283x12=3396
1300x12x3=46800
Eso solo el autónomo y el coste de las empleadas calculando los 900 euros más la seguridad social.
Mete impuestos y costes de electricidad más los productos que necesiten.
Supongamos que el sueldo mínimo suba a 1200
1720x12x3=61920
Igual ya no te parece ni tan mal lo de irte a trabajar por cuenta ajena...
Bien, pero ahí te falta sumar lo que facturan 3 empleados durante todo el año, no vale contar solamente lo que genera la dueña.
El principio básico para contratar un empleado es que su trabajo genere el 100% de sus gastos (salario + cotizaciones) y un porcentaje adicional de beneficio para la empresa. Si no cumples eso, lo del SMI ya es secundario. Es un problema de organización empresarial.
Si la dueña, que es la cara visible y evidentemente tiene más clientas, factura 3k meses malos y 8k meses buenos, las empleadas al menos deberían rondar el 50% de esa cifras. De lo contrario sería un negocio en el que la dueña tendría una cola de 3 clientas esperando constantemente y las otras 3 empleadas estarían jugando con el móvil gran parte del día. Por lo cual volvemos al punto de que la organización de la empresa es un desastre.
Cuando la demanda sube, sube para todos los empleados, como por ejemplo en época de bodas y comuniones.
Por otra parte, en el supuesto de contar solamente con la facturación de la dueña en solitario habría que reducirle muchos de los gastos. El local podría ser mucho mas pequeño y en una zona más barata ya que tiene clientela asegurada, gastaría menos luz, gastaría menos material, se quitaría gasto de empleados etc.
Si un autónomo no sabe sacarle partido a crecer y contratar empleados, debe decrecer. No es problema de que el SMI sba más o menos, es pura gestión.