conferenciante, escritor y solucionador de problemas Sergio Fernández que merece realmente la pena escuchar, aunque en muchos momentos asusta, y de la que rescato estas ideas:
- El 65% de los jóvenes estadounidenses y el 40% de los europeos se autoemplean, pero solo un 3% de los españoles. Este hecho esconde detrás toda una serie de planteamientos culturales obsoletos
- El paradigma laboral anterior era VENDER TU LIBERTAD A CAMBIO DE SEGURIDAD, pero ya no existe.
- Hay que planetarse si queremos cambiar o seguir como estamos. Y después invertir en nosotros mismos y echar horas, trabajo y esfuerzo. NO REGATEAR ESFUERZO
- La tendencia futura es a trabajos intensivos en talento y aportar alto valor añadido.
- Una pregunta clave es: ¿en qué nos gustaría trabajar independientemente de la remuneración?.
- Debemos ser genuinos y nosotros mismos, es la única forma que tenemos de brillar.
- Las ideas siempre vienen disfrazadas de problemas, no hay que temer a los fracasos. De hecho, no existen los fracasos sino que son “resultados no previstos”.
Ya no podemos agarrarnos a papá Estado o esperar cambios en ayudas, leyes, … sentados en el sofá. Hay que moverse, formarse y especializarse
Ver solo la TV, llena de noticias negativas, es como ser un burro con las orejas tapadas. Debemos fijarnos en las personas que sí triunfan y son felices
Es necesario TRABAJAR EN RED y dejar de mirarse el ombligo
¿Jubilarse para ponerse zapatillas de celpa e ir a Benidorm? Quien trabaja en lo que le apasiona, no necesita jubilarse
La importancia de tener un COLCHÓN ECONÓMICO para cribar los trabajos y poder dejar de trabajar un largo tiempo, cuidar a tu gente, etc.
5 VENTAJAS de trabajar en lo que te gusta:
1. No postergas la felicidad
2. Tu vida tiene más sentido y te sientes integrado con el resto del planeta
3. Deslocalización y eliges donde trabajar y vivir
4. Alegría y empoderamiento. Trabajas desde la responsabilidad y no desde el victimismo y la queja
5. Es un camino para “hacerte más tu”
El nuevo paradigma laboral nos habla de trabajadores independientes, sin la seguridad de pertenecer a una estructura consolidada, pero con una mayor libertad y mayor calidad de vida; se refiere también a personas realizadas que deciden invertir su tiempo y energía en lo que realmente les gusta y personas creativas que aportan soluciones a problemas sociales, creando un servicio a un mundo más consciente. Pero, por supuesto, las empresas y los trabajos por cuenta ajena también deben evolucionar paralelamente a la la nueva conciencia laboral.
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