Esta chica es un cerebro, una cream de la cream de coco privilegiado!!! por tanto.. ella puede optar al puesto que le ofrecen en cualquier país del mundo y conc´retamente se va a uno que exige que seas muy listo y muy cualificado para desempeñar la fgunción que piden.
Los que se piensen que el que no tenga aquí algo que emigre... como no seas un ingeniero con máster o con tecnologías bien sólidas y cimentadas y tengas un muy buen nivel de inglés... estás j.... aquí en españa como en europa!!! o USA o donde sea!!!
Salvo que emigres a Sudameérica por el tema del mismo idioma o Brasil y que no les importe no saber portugués... olvidaos!!!
Se va el talento? sí, pero se va porque puede irse, otros querrán irse pero no tendrán nunca oportunidad, y si la tienen no será tan bonita como la de esta chica!!!
Los talentosos, los muy listos o muy inteligentes disfrutan del trabajo que tienen porque pueden moverse o saltar de un sitio a otro porque alguna novia le sale!!!
otros no pueden decir lo mismo, o se conforman con la novia que tienen o simplemente nuncafollismo y tal y tal
Siguiendo esa lógica, ¿qué se puede recomendar al que no cumpla esas condiciones? ¿Que se quede en su pueblo viviendo con sus padres y pidiéndoles dinero para sus gastos (en plan adolescente), coleccionando cursos del paro de utilidad más que dudosa (excepto para dar de baja de la suscripción de la vida el tiempo) y sabiendo que lo máximo a lo que puede aspirar es a terminar de mozo de almacén, camarero de bar de tapas o reponedor de supermercado, a menos que se saque el carnet del partido gobernante a nivel local o se ligue a la hija de un cacique local?
Las migraciones siempre han existido y son una tendencia natural de los seres humanos si ven que su tierra no le ofrece un plan de vida atractivo. Es cierto que programas como "Españoles por el mundo" manipulan la realidad y pretenden convencernos de que en el extranjero se atan los perros con longanizas, para conseguir que la mayor cantidad posible de españoles se larguen del país y de esa forma reducir el paro y las tensiones sociales.
Pero también es verdad que no se debe pasar al extremo contrario de aconsejar a todo el mundo, salvo que sea ingeniero aeronáutico o físico nuclear con matrícula de honor, que se quede en su tierra aunque esta sea un páramo económico, industrial y laboral en el que el consigue un trabajo no cualificado con un sueldo de alrededor de 1.000 euros (o menos) es poco menos que un privilegiado y la envidia de su entorno. Por ejemplo, Asturias o Castilla-León mantienen tasas de paro relativamente bajas, gracias a la fuerte emigración de sus jóvenes a otras regiones españolas o incluso al extranjero (esa misma razón es la causa de que esté bajando el paro en las repúblicas bálticas). En cambio, los andaluces y levantinos son muy reticentes a emigrar fuera de sus regiones; si tuviesen una mentalidad distinta en ese sentido, probablemente ni Andalucía ni Valencia tendrían unas tasas de desempleo tan elevadas (aunque su mayor población disminuya el impacto de una posible emigración de sus autóctonos).
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